就職活動の面接で「勤務地の希望理由」を聞かれると、多くの学生が「地元が好きだから」「通勤しやすいから」と答えがちです。実はこの答え自体が間違いではありません。

通勤距離は働くうえで重要な要素の一つです。しかし、「どう伝えるか」によって印象が大きく変わります。

まず、企業がこの質問をする意図は、「その地域で長く働けそうか」「勤務地に対する柔軟性があるか」「環境と業務の関係を理解しているか」を見たいからです。

したがって、単に地元が好きという理由だけでは弱く、仕事との関連性を加えることがポイントになります。

地域選択を自分の成長やキャリア意識と関連付けよう

たとえば「地元の発展に貢献したい」「地域の人とかかわる仕事を通して、自分の強みである○○を活かしたい」など、勤務地を選ぶ理由と自分のキャリア意識を結び付けて話すと説得力が増します。

一方で、「転勤したくない」「家から近いほうが楽」など、働く姿勢が受け身に見える言い方は避けたほうが無難です。

実際に多くの学生は、「地域社会とのかかわり」「自分の成長環境」「その土地でのキャリアビジョン」などを軸に答えています。

たとえば、「将来的に地域に根ざした営業活動をおこないたい」「地方の課題解決に興味があり、現場で経験を積みたい」といった答え方が好印象です。

本音が「地元が好き」でも問題ありません。そこに自分の成長や仕事への前向きな姿勢を加えることで、面接官に「この人はしっかり考えている」と伝わるのです。

最近では、就活における会社選びの条件の上位が勤務地であることは企業側も周知しています。

学生のリアルな回答としては、「慣れ親しんだ地元で働きたい」「家族や友人の近くにいたい」「金銭的な理由で実家から通勤したい」といった理由が多いです。

学生の希望に配慮する企業も増えているので、あまり難しく考えすぎず、正直な気持ちを伝えて良いかと思います。

素直な希望を入社後の貢献イメージに変換することで説得力が高まる

ポイントは、その伝え方を工夫することです。

たとえば、「地元が好き」「通勤しやすい」といった正直な気持ちを大切にしつつ、それを仕事への意欲につなげて一歩深掘りしてみると良いかもしれません。

もし「地元が好き」という理由であれば、入社後の活躍を具体的にイメージさせる言葉に変換できないか考えてみましょう。

たとえば、「地域特有の課題解決に御社のサービスを通じて貢献したい」「慣れ親しんだ環境だからこそ、御社の事業をより深く地域に浸透させることができる」といった形で伝えれば、説得力が増すのではないでしょうか。

ネガティブな伝え方にならないように工夫することが大切

一方で、伝え方に少し注意が必要な例もあります。「実家から通えるので生活費がかからず、残業も苦になりません」などの伝え方は、仕事内容ではなく個人的な都合が優先されている印象を与えかねません。

もし金銭的な理由で実家からの通勤を希望される場合は、「まだ一人暮らしをする金銭的余裕がないため、数年間は実家から通える勤務地を希望したい」と率直に伝えましょう。

そして、「ゆくゆくは一人暮らしも考えており、その際は勤務地にこだわりません」といったように、将来的な柔軟性も付け加えると印象が良くなります。