人の役に立つ仕事はたくさんあるなかで、なぜ調理補助だったのかというのがすごく気になります。そのきっかけがあったと思うのです。

なぜ食べ物、食の世界なのか。なぜレストランや飲食業ではなく、調理補助なのか。

保育園や学校の調理スタッフではなく、なぜ調理補助なのか。極端なものと比較すると「これだ」というのが出てくると思うんです。そこを掘り下げてみてほしいです。

デスクワークの経験も立派な強み！ 調理補助に活かすことは可能

前職はデスクワークだったということなので、そこで培った「正確にやってきた」「丁寧に作業してきた」「事務処理能力が高い」といったことがあれば、活かせるかと思います。

デスクワークでのコミュニケーション力や、報連相をきちんとしてきたといったこともアピールできるでしょう。

なぜ調理補助なのかという具体的なエピソードも含めて掘り下げて書き出してみる。そうすると志望動機も書きやすいかなと思います。

採用側が最も気にするのは「なぜ料理が特別好きなわけでもないのに、あえて未経験の調理補助を選ぶのか？」という点です。

この疑問に明確に答える必要があります。

もしこの問いに自身でも答えられない場合、自己分析が甘い可能性があります。

「人の役に立つ仕事」はほかにもあります。本当に調理補助でよいのかもう一度自問自答してみてください。

徹底した業務理解と自己分析をおこなえば志望動機が見えてくる

それでも調理補助の仕事がよいと決意が固まった場合は、仕事内容の徹底的なリサーチが必要です。働く場所（病院、学校、施設など）によって、求められることはまったく異なります。

たとえば、病院であれば徹底した衛生管理、温度管理、食材の刻み方など、厳格なルール遵守が求められるます。

反対に共通点として、大量に調理することになるなので、体力が求められます。

こうした具体的な業務内容がわかれば「厳格なルールを守る作業は得意だ」「体力には自信がある」など、自身の特性と結びつけ「なぜこの仕事か」への答えを準備することができます。