第一志望に受かるためには、とことんやっていただくのが一番です。まずは徹底的な「自己理解」でご自身の強みを明確にしてください。自分のPRすべきポイントを絞ったうえで、「企業分析」に一番時間をかけましょう。

その企業が「何をしているか」「どのような商品やサービスを提供しているのか」「世の中のどんな課題を解決しようとしているか」だけでなく、中期経営計画などを読み込み「これから何をしようとしているか」まで分析します。

そこに対し、「自分のこの強みをこう提供し、御社が目指す将来や世界を一緒に実現していきたい」と熱く語れば、志望度の高さは必ず伝わります。

ほかの学生が見ない情報源で差別化しよう

差別化のためには、インターンシップやOB・OG訪問はもちろん、経済新聞や業界専門誌といったほかの学生が見ないような情報源まで目を通し、情報をインプットすることが重要です。

まずは、しっかりと企業理解をおこなうところから始めましょう。Webページの企業理念やビジョン、社員インタビュー記事はもちろん、IRやプレスリリースなども確認しましょう。

会社四季報は、企業の業績がコンパクトにまとめられているため重宝します。企業のSNSがあればフォローすることで、企業の動向をチェックできます。

自己分析で価値観を言語化し面接準備で完成度を高めよう

企業研究の後は自己理解です。部活やアルバイトなどからどんな価値観を持っているかを見い出します。

そのうえで、企業が求めている人物像とあなたの価値観や強み、これまでの経験の重なる部分を見出し、志望動機や自己PRを書きましょう。

もし、OB・OG訪問に行けるようであれば、選考の様子について伺ったり、志望動機や自己PRのフィードバックをいただくことで、選考に受かる確度を高めることができます。

面接の練習では、録音、録画をおこなって随時聞き返したり練習を重ねることで、より良いものにしていきましょう。

また、面接の際に面接官への質問をたずねられる可能性があります。事前に複数の質問できる内容に関して準備をしておきましょう。