「天職」は頻繁に使用される言葉ではありませんが、どこかで一度耳にして強く印象に残っている人もいるのではないでしょうか。天職について理解を深めることは、仕事との向き合い方を見直したり、人生設計を描くことにつながります。

「天職って本当の意味はなんだろう」「どれだけの人が天職といえる仕事に就けたのだろう」と、ふと天職について気になった人は、この機会に天職の意味や見つけ方を理解してみてくださいね。

この記事では、キャリアアドバイザーの平井さん、谷所さん、杉原さんのアドバイスを交えつつ、天職の本当の意味や天職だけを追い求めるリスク、天職を見つける方法を解説していきます。

天職の本当の意味を学んで仕事との最適な距離感を見極めよう

普段、自分の才能やセンスを最大限発揮できる仕事は何か考えたり、仕事との向き合い方を見直す機会はあまりないですよね。天職の本当の意味を学ぶことは、自分のキャリアについて考える機会になります。

記事では、「天職」という言葉の意味だけでなく、天職を追い求めるリスクや適職との違いも解説しているので、それらも踏まえて仕事との最適な距離感を見極めましょう。

さらに記事では、天職が近付いているサインや天職を見つける方法についても解説しています。後半では、天職を見つけた人たちの体験談も紹介するので、天職に就きたい人はぜひ最後までチェックしてくださいね。

天職とは

天職とは、当人の才能やセンスが最大限発揮できる職業のことです。仕事と当人の相性が非常に良いことを表す際に使用されます。

たとえば、仕事にやりがいを感じたときに「私にとってこの仕事は天職だ」と言ったり、素晴らしい成果を出した人を称えるときに「あなたにとってこの仕事が天職に違いない」などの使われ方が一般的です。

実は、天職という概念は近年盛んに研究されていて、言葉の起源や意味の変遷が明らかになりつつあります。天職について深く理解するためにも、歴史的背景や現代の定義を押さえておきましょう。

起源はキリスト教の教えとされる

キリスト教の聖書の中では「calling」という単語がよく使われています。この単語は、日本語では天職と訳されますが、元々は宗教的な意味で神が人間に与えた職業のことを指し、当人の向き不向きや肯定的な意味は含まれていませんでした。

しかし、宗教改革で「calling」の意味が広く捉えられるようになっていきます。改革者であるマルティン・ルターは、世俗的な職業に対して道徳的な意義を持たせるようになります。すなわち、各々が自分の職業に励むことは、社会をより良くすることにつながり、それが神の本意と結びつくということです。

こうして天職の意味は広がりを見せ、さらに日本で使用される際は、宗教的な意味はほとんどなくなっています。

適職の意味で使用されることもある

日本では宗教的な意味で天職を使用することは少ないものの、神が意図して才能を与えたと思えるほど素晴らしい仕事ぶりであったり、一生を捧げたいと思えるほど夢中になれる仕事と出会えた場合など、これ以上にないほど仕事との相性が良いときにのみ使用するのが一般的です。

しかし、最近では単に「向いている職業」「その人の能力に適した仕事」という意味で天職を使うケースも見られます。「向いている職業」「適した仕事」などを表す言葉には、「適職」があります。この適職と天職の使われ方に明確な違いがなくなりつつあるのです。

この記事では、本来の意味に沿い、天職は「当人の才能やセンスが最大限発揮できる職業」、適職は「その人の性格や能力に合った職業」と定義して、それぞれについて解説していきます。

「今の仕事は自分に向いているとは思えない……」「適職ではないのかもしれない」と悩む人は、こちらの記事をチェックしましょう。
「仕事が向いていない」と悩む人へ｜仕事を辞める前に試すべきこと

天職を追い求める人生が幸せとは言い切れない理由

天職の意味を知れば、「自分にも才能や能力をもっと活かせる職業があるのではないか」「自分にとっての天職はなんだろう」と考えずにはいられないですよね。

天職に就ければ、才能を最大限活かして大きな成果が出せたり、多くの場面でやりがいを感じることができ、人生が豊かになるのは間違いないでしょう。

しかし「私にとっての天職があるに違いない」と信じ、天職を追い求めているうちに、幸福から遠ざかってしまうこともあります。天職を追い求めることは、一概に幸せに近付く行為とはいえないのです。

