志望動機が抽象的になってしまうときは、特別な体験を探す必要はありません。

アルバイトやサークル活動のなかで相手の不安に気づいて声をかけた瞬間や、誰かが困っているときに自然と行動した経験を思い出してみてください。

セレモニースタッフの仕事は式の運営だけでなく、遺族や参列者の心情を汲み取りながら場を整える高度なサービス職です。

求められるのは静かな気配り、緊張感のある場での落ち着き、言葉にしづらい感情を察する力です。抽象的な優しさではなく、具体的にどんな行動で気遣いを示してきたかが重要になります。

相手の気持ちに寄り添い行動したい意思を志望動機につなげよう

志望動機に入れやすいエピソードとしてはアルバイトでクレーム対応をした経験、困っている顧客に気づいて先回りした対応、イベントで裏方を支えた経験など、感情に寄り添いながら動いた瞬間を思い出してみてください。

志望動機は「役に立ちたい」から一歩踏み込み「相手の気持ちをどうとらえ、どう行動したいか」を具体的に語ると説得力が生まれます。

あなたのなかにある小さな気づきや優しさが、この仕事の強い武器になりますよ。

セレモニースタッフの志望動機では「人の人生の節目に寄り添う仕事に魅力を感じた」という思いを、もう少し詳しく具体的に書くと良いでしょう。

「どんな点に魅力を感じているか」「どんな場面で、どういう状況でそのように感じたのか」といった、魅力を感じたときの具体的な状況を説明することが大切です。

動機を持った背景を深く掘り下げ熱意を示そう！

逆に「人の役に立ちたいから」といった抽象的な言葉を使うと嘘っぽくなるので、本当に自身が体験したことをそのまま素直に書かれるのが一番です。

動機を持った背景を実体験ベースに掘り下げてアピールしていきましょう。