資格がなくても人の役に立っていると実感できる仕事はたくさんありますよ。ほとんどの仕事は、資格の有無よりも、「誰かの困りごとを解決すること」に対して対価が支払われ、そこに仕事が生まれていると私は考えています。

たとえば、介護職や保育補助、接客業、コールセンター、一般事務といった職種は、特別な資格がなくても未経験から始めやすく、直接感謝の言葉を伝えてもらうことで、日々誰かの役に立っていることを実感しやすい仕事だと言えるでしょう。

「人柄」と「思い」が評価される！キャリアパスも多様に描こう

特に福祉や医療の現場では、最初は資格がなくても働ける範囲で働きながら、保育士資格や社会福祉士などの資格を取得していくケースも多く見られます。働きながら専門性を高めるキャリアパスも描きやすいのが特徴です。

企業側も学びながら働く人に対して理解があるところが多いのも、特徴の一つと言えます。

また、NPO法人や地域密着型のサービス業なども、資格よりも「人柄」や「思い」が評価されやすい職場だと思います。あなたの持つ人柄や人を助けたいという気持ちが、何よりも大切な「資格」となるでしょう。

資格が必須ではない、人の役に立つ仕事は数多く存在します。

たとえば、ソーシャルビジネス系の営業・カスタマーサポート、介護施設の生活相談員補助、NPO事務局スタッフなどは、コミュニケーション力や課題解決志向が評価されるでしょう。

重要なのは、「自分が、誰の、どんな課題を解決したいのか」を明確にすることです。

過去の経験を振り返って貢献したい相手を明確にしよう！

この問いを自分の中で明確にするためには、まず「これまで、誰の役に立ってきたか」という過去の経験を振り返ることが非常に有効です。意識せずにおこなってきたことの積み重ねのなかに、自身の価値観や傾向が隠されています。

また、「こういう人の役には立ちたいわけではない」というネガティブな側面から考えるのも一つの手です。自分が惹かれない対象を明確にすることで、消去法的に本当に自分が貢献したい相手像を浮き彫りにすることができます。