履歴書の写真は、ジャケットを着用するのが基本であり、最も無難です。

採用担当者は、写真から「業務の場でどういう装いをする人物か」を想像しているため、白シャツのみだと、ややカジュアルな印象に映る可能性があります。

もちろん、私服勤務が基本の業界やデザイン職などでは、白シャツのみでも問題ない場合もありますが、判断に迷う場合はジャケットを着用しておけば間違いありません。

写真館によっては、撮影用にジャケットをレンタルできるサービスもあります。

ジャケットがなくても清潔感のある身だしなみにしよう

どうしてもジャケットの用意が難しい場合は、白か薄いブルーの無地のシャツを着用し、襟をきれいに立て、第一ボタンまでしっかり留めましょう。インナーを着用して、シャツが肌に透けないように配慮することも大切です。

背景は淡い青や白、グレーなど清潔感のある色を選び、表情は口角をわずかに上げて、自信のある印象を心掛けましょう。撮影前には、髪型が整っているかどうかの最終チェックも忘れないでください。

証明写真は、ビジネスシーンを想定した服装が基本です。

社会人としてきちんとした印象を持ってもらうためにも、男女を問わずジャケットを着用するのが望ましいでしょう。

ジャケットがないと、カジュアルすぎる、あるいは準備不足という印象を持たれてしまう可能性があります。特に、金融や商社、メーカーといったフォーマルさが求められる業界では、ジャケットは必須です。

ジャケットがなければシャツを整えて清潔感を出そう

もし、どうしてもジャケットが用意できない場合は、白や淡いブルーの襟付きシャツを着用し、シワがないようにアイロンをかけて清潔感を出すことが最低限のマナーです。

しかし、面接の際にはいずれにせよジャケットが必要になるはずです。

最近は、リサイクルショップやレンタルサービス、撮影スタジオでの貸し出しなどもあるので、ぜひ活用して、きちんとした服装で撮影に臨んでください。

写真の印象は何度も見られるものなので、ここで手を抜かないことが大切です。