短所と長所は表裏一体です。自分の短所を伝える際は、それが長所にもなり得るという視点を持つと良いでしょう。

たとえば、「慎重すぎるところ」が短所であれば、それは「思慮深く、リスク管理ができる」という長所にもなります。

客観的視点を加え、自己分析の深さを伝えよう

伝え方のテクニックとしては、「私自身は〇〇な点を短所だと感じていますが、友人からは『そこがお前の良さだ』といわれることもあります」のように、客観的な視点を交えて説明することで、自己分析が深くできているという印象付けができます。

一次面接で短所を聞かれたら、まず正直に伝えるのが良いです。

しかし、いかにも短所というダイレクトな表現は避け、少し工夫することをおすすめします。

短所をポジティブな側面に置き換えるリフレーミングという心理学的手法を使うのです。

短所を強みに変える！ 改善策とセットでアピールしよう

たとえば、「心配性」という短所は「慎重すぎる」と言い換えられます。この「慎重すぎる」という短所をカバーするための努力など、改善策とセットにして伝えるのがGOODです。

具体的には、「慎重すぎるところがあるので、考え込んでいると気づいたら早めに気持ちをリセットし、リスクヘッジをしたり、前向きな考えに切り替える努力をしています。具体的には⋯⋯」のように伝えることができます。

ただし、完全にアウトな短所、たとえば「時間にルーズ」や「感情的になってしまう」といった内容は伝えないようにしましょう。

面接官の意図としては、短所の内容が知りたいのではなく正直さ、改善しようとする姿勢、ストレス耐性などを見ている可能性が高いです。