ITパスポートは誰でも取れる資格であるため、それ単体ではあまり高く評価されない可能性があります。

事務職であればプラスになるかもしれませんが、未経験からエンジニアを目指すのであれば、基本情報技術者試験、可能であれば応用情報技術者試験ぐらいまで取得しておくと、評価が高まるでしょう。

余力があれば挑戦！ 上の資格を取ることで意欲を示そう

何もないよりはあったほうが良いですが、「これだけで大丈夫」とは言い切れません。余力があれば、応用ぐらい取っておいたほうがよりアピールになります。さらに上位の資格取得を目指すことで、その業界にかける意気込みを示すことができますよ。

IT系資格は足切り回避や基礎理解の証明として一定の評価がありますが、それ単体で内定に直結するケースは多くありません。

ITパスポートはITリテラシーの共通言語を示す入口、基本情報はアルゴリズム・データ構造・ネットワーク・DBなど開発現場の基礎を体系的に学んだ証左として、未経験応募の信頼度を底上げします。

資格の価値は現場でどう使ったかを説明できて初めて高まる

評価を最大化する鍵は、資格名ではなく現場行動への翻訳をいかにおこなうかです。

具体的には、たとえば学習過程で作ったミニプロダクトや演習コード、勉強ノートをGitHubやポートフォリオに整理し、どの知識を、どの課題解決に使ったかを可視化します。
たとえば「基本情報の学習で計算量を意識し、◯◯の処理を二重ループから辞書型参照に改善して実行時間を◯％短縮」といった因果で語れると、一気に資格→実務へ橋が架かります。

未経験エンジニア志望なら、資格と並走でHTML/CSS/JSの基礎とGit/Issue運用、API叩きの小課題、SQL基礎、PythonかJavaScriptの片方で良いのでCRUDアプリ1本の完成を優先しましょう。

この時期に追加で実用性が高いのは、G検定よりはAWS Cloud Practitioner、GitHub認定の基礎バッジなど学習コスト対効果が良いものや、インフラ志向ならLinuxの基礎（LPIC-1/CCNAいずれかの入門）です。

結論として、資格は入口の信号としては有効、最終的な合否はポートフォリオと面接での問題解決思考で決まる、という前提で学習計画を組むと成果に結びつきやすくなります。