仕事に対する姿勢についての質問に対し、働く前の段階でどのように答えれば良いか、答え方に関する質問ですね。

「何のために仕事をするのか」「仕事とは自分にとって何なのか」を考えておくことが重要です。学生とはいえ、やはり就職を目指しているわけですよね。

あなたは、何のために就職しようとしているのでしょうか。周りの人が皆就職するからとか、親にいわれたからとか、とりあえず大学を出たら就職するものだからというような答えしか今持っていないのだったら、もう一度よく考えてみるべきです。

なぜ自分は就職しようとしているのだろうと。自分自身が就職しようとしているわけですから、どうして仕事をしようと思っているのか、深く考えてみることでしょう。

仕事を通して自分が望んでいることを考えてみよう

仕事は人生の多くの時間を費やすものです。そこから得られるものは、お金だけではありません。仕事を通じて、自分がどうなることを望んでいるのかを考えてみましょう。

成長することもできるし、いろんな経験もできるし、自身が普通に生きているだけだったらできないようなことができます。たとえば海外へ行って仕事をするなどといった経験もあります。

また、全然出会うはずもないようなすごい取引先の人と出会えたりすることもあるでしょう。自分がどんな風になりたいと思って働こうとしているのか、そのためにどんな姿勢で取り組もうとしているのかを考えましょう。

この答えは自身のなかにしかないので、自身がなぜこれをやっているのだろうとよく考えてみると良いでしょう。別に正解はないと思います。

仕事に対する姿勢について質問された場合は、あくまでも現時点での自身の考えを答えるのが良いでしょう。

自身の強みを活かしてどのような姿勢で働いていきたいか、という意思を伝えるのも効果的です。たとえば、これまでのアルバイト経験やその他就業経験があるなら、そこでどのような姿勢で仕事に向き合っていたかを話すのも良いでしょう。

抽象的でもOK！ 仕事を放棄するような印象は避けよう

もし、まだ仕事をしたことがなく、どう答えたら良いかわからない場合は、逆に質問を返して確認してから話し始めるのも良いでしょう。

企業がこの質問を通して知りたいのは、物事や仕事への向き合い方だと考えられます。途中で投げ出さないかどうかといった、自身の仕事への姿勢を知りたいのでしょう。

この質問に対する答えは、必ずしも非常に具体的である必要はありません。まだ働いたことがないのであれば、「まだ働いたことがないので想像できないのですが、私ならこのように働くと思います」といったように、抽象的なイメージで答えても問題ありません。

そこでさらに具体的な説明を求められることがあるのであれば、それに対して答えていくという形で、一言でも全部を具体的に完全に答えるという意識でなくて大丈夫です。