受けていないと嘘をつくのは避けましょう。別の業界であっても関連性があれば回答して問題ありません。「○○業界を〇社ほど受けております」と回答しましょう。

ただし、具体的な企業名は答える必要はありません。企業名を答えてしまうと、どこまで進んでいるかなど赤裸々に話すことになり、選考に不利になる可能性もあるからです。

伝えるにしても、業界や面接段階（一次面接、二次面接など）のみにしましょう。

企業は就活の一貫性を見ている！ 採用意欲が高いことも考えられる

受けている企業を聞く意図は2つ考えられます。

1点目は、応募者の傾向を見るためです。ほかに受けている企業を聞くことで応募者の一貫性を測っています。就活に対してどのような考えを持っているのかを見ているのです。

2点目は、応募者がほかの企業へ行くことを避ける意図が挙げられます。こちらは、企業の採用したい気持ちが強い場合に考えられる理由です。

以上のことから、この質問を聞かれたときは必要以上に身構えず、内定が近づいている可能性も踏まえながら、就活の一