単に活動内容を羅列するだけでは不十分です。重要なのは、その活動を通じて「何を学び、何を得たのか」、そして「それが仕事でどう活かせるのか」を伝えることです。

全国大会優勝のような輝かしい実績がなくても問題ありません。

成長点は必須！ 仕事内容と結び付けてアピールしよう

「継続することで集中力が身に付いた」「チームワークの重要性を学んだ」「課題解決のために分析力を養った」など、自身の成長を具体的なエピソードと共に記述しましょう。

活動を通して、最低限、ほんの少しでも成長した点を仕事内容と関連付けてアピールすることを意識しましょう。

企業側がクラブ活動の欄で見ているのは、活動の紹介そのものではなく、応募する学生の人柄や「どのように働いてくれるのか」というヒントです。

そのため、ただ所属していた事実だけでなく、目標達成に向けた継続力や仲間との協調性、リーダーシップ、主体性といった、あなた自身の強みが伝わるように記述することが大切です。

どのような姿勢で活動に取り組み、困難に直面したときどう乗り越えたのか、仲間とどのようにかかわったのかを具体的に示すことで、あなたの人柄をより深く伝えましょう。

あなたなりの挑戦や工夫を詳細に盛り込んでアピールしよう

具体的な書き方としては、どのような活動をし、そのなかで主将や企画係といったどんな役割を担ったのかを明確にしましょう。

加えて、自分なりにどういった工夫や挑戦をしたのか、そして「仲間と協力することの大切さを知った」「計画を立てて実行する面白さを学んだ」など、その経験から何を得たのかを盛り込むことが重要です。

これらの要素を簡潔な文章にまとめることで、採用担当者にとってわかりやすく、効果的なアピールにつなげていきましょう。