Q
大学3年生
男性
就活向けに前髪を上げると顔がでかく見えるのが気になります。
就活用に前髪を上げた髪型だと、顔が大きく見えてしまうのが気になります。
個人的には前髪をおろしたほうが顔が小さく見え、大きさがあまり気にならなくなり安心します。
しかし、前髪を厚めにしておろすと、「暗い」「清潔感がない」といったマイナス評価につながってしまうのではないかと不安です。
面接や証明写真において、前髪はどうしても上げるべきなのでしょうか。
キャリアコンサルタントの方が考える、顔周りをすっきり見せつつ好印象を与えるための具体的な前髪の処理方法や、外見よりも重視すべきアピールポイントについて、アドバイスをお願いします。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
表情や清潔感のほうが大事! 最低限眉毛は出そう
面接官は顔の大きさよりも、表情や清潔感を重視しています。顔の大きさは気にしなくても大丈夫です。
前髪を厚めにして下ろすと、どうしても顔に影ができ、暗い印象になりがちです。許容範囲として、眉毛が見えていて、目にかかっていなければ、表情が明るく清潔感があれば究極的には問題ありません。
話し方も見られている! 落ち着いてゆっくりと話そう
ほかの要素として、表情や声のトーン、話し方もイメージに大きな影響となります。
写真だけでなく、面接での話し方にも気を配ってください。早口にならないようにゆっくりと話して、間を恐れないようにしましょう。
前髪を上げるのは必須ではないが暗い印象は避けよう
就職活動で前髪を必ずしも完全に上げる必要はありません。面接官が写真や対面で求めているのは、清潔感、明るさ、そして表情のわかりやすさであり、顔のサイズそのものではありません。
そのため、顔が大きく見えることを気にして無理に前髪を上げる必要はないのです。
ただし、厚すぎる前髪は目元に影を落とし、暗い印象につながる懸念があるため、適切に処理することが重要です。
表情が見えるようセット! 整え方次第で小顔に見える
私は、前髪を下ろす際は、適度に透け感を持たせるようにして、眉毛や額を少し見せるように案内してきました。透け感を出すことで表情が明るく見え、清潔感が保てます。
また、顔の大きさが気になる人は、サイドの髪をフェイスラインに沿うようにセットすると、自然な小顔効果が出ます。外見以上に、あなたの主体性と論理的思考力を具体的にアピールする準備に注力しましょう。
前髪のセットで清潔感と表情の明るさを確保しつつ、内面の強みのアピールにこそ力を注ぐことが成功の鍵となります。
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