ここでは、天職を追い求める人生が幸せとは言い切れない2つの理由を解説します。

仕事だけに捧げるための人生ではない

「天」という文字が入っていることから、天職には「天からの使命」「天が意図した」などのニュアンスが含まれます。天は人間とは異なる全知全能の存在で、そのような偉大な存在の意向であれば、一生をかけて天職に従事するべきと考える人も少なくないでしょう。

そのような考え方を否定はできませんが、一方ですべての人が仕事に対して一生をかけるほどの熱量で励まなければならないわけではありません。

家族や恋人、友人と過ごしたり、趣味に没頭しているときに幸せを感じる人は多いのではないでしょうか。これらも仕事との優劣をつけられないくらい、人生において大切なことです。

天職を崇高なものと捉えて重視しすぎると、そのほかの幸せを軽視してしまいがちで、結果的に豊かな人生から遠ざかってしまうこともあります。仕事に限定せずに、自分にとって大切なものを総合的に見つめ直したうえで、天職について考えることが大切です。

高すぎる目標が自分を苦しめる可能性もある

天職を目指す場合、自分の才能や能力が最大限発揮できているという実感が持てない限り、「自分にとってこの仕事が天職だ」と満足することはできないでしょう。

そもそも、「才能や能力が最大限発揮できている状態」に対して、どのようなイメージを抱くでしょうか。周りからその仕事ぶりを褒め称えられ、優秀者として表彰されるような状態をイメージした人もいるのではないでしょうか。

そのような高い理想をクリアできる天職は、見つけることも難しく、また見つけたとしてもそのレベルに達するまでに時間を要します。

仕事に懸命に取り組んでも思い描いていたような成果が出せず、「これが本当に自分にとっての天職なのか」「ほかに自分の力がもっと発揮できる仕事があるのでは？」と不安や懸念を抱きながら働き続けるのは苦しい時間になるでしょう。

天職に就くことを目指すのであれば、実現できる可能性や今の自分の能力も考慮して、明確なゴールを設定しましょう。

追い求めるべきは本当に天職？ 価値観に合う仕事との距離感を見極めよう

ここまで解説してきたように、天職の捉え方にもよりますが、社会人の誰しもが天職を追い求めるべきとはいえません。天職を目指し、天職に就くことを結果的に幸せに感じられるかどうかは、仕事に対する価値観によって変わるのです。

先に、天職と類似した言葉として適職があると解説しました。価値観によっては、適職を追い求めた方が思い描いている理想に近付ける人もいます。ここでは、天職と適職のそれぞれを追い求めるべき人の特徴を解説していきます。

以下の内容を参考に、自分が追い求めるべきはどちらか判断しましょう。

天職を追い求めるべき人の特徴

先述の通り、この記事では天職を「当人の才能や能力が最大限発揮できる職業」と定義しています。そのうえで、天職を追い求めるべき人の特徴は以下になります。

世の中には数えきれない種類の職業があり、その中から自分の才能や能力を最大限発揮できる仕事を見つけ出すのは容易ではありません。それでも天職を追い求め続けるには、自分の描くビジョンが天職に就けばかなうという希望を持ち続けられることが重要です。

自分のビジョンを考えたときに上記に当てはまる人は、天職を目指し、天職に就くことで満足度の高いキャリアを歩めるでしょう。天職に就くための秘訣は記事後半で解説しているので、ぜひチェックしてください。

適職を追い求めるべき人の特徴

適職は、「その人の性格や能力に合った職業」を意味します。才能や能力が最大限発揮される仕事が天職でしたが、最大限とはいえなくても性格や能力に合っている仕事はありますよね。これを適職と定義すると、適職を追い求めるべき人の特徴は以下になります。

先に解説した通り、自分の能力が最大限活かされているかを重視しながら仕事をしても、なかなか満足できない人がほとんどでしょう。

理想が高すぎると、「もっとほかに自分の能力が活かせる仕事があるのではないか」と疑いながら仕事に取り組むことになりかねません。「この仕事は自分にとっての適職だから頑張ろう」と割り切って集中して取り組めた方が、満足度の高い生活が送れる人も多くいます。

上記の特徴に当てはまる人は、適職に就くことを目標に仕事と向き合ってみてください。

天職に就きたいなら覚悟を決めて「働く」ということと向き合おう

「天職に就けば、自分はきっとすごい仕事ができる」と自分自身に高い期待をしている人は多いのではないでしょうか。たしかに、自分の才能が最大限発揮されるような仕事であれば、最初からスムーズに仕事を進められるかもしれません。

しかし、「働く」ということは、ありのままの才能と能力でずっとやっていけるわけではありません。仕事は何か一つの成果を出せたら終わりではなく、たとえば一つのプロジェクトが完了して大成功を収めたら、次の仕事でも同様もしくはそれ以上の成果を求められます。

自分自身に対する高い期待に加え、周囲からの期待にも応え続けるには、元々のセンスを磨き、成長を続けなければなりません。

「この仕事が自分にとって天職だ」と思う以上、期待に応えられなくてもいいやと仕事を軽く捉えることはできないはずです。天職を目指すのであれば、働くうえで生じる困難にもくじけずに向き合い続ける覚悟を決めましょう。

そのうえで、ここから解説する天職と出会うためのノウハウを実践していってくださいね。

選ばれし逸材！ 天職と出会える人の4つの特徴

「今の仕事が自分にとっての天職だ」と言える社会人は決して多くありません。誰もが出会えるわけではない天職に出会った人たちは、どういった特徴を持っているのでしょうか。

ここでは、天職と出会える人の4つの特徴を解説します。もし、「今の自分にはどれも当てはまらない……」となっても諦める必要はありません。今後の行動や考え方でこの4つを意識して実践すれば、天職に近付くことができます。

天職に就きたい人は、ここで解説する4つの特徴を理解して、自分の行動の指針としてくださいね。

①チャレンジ精神が旺盛で行動力がある

世の中にはさまざまな仕事がありますが、はたからなんとなく予想はできても、本当に自分の性格や能力を活かせる仕事かどうかは実際にやってみなければ判断できません。また、「自分には難しそうだな」と思う仕事が、やってみたら案外自分の能力を活かしやすいこともあります。

天職に出会えたという人たちは、最初から「この仕事が自分の天職だ」と確信を持っていた人ばかりではありません。成功する保証がない中チャレンジした先で、天職といえる仕事に出会えたケースも無数にあるのです。

今の仕事が天職ではないと認識しつつも、失敗を恐れて現状を変える行動をしなければ、天職と出会う機会も訪れないでしょう。

ここでいうチャレンジとは、一概に転職を指すわけではありません。社内の新しい仕事を自ら引き受けたり、スキルアップに励んでみるなど、小さなチャレンジから始めてみるのがおすすめですよ。

チャレンジするのが怖くて、転職はなかなか考えられないという人は、まずは怖いと思う原因を分析することから始めましょう。こちらの記事をチェックしてくださいね。
転職が怖い原因17個を徹底分析！ 怖さを軽くする方法も解説

②自分よりも人のために行動することに幸福を感じる

人生において何に幸福を感じるかは、人それぞれ少しずつ違います。「おいしいものを食べると幸せな気持ちになれる」「趣味に没頭する時間が何より幸せ」など、幸せを感じる場面にはその人ならではの条件があるはずです。

中には、「人の役に立てたときに生きがいを感じる」「ありがとうと言われると幸せな気持ちになれる」など、人のために行動することに幸福を感じる人もいますよね。

仕事の本質は、人の役に立つことです。どんな仕事でも、成果を出せば必ず誰かの役に立っています。つまり、自分よりも人のために行動することに幸せを感じられる人は、仕事に励むことが自分の幸せにつながるため、常に意欲を維持できます。

仕事に意欲的に取り組めば、能力が磨かれ、成果も出しやすくなります。そうすれば自分の仕事ぶりに自信が持て、「これが自分の天職だ」と確信できるようになるのです。

自分が何のために働くのかを深く考えると、仕事への向き合い方が見直せて意欲を向上させることにつながます。以下は新卒向けの記事ですが、働く意味について本質に迫る考え方を解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
働く意味ってあるの？ 納得して就活を進める考え方を解説

③打たれ強く困難にもめげずに最後までやりきれる

社会人としての経験が少ないうちから、仕事の成果に直結するような才能や能力が備わっている人はごく少数です。多くの人は、経験を重ねながら能力を強化し、自分の才能の活かし方を見つけていきます。

仕事をしていたら必ず自分の思い通りに進まなかったり、自分より優秀な人の仕事ぶりを見て引け目を感じることもあるでしょう。しかし、そこでくじけて手を引いてしまえば、一向に成長できません。

思わず逃げ出したくなるようなつらい局面を乗り越えて最後までやりきった人たちは、能力が磨かれ、自分の適性への理解を深めます。そして、これらを武器やヒントにして、天職を見つけていくのです。

④自分のミスや弱点を素直に認められる

強みや才能だけで乗り切れる仕事はまずありません。たとえば、コミュニケーション力が高くても計画性がなければ、取引先との約束を守れずに信頼を損ねてしまいかねません。

また、ミスを極力避けるためにも、自分の苦手な作業をしなくて済む仕事の方が天職の可能性は高いといえます。そのため、自分の強みや長所といったポジティブな面だけでなく、弱点を自覚しておく必要があります。

天職に就きたい人は、これから仕事でミスをしたときや、自分よりも良い成果を出す同僚がいた場合などは、まず自分の改善点や弱点を認めるように心掛けましょう。そのうえで、どう向き合っていくかを判断してくださいね。

天職と永遠にすれ違ってしまうNG行動

天職に近付く行動について解説してきましたが、一方で天職とすれ違いやすくなってしまうNG行動もあります。

ここでは、天職に就きたい人がやってしまいがちなNG行動を解説します。自分の行動を振り返って改善すべき点を見つけ出し、より天職に近付く機会にしてくださいね。

天職が巡ってくるのをじっと待つ

天職と聞くと、宗教的・スピリチュアル的なニュアンスがあり、自分の努力でどうこうするものではないと捉える人もいます。「自分は何もしなくてもいずれ巡ってくる」と無意識に考えている人もいるのではないでしょうか。

たしかに、自分から必死になって動かなくても、たまたま天職といえるほどの仕事に就ける人もいます。しかし、待っている人のところに必ず天職が巡ってくる保証はありません。

一方で、自分から行動を起こし、天職と出会えるチャンスを作っていくことはできます。「天職と出会いたい」と本気で思うなら、自分からアプローチを始めましょう。

早々に「天職じゃない」と見切りをつける

繰り返しになりますが、天職は「自分の才能や能力が最大限発揮できる仕事」です。つまり、才能の活かし方を理解し、能力を磨くことで天職に近付けます。

にもかかわらず、就職して早々に「天職じゃない」と見切りをつけて辞めた場合、才能の活かし方がわかれば活躍できたかもしれないのに、そのチャンスを自分から手放すことになります。また、自分の能力を磨く機会にもなりません。

見切りをつけるときは、自分の改善や成長で仕事との相性が大きく変わる可能性はないかを考慮したうえで、慎重に判断しましょう。

早々に見切りをつけて退職するリスクについては、こちらの記事でさらに詳しく解説しています。
専門家が解説｜仕事をすぐ辞めることへの迷いを解消する7ステップ

「天職じゃない」という理由で過去に二度、三度と転職をした人もいると思います。以下の記事では仕事が続かない人の特徴と対策法をまとめているので参考にしてみてください。
仕事が続かない人の11の特徴｜辞め癖をつけない・なくす方法も解説

今の仕事に興味が持てずに見切りをつけようとしている人もいるのではないでしょうか。こちらのQ&Aでは、仕事に興味を持てないときの対処法をキャリアコンサルタントが解説しています。

見切りをつける前に要チェック！ 天職が近付いているサイン

早々に見切りをつけるのはNG行動だと解説しましたが、そうはいっても今の仕事が天職だとはどうしても思えず、何を基準に判断したら良いのかわからない人もいますよね。

そこでここでは、天職が近付いているサインについて解説します。目の前の仕事が天職になる可能性を判断するために参考にしてくださいね、

①自分の仕事を胸を張って知人に紹介できる

仕事をしていると、理不尽に感じたり落ち込んだりすることはあるでしょう。しかし、そのような大変な側面も含めて、自分の仕事に「社会のためになくてはならない仕事だ」「誰かを幸せにする仕事だ」と自信を持てるのであれば、つらくても簡単に辞めるべきではないといえます。

なぜなら、知人に胸を張って紹介できるほど、自分の仕事に価値を感じられているのであれば、使命感から「この仕事が自分の天職だ」と感じられる日が来る可能性が高いからです。

目の前の仕事の意義や価値を改めて見つめ直し、胸を張って家族や友人に紹介できるか考えてみてください。

②自分の強みや特技を活かせる場面が多い

強みや特技は、経験や学習を通じて強化していくことができます。もし、強化しても活かせる場面が少ないなら天職になる可能性は低いですが、活かせる場面が多いなら成長したときに天職といえるほど自分の能力を活かした活躍ができるかもしれません。

今の仕事に対して、「自分の強みや特技を活かせているものの、天職とまではいえない」という人も多いのではないでしょうか。今は微々たる成果にしかなっていなくても、自分の能力の向上によって状況が変わる可能性はないか検討しましょう。

③自分より優秀な成績の人を見て悔しいと思う

「自分にはどうせあの人のような活躍はできない」と諦めていれば、ほかの人の活躍を見て悔しいとは思わないはずです。「自分はもっとやれたはずなのに」「自分だってできるはず」と、自分の可能性を信じているからこそ悔しいと思うのではないでしょうか。

それだけ自分も優秀な成績を出したいと思えるなら、その仕事に熱中できるポテンシャルはあるといえます。

今は大した成果は出せていない人でも、同僚が活躍したり賞賛されているのを見て、羨ましいだけでなく悔しいという感情もあるなら、見切りをつけるべきではないかもしれません。

④自分が必要とされていることを実感できる

天職の本来の意味では、自分が心地良く働けるかどうかというより、当人がその仕事をすれば社会への貢献につながることが重要でした。どんな仕事でも社会貢献にはつながりますが、それを実感できるかどうかは一概に同じではありません。

自分の仕事が社会のためになり、必要とされていると実感できれば、自分自身もやりがいを感じやすくなり、仕事への満足度も高まるでしょう。

また、必要とされていることを実感できるのは、あなたが会社や顧客に貢献していることの表れです。自分の必要性を実感でき、それに喜びややりがいを感じるのであれば、天職の可能性はありますよ。

サインを感知したらトライ！ 目の前の仕事を天職にする方法

天職にアプローチする方法はおもに2つあります。一つ目が「目の前の仕事を天職にする」です。

今は天職といえるほどのやりがいを感じたり、成果が出せていなくても、これから自分の能力を磨いていけば、仕事との相性が大きく変わり天職といえるようになるかもしれません。

目の前の仕事を天職にするために具体的にやるべきことを解説していくので、一つ目から順を追って実践していってくださいね。

①仕事に必要なスキルを明らかにする

まずは、目の前の仕事に必要なスキルを明らかにしましょう。普段の一連の業務を振り返り、強みとして発揮できているスキル、不足を感じているスキルを書き出していきましょう。

職種ごとに必要となるスキルの例を紹介するので、以下を参考にして自分の仕事に必要なスキルをまとめてください。

②レーダーチャートを作ってギャップを可視化する

必要なスキルがまとめられたらレーダーチャートを作成しましょう。レーダーチャートとは、上記の図のように項目の数に合う正多角形を使用したグラフです。中心を0として、外側になるにつれて値が大きくなります。

先に洗い出した必要なスキル数に合った正多角形を用意して項目を書き込み、自分のスキルのレベルを評価してみてください。すると、自分の仕事におけるスキルを総合的かつ客観的に把握することができます。

もし自分を客観的に評価することが難しい場合は、同僚や上司に自分の強みや弱みはどれだと思うか聞いてみるのもおすすめです。

③強化するべき項目を見極める

レーダーチャートにしてみると、いびつな多角形になる人もいれば、バランスのとれた均等な形になる人もいるでしょう。

いびつな形になった場合、「弱点をすぐに克服しなければ」と思いがちですがそうとも限りません。業務に支障をきたさないレベルに達しているのであれば、秀でている項目をさらに伸ばした方が自分ならではの活躍の仕方ができる可能性もあります。

自分にとってどんなレーダーチャートが理想形なのかを考えながら、強化するべき項目を見極めましょう。

④期間を決めてスキルの強化に全力を尽くす

強化するべき項目が決まったら、実際にスキルアップに励みましょう。この際、あらかじめ期間を決めることが重要です。期間を決めた方が集中して取り組め、理想としているレベルに達しているか振り返る機会ができます。

振り返りの際は、レベルアップによって仕事にはどのような影響が出ているかも確認しましょう。

スキルの強化ができたのに、思うような活躍ができなかったり、仕事に活かせる場面が少ない場合などは、天職を探すためにほかの仕事にチャレンジしてみるのも選択肢の一つにしてくださいね。

スキルの強化方法①ビジネス書や新聞で学習する

ここからは、スキルの強化方法を解説していきます。まず一つ目は、ビジネス書や新聞を使った学習です。

普段、あまり活字に触れることがないという人も少なくないでしょう。ただ、ビジネス書や新聞ではさまざまなことが学べます。たとえば、コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキル、分析力などを高める方法について解説した書籍は多数あります。

また、新聞で各業界の動向やトレンドを押さえておけば、新しい企画のアイデアにつながったり、会話の引き出しが増えて社内外の人とのコミュニケーションの円滑化にもつながります。

文字がびっしり詰まった本は読みづらいという人も、ビジネス書には絵や図を豊富に使った本も多数あるので、ぜひチェックしてくださいね。

スキルの強化方法②セミナーや講習に参加する

社会人向けのセミナーや講習は全国各地で開催されています。ビジネス文書やマナー、ロジカルシンキング研修などの基本的なテーマから、各業界・業種に特化したセミナーもあります。

まずは、自分の強化したいジャンルのセミナーや講習が近々開催されないか確認してみましょう。中には受講料が高額な場合もあるため、無理のない範囲で参加するようにしてくださいね。

あなたの強みが羅針盤に！ 一から天職を見つける3ステップ

天職に近付く2つ目のアプローチ方法は、「一から天職を見つける」です。自分の天職が何かわからず定職に就いていない人や、目の前の仕事に見切りをつけて一から仕事を探したい人は、ここで解説する3ステップに沿って天職を見つけましょう。

天職を見つける際は、あなたの強みがカギとなります。まずは強みを明らかにするところから始めてくださいね。

ステップ①自分の強みを明らかにする

天職は、当人の才能や能力を最大限発揮できる仕事のことでした。つまり、自分の才能や能力を理解し、それとマッチングする仕事を探すという手順で天職を見つけることができます。

まずは、自分にどんな才能や能力が備わっているのかを自覚しましょう。就職活動や業務を進める中で、「これなら自分得意かも」「あんまり努力せずともうまくできた」といったことがあるはずです。

学生時代や社会人生活を振り返って、自分の強みを明らかにしましょう。

こちらは新卒向けの記事ですが、自分の強みが必ず見つかる方法を解説しているので、ぜひチェックしてくださいね。
強み一覧付き｜自分の強みが必ず見つかる方法9選とアピール方法

ステップ②強みを活かせる職種を特定する

強みがわかったら、その強みを活かせる仕事を探していきます。ポイントは、職種から探すことです。活かせる強みは、おおまかにではありますが、職種ごとに整理できます。

まずは、営業職、販売職、企画職、事務職、クリエイター職など、各職種について理解を深め、自分の強みを活かせるかどうかを検討してみましょう。

以下の記事では、各職種の概要や向いている人の特徴を新卒向けにわかりやすく解説しています。未経験の職種について理解を深めたい人は、ぜひチェックしてくださいね。

営業に向いてない人の16の特徴｜不向きな人におすすめの道も解説

販売職の仕事内容や魅力を徹底解剖！ 就職するために必要な対策とは

企画職の仕事や適性を徹底解剖！ 新卒が企画職を狙うのはハード？

事務職の仕事内容が丸わかり！ 必要なスキルや就職のコツも

ステップ③より強みを活かしやすい業界に絞る

強みを活かせる職種が特定したら、より活かしやすい業界に絞っていきます。同じ営業職でも、食品業界の営業職と化粧品業界の営業職では、強みの活かし方、各項目の求められるレベルが少しずつ変わってきます。

自分のスキルが活かせる職種で、なおかつマッチした業界であれば、意欲的に働くことができ、活躍できる可能性も高いでしょう。

書籍の業界地図や、各業界について解説しているWebメディアの記事を読むと、自分が想定している以上に世の中にはさまざまな業界があることがわかるはずです。まずは、どんな業界があるのかを知り、「強みを活かせそう」「自分に向いていそう」と思った業界をピックアップして詳しく調べていきましょう。

3ステップを踏んでもなかなか天職といえるような仕事が見つからないときは、こちらの記事でさらに詳しく仕事探しのコツを解説しているのでチェックしてくださいね。
仕事が見つからない悩みは脱出できる！ プロに聞く4つの突破口

仕事を頑張りたい20代必見！ 天職を見つけた人たちの体験談

ここからは、天職を見つけた人たちの体験談を紹介します。

「仕事に生きがいを感じるなんて想像できない」「自分が本当に仕事に熱中できるときなんてくるのだろうか」と天職を見つける未来を信じられない人もいるのではないでしょうか。

天職を見つけた人たちの体験談を参考にして、仕事との向き合い方を改めて考えてみましょう。

平井さんが天職と出会うまでの道のり

まずはキャリアコンサルタントの平井さんが、天職と出会うまで歩んできたキャリアを解説します。

平井さんは大学卒業後IT企業で25年にわたり人材育成に携わり、退職後Officeまいとれいやを開業。就職・キャリア相談、研修講師などを務めています。

天職と出会うためのヒントを得て、自分の天職探しに活かしてくださいね。

杉原さんが「これが天職だ」と感じた瞬間

杉原さんは石川県金沢市を拠点に15年にわたり就職支援に携わってきました。2年前からは転職支援も手掛けています。さまざまな人たちのキャリア支援をする中で、杉原さんが「これが天職だ」と感じたのはどんな瞬間だったのでしょうか。

仕事に行き詰まって悩んでいる人や、自分はいつになったら天職に出会えるのだろうと不安に思っている人はぜひ参考にしてくださいね。

仕事に生きがいを感じる人生を望むなら覚悟を決めて天職をまっとうしよう

最近ではさまざまな仕事との向き合い方が認められています。仕事に没頭して、仕事から自分が生きている意味を実感するような働き方は小数派になりつつあるかもしれません。

しかし人生において仕事に費やす時間は、決して少なくありません。その少なくない時間の充実度は人生の満足感に大きな影響を与えるでしょう。

仕事に生きがいを望むのであれば、この記事を参考に自分が心からやりがいを感じられる天職に就き、その職務をまっとうしましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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