周囲から「良い会社だね」「入社できてよかったね」と言われるような環境を離れると、「もったいなかったかな」という思いは、おそらく心のどこかに残り続けるでしょう。

しかし、それと同時に「今の自分が充実しているから、これで良かったんだ」という実感が、その後悔を上回る瞬間も必ず訪れます。

これからの自分自身を充実させていけるのであれば、たとえ良い会社であっても「辞める」という選択は、決して間違いではないと思います。

辞める前に社内でやれることをやり切ろう！

辞める決断をする前に、一度立ち止まって今の仕事を整理してみてはいかがでしょうか。

業務と丁寧に向き合ううちに、「意外とこの作業は好き」「ここはあまり好きではない」といった自分の傾向が見えてくるはずです。

また、もし会社にキャリア面談のような機会があれば、その整理した気持ちを伝えてみるのも一つの手です。

「なんとなくやりがいが持てない」「物足りない」という本音を共有することで、たとえば新しいプロジェクトに声がかかるなど、社内で思わぬチャンスが巡ってくる可能性は大いにあると思います。

辞めたい理由は人それぞれなので「良い会社」という評価にとらわれることなんてありません。

なぜ辞めたいのかその理由を冷静に分析してみましょう。たとえば働く条件的に良い会社であっても、仕事のやりがいがあるかどうかは別の問題だと思います。

自分が将来どうなりたいのか、何をしたいのかでよく考えてほしいと思います。

また何が活かせるのか、どんな強みやスキルを発揮できるのかを自分本位でよく考えてみましょう。

会社の外側の環境面の良さだけで思考を狭めなくても良いのです。

条件だけで決めつけるのは避けよう！ 自己実現と将来像が鍵

また働くことで大切にしていることを自分の言葉で表してほしいですね。勤務している会社でやりがいを感じているのはどのようなことなのか、それを明確に持つことが重要です。

もしそのやりがいが給与など、今の人間関係を大切にすることが一番手でなければ辞める選択もありだと思います。

成長可能性や、将来のキャリアの方向性との合致など人間関係以外の判断基準を持つことが大切です。

自分の判断に自信を持って前向きな行動につなげていきましょう。