TOEFLは就活で何点からアピールになりますか？

Question

TOEFLは留学に強い試験だと聞きますが、日本の新卒就職活動においても、TOEICのように評価の対象になるのでしょうか？

TOEFLは難易度が高いので、TOEICの高得点（800点以上など）がないかわりに、TOEFLのスコアをアピールしたいと考えています。

具体的に、何点以上であれば企業の採用担当者に「英語ができる」と評価してもらえる目安になりますか？また、外資系企業や海外とかかわる仕事を志望する場合、最低限クリアすべき点数のラインがあれば教えてください。

Answer

TOEFLは80点以上がアピールの目安！ TOEFL iBTは日本の新卒採用でも評価対象になりますが、基準が社内に明記されている企業はTOEICより少なめです。目安として、一般的な「英語ができる」評価はiBT80前後、海外部門・メーカー開発のグローバル案件・商社子会社などで90、外資コンサル・投資銀行・高度な対外交渉や留学経験同等を求めるポジションでは100以上が一つのラインです。ただし、これらはあくまで目安です。「使える英語」を具体的にアピールしよう！提出ときは合計点に加えR/L/S/Wの内訳を記載し、面接では「英語で30秒自己紹介」、「英語資料の要約」、議事録・提案書・顧客メールといった「英語での成果物」を用意して「使える英語」を可視化しておきましょう。TOEIC換算を主張する際は非公式である旨を添え、強みは「アカデミックな要約力・論証力・スピーキング耐性」にあると翻訳しましょう。もし志望が外資・海外案件なら、たとえば輸出入の納期調整、技術文書読解、海外拠点との定例運営など、「英語×職務」の接点を具体で語ると説得力が増します。

Answer

TOEFLは実践的英語力として80点台から評価されやすい TOEFLは留学志望者向けの試験という印象が強いですが、就活でも十分評価対象になります。特に、スピーキングやライティングの比重が高いため、企業側は「聞ける・読める」だけでなく「話せる・書ける力」を測れる指標として注目しています。就活の場では、学生がTOEICだけでなくTOEFLやIELTSを積極的に示すケースが増えており、外資系やグローバル部署では実務力として歓迎される傾向があります。外資やグローバル職種では90〜100点台が強いアピール材料になる目安を挙げると、TOEFLで80点台に達していると「業務で英語を使う土台がある」とみなされやすいです。さらに90点以上になると、会議やメール対応で支障なく活躍できる水準として評価が高まります。外資系や海外駐在に直結する職種を志望する場合は100点前後が一つのラインになります。もちろん、スコアだけで合否が決まるわけではありませんが、TOEFLの高得点は実践的な英語力の証として強い説得力を持ちます。「TOEICは高くないけれどTOEFLで挑戦した」という姿勢も十分アピールポイントになります。学習の背景や努力も込めて、胸を張って伝えてみてくださいね。自分の強みを武器にできるはずです。