ハローワーク（厚生労働省）などが提供する無料のサービスや、転職エージェントの面談などを一度利用してみることをおすすめします。

ただし、担当者との相性があるため、1つのサービスの結果や内容に一喜一憂しないことが大切です。

受けっぱなしはNG！ 振り返りで次に活かすのがカギ

重要なのは、模擬面接などを事後の振り返りに活用することです。「どのような質問をされたか」「自分がどう答えたか」「どんなフィードバックを受けたか」を記録し、改善につなげましょう。

より多角的な視点や、質の高いフィードバックを求める場合は、実績のある有料のキャリアコンサルティングサービスなどを探すのも1つの手です。周囲の評判なども参考に、自分に合うサービスを見つけてみてください。

少し質問とはずれてしまいますが、サービスを利用するかどうかにかかわらず、第三者に面接をみてもらうことは非常に有効です。サービスを利用しない場合でも、友人や周りの人に面接を見てもらうことをおすすめします。

信頼できる担当者や無料サービスを活用しよう！

またエージェントを使用する場合は、担当者が信頼できるか、自分の感覚に合うかを見極めるため、事前の相談などを利用してみるのが良いです。実際にサービスを利用したことがある人の意見を聞いてみるのも参考になります。

無料だから質が悪いとは限らないため、ハローワークなど、無料で面接対策を受けられるところも活用することをおすすめです。