内定承諾のメールに企業からの返信が来ないと心配になってしまいますよね。

とはいえ、人事部の採用フローとしては、内定および労働条件通知書を送るところで、一区切りということになっているケースもあります。

その場合、承諾メールには特に返信をしないという運用となっている可能性を考えておきましょう。

あるいは、内定を出し終えた直後は、内定承諾のメールが届いているかの確認のみをおこなう企業も見受けられます。これは、内定者への情報格差が生じないようにするためです。

この場合も、しばらくは返信がありません。入社までのイベントや今後の手続きに関する案内のメールは、後日一斉に送られる可能性があります。

また、採用担当者は引き続き、採用業務の真っ最中で、複数の候補者対応などをおこなっていて返信ができていないということも考えられます。

このように、返信が来ないケースも多いので安心してくださいね。

それでも気になるときは、1週間待って連絡しよう

もし、1週間程度待っても返信がなく気になる場合には、確認のメールを送ったり、電話でたずねたりしてみましょう。

承諾メールを送ったのに返事がなく、不安になりますよね。

結論から伝えると「内定承諾のメールに必ず返信が来る」とは限りません。企業によって対応はさまざまです。

丁寧に「承諾ありがとうございます」と返信してくれる会社もあれば、社内の手続きに回すだけで返信はしない会社もあります。

特に採用担当者が多忙な時期だと、やり取りは最低限にとどまることも少なくありません。

不安なら確認の連絡を！ 遠慮する必要はない

とはいえ、承諾の意思がきちんと伝わっているか気になりますよね。

数日経っても音沙汰がないときに「承諾メールをお受け取りいただけていますか」と確認の連絡をするのは自然なことです。

電話でもメールでもかまいません。むしろ、入社までの過程で確認や質問をするのは社会人として大切な姿勢です。

今回の状況は特段珍しいものではないので、過度に心配する必要はありません。

ただ、気持ちを安心させるためにも、内定承諾メールが届いているか、企業に確認する行動をおすすめします。そのプロセスも社会に出てからの良い練習になりますよ。