パンツスタイルはまったく問題ありません。会社は働く所であり、スカートやパンツかで評価が変わる場所ではないからです。

むしろ、パンツスタイルにして活動的に動けるのなら、パンツを選んでかまいません。「女性らしさに欠ける」と評価されることはまずないです。業界ごとの特色も特にないので、安心してください。

ズボンの丈の長さに注意して、全体のバランスを見よう

ただし、パンツスーツを選ぶ際は、ズボンの丈の長さに注意しましょう。長すぎるのも、短すぎるのも不格好な印象になります。

また、ジャケットのデザインによっては、パンツスタイルとしてはバランスが悪くなることもあります。特に女性用のジャケットでは、スカートと合わせることを想定して、丈が短くなっているものがあります。

全体での着こなしを意識して、自分に合ったものを選びましょう。

パンツスーツを選ぶのはありです。自分の活動しやすいものを選んでいただいて問題ありません。

私が就活をしたのは今から約20年前ですが、私はスカートを選びました。地方銀行を受けたときにパンツの子が数人いたのがすごく印象に残っています。

その後同期となりましたが、活発な印象通り元気な方でした。地方銀行といった堅めの業界でも許容されたので安心してください。

私は最近はもっぱらパンツスーツばかり愛用しています。防寒対策にもなりますし、動きやすいのもパンツスーツのメリットです。

自分らしさと動きやすさを両立させよう

就活でパンツスーツだからといってマナー違反とはなりません。昨今はジェンダーの視点もあり、女性らしさを求めることのほうがマナー違反です。

パンツの形はストレート、テーパード、ワイドとさまざまな形があります。個人的にはテーパードがスッキリしていて好きです。就活で使用するならテーパード、ストレートの黒いシンプルなものを選ぶと良いでしょう。

ジャケットの形も長め、絞りあり、１つボタン、２つボタンとパターンがいくつもあります。お店で実際に試着し、自分らしさを表現できる一着を見つけてください。