一般的に、ワイシャツは色や柄が入るほどカジュアル寄りの印象になります。採用面接では、最もフォーマルで清潔感が伝わる白の無地が基本です。

企業側から服装指定がない場合は、あえて柄ものや色ものを選ぶ必要はありません。

もし白の無地シャツを持っているのであれば、まずはそれを選ぶのが無難です。とはいえ、白に近い淡いブルーや淡いピンクであれば、大きくカジュアルに見えることはありません。 実際、ビジネスの現場でも広く使われています。

業界ごとの許容範囲を理解しよう！ 柄や襟にも配慮が必要

業界によって許容の幅にも差があります。金融・保険・行政系など堅い業界では白がほぼ鉄板です。一方、IT・広告・ベンチャー系などは薄いストライプなども問題ないこともあります。

柄については、細めで主張の弱いストライプ程度なら一般的には許容範囲です。ただし、太いストライプや濃い色味はカジュアルに見えやすいため避けたほうが安全です。

襟の形も印象に影響します。ボタンダウンはカジュアル寄りになるので、面接ではボタンのないレギュラーカラーがおすすめです。レギュラーカラーであれば、開きの広いワイドカラーでも問題ありません。

私自身、より重要な場や大事なクライアントに会う際は、最もフォーマルで無難な白無地のシャツを選んでいます。初めての面接であればなおさら、白無地を選んでおくと安心して臨めるはずです。

基本は白の無地が最も無難な選択になります。何か自分で思いがあって、この部分でアピールしたいというようなことであえて選ぶのは、受ける企業や業界によってはありかもしれません。

たとえばアパレル業界など、ファッションのセンスを見られている場合は、私服を求められることも多いです。

そうでない限りは、やはり白の無地が一番無難です。金融など堅い業界の場合は特にそうだといえます。

会社の雰囲気から柄や色を選ぼう！ 判断が難しければ白無地が良い

ストライプなども、注意して見れば模様がわかる程度のものであればおしゃれとして許容される可能性もあります。会社の雰囲気や社員さんが着ているものを見て自分で判断してみてください。

もし迷うのなら、白の無地にしておくのがおすすめです。