履歴書の訂正にシャチハタを使うのは避けたほうが良いです。就活でもビジネスでも、正式な書類で使わないのが一般的と言われています。

もし訂正印を押すのであれば、100円ショップの安いもので十分なので、朱肉を使うタイプの認印を準備しておくと安心です。

また、履歴書の訂正印そのものがどれくらい印象に響くかという点ですが、1〜2か所であれば採用担当はほとんど気にしません。

就活が多忙であること、履歴書を一から書き直す大変さなど、担当者側も理解しています。

訂正の多さは印象に関わる！ 工夫して修正を減らそう

ただ、訂正が多かったり、修正部分が読みづらかったりすると「丁寧さに欠ける」という印象になることは避けられません。

訂正印を使う場合は、基本のルールを押さえておけば問題ありません。

・二重線で該当箇所を消し、認印で訂正印を押す
・修正後の文字は丁寧に書く
・文字が潰れて読めない、訂正が何カ所もある、といった状態は避ける

そもそも訂正が必要になるミスをなくしたい場合は、原本に直接書くのではなく「履歴書原本をコピーしたものを下書きにする」「下書きを完成させてから清書する」といった準備をしておくと良いでしょう。

採用担当者が見ているのは、訂正印の有無そのものではなく、書類から伝わる丁寧さや誠実さです。

そもそも論として、履歴書の訂正はNGです。

採用担当の立場で考えてみてください。たくさんの応募書類が届いたとき、訂正してあるものと、完璧に仕上げてあるもの、どちらに良い印象を持つでしょうか。

履歴書は事前に準備して書くものですから、間違えること自体が準備不足という印象となりかねません。

訂正は朱肉！ 予め修正しなくて良いように書き直そう

どうしても時間がなく、やむを得ず訂正する場合、シャチハタは手軽ですが、朱肉を使う印鑑のほうが丁寧です。

しかし、それ以前に書き直すのが基本だと考えてください。