留年が決まり、これからの就活に不安を感じますよね。留年が就活に与える影響は大きいですが、この状況を逆にチャンスと捉えることもできます。

まず、留年が決まったことを就活の際にどう伝えるかがカギになります。留年を決めた理由とその期間に何を学び、どう成長したかを正直かつ前向きな姿勢でアピールできるようになりましょう。

そのためにも、充実した留年期間にすることが大切です。今後は、専門知識を深めるための勉強や、社会人としてのスキルを磨くインターンシップへの参加を検討しましょう。

また、キャリアカウンセラーや就職支援サービスを利用して、履歴書やエントリーシート（ES）の書き方、面接対策など、就活に必要なスキルを身に付けることも重要です。

挫折や困難を乗り越えた実績を作ろう

留年によって追加された時間を利用して自己分析を深め、自分に合った企業を見つけるためのリサーチができれば、留年を経験したことで人生における挫折や困難に立ち向かう力が身に付いたという前向きなアピールに持って行けます。

最後に、留年が決まったからといって、就活を諦める必要はありません。留年を経験した多くの学生がこの機会を活かした行動をとり、成功したキャリアを築いています。自分自身を信じ、前向きな姿勢で就活に臨んでください。

まず、保護者をはじめとした自分を支えてくれている人たちに、状況説明と助言を仰ぎましょう。

「1年分多く学費がかかる分、〇〇の資格を取れ」とか、「とにかく卒業に専念してほしい」とか、どんな助言がいただけるでしょうか。次の1年も支えてもらうために、方向性の共有をしましょう。

ここまで「就活をそれなりに」だったら、1年後も同じようなスケジュール感で進めていくことになると思います。そのときに、「留年したことを面接でどう伝えればいいか」という不安が出てくるかもしれません。

自分自身でこの経験をして良かったと思える1年にしよう

企業がどう思うか以上に、自分で「この1年の遠回りが合って良かった」「この1年は意味があった」と思えるような1年にしてほしいと思います。単に就活、単位取得、卒業の話でなく、人間的な成長も含めてです。

記述している「単位の問題」は、背景にはいろいろあったのかもしれません。それも含めて、人生の出来事は選べないものです。

仕事選びの方向性も、この先1年の出来事が影響を与えるかもしれませんし、1年経って「やっぱり自分の方向性は変わらず行こう」と決断するかもしれませんね。