新卒で未経験から医療事務を目指す場合、現時点で専門知識がないのは当然なので、そこを気にする必要はありません。

大切なのは、「なぜ医療にかかわる仕事がしたいのか」「そのなかでもなぜ、医療現場の最前線ではなく、事務として支えたいのか」という点を深く掘り下げて考えることです。

たとえば、「医療現場で働くのは専門知識の面で難しいが、後方支援という形で貢献したい」というのも立派な理由になります。

医療事務を目指すきっかけのエピソードで熱意を伝えよう

「人を支える仕事に興味がある」という気持ちが原点にあるはずですから、そう思うようになったきっかけや具体的なエピソードを遡って考えてみてください。

その思いを自分の言葉で具体的に伝えることができれば、新卒ならではの熱意あふれる志望動機になります。まずは本などで医療事務の仕事内容を調べてみるのも良いでしょう。

差別化を図る鍵は、その思いに至った「きっかけ」や「背景」にあります。

「なぜ人を支える仕事がしたいと感じたのか」「そこから、どうして医療事務という仕事に結び付いたのか」という自身の経験や考えを具体的に語ることで、ほかの誰とも違う、あなただけのオリジナルなストーリーになります。

人を支えたいという思いの背景は人それぞれなので、そこを伝えることでほかの人との差別化ができます。

企業の特徴とあなたの強みを結び付けてPRしよう

また、医療事務の業務は受付、会計、レセプト作成など多岐にわたります。応募先の医院がどの業務に力を入れているのか、どのようなスキルを求めているのかを研究し、自身の強みと結び付けてアピールすることも重要です。

企業のニーズに合わせた自己PRを意識することで、採用担当者の心に響く志望動機となるでしょう。