就活でグレーのスーツを着るのはありですか？

Question

就活用にスーツを新調しようと思っていますが、黒と濃紺はすでに持っているので、チャコールグレーなど濃いめのグレーを買おうかなと思っています。

ただ、グレーは黒や濃紺に比べると、見かける数が少ない気がします。実際、グレーのスーツは良くないのでしょうか？特定の業界だと避けたほうが良いなどはありますか？

学生として、面接にグレーのスーツを着る際の注意点や印象の差について、具体的な判断基準を知りたいです。

Answer

グレースーツはOK！ ただし自信が持てる服装で臨もう 面接でグレーのスーツを着用すること自体は、特に問題はないと思います。しかし、ご本人も気にされているように、実際に集団で集まった際に少数派になる可能性はあります。そのため、それがご自身にとってどう感じるかという点が判断基準になります。もし、自分だけが少数派であることで居心地が悪いと感じたり、落ち着かなくなったりするのであれば、周囲に合わせて同じような色にするほうが、安心して面接に臨めるでしょう。自信を持てる姿で臨むことが非常に大切です。黒やグレーなどの無地のスーツが適切！また、業界によって印象的に良くないといったことは、無地であれば基本的にはないでしょう。避けるべきは、細い線が入った柄や明るすぎる青などです。黒・濃紺・チャコールグレーの無地であれば問題ありません。

Answer

グレーのスーツは避けるべき！ 黒・濃紺を優先しよう 就職活動で濃いチャコールグレーのスーツはマナー違反ではありませんが、黒や濃紺を優先して着用すべきです。就職活動では、黒・濃紺が最もフォーマルとされており、グレーは濃くてもカジュアルな印象を与える可能性があるためです。特に、金融や電力ガス、公務員などの保守的な業界では、服装に対する規定が厳しい場合があるため、伝統的な色を選ぶことが無難です。就活は個性よりも誠実さや清潔感が伝わる色選びが大切私の過去の支援でも、特に金融や公務員などの業界では濃紺や黒を着用し、グレーはITベンチャー系の説明会など、比較的自由な場にとどめるのが賢明な使い分けであると伝えてきました。面接では服装で個性を出すより、誠実さを伝える定番の色を選び、清潔感を最優先にしましょう。