「今後ともよろしくお願いいたします」という表現は関係が長く続いていくことを前提とするため、内定を得た後や入社した後など関係性が確定している段階で使うのが適切です。

選考の途中ではまだ企業との継続的な関係が約束されているわけではないため、この表現を使うと採用担当者に違和感を与える可能性があります。

言葉が持つ意味を理解し、場面に合わせて使い分けることが重要です。

選考中は「引き続き」や「何卒」を使うのが無難

まだ選考の途中である場合は「引き続きよろしくお願いいたします」や「何卒よろしくお願いいたします」といった表現を使う方が無難です。

これらの言葉であれば相手に失礼にあたることなく、今後の選考への意欲を伝えることができます。

選考の段階に応じて適切な結びの言葉を選ぶことで、ビジネスマナーをわきまえているという印象を与えられるでしょう。

メールの結びまで気を配り、丁寧なコミュニケーションを心掛けましょう。

「今後ともよろしくお願いいたします」は、内定が決まった後で使うべきです。

内定前だとその会社で働くことが前提になっているような印象を与えてしまうため、避けた方が良いです。

感謝を伝える結びにして好印象を与えるメールを書こう！

内定前の面接後など、好印象を与えるメールの結び方としては「本当にありがとうございました」や「厚く御礼申し上げます」などの感謝を伝える表現が適切です。

選考段階では、謙虚な姿勢を伝える結び方を心掛けましょう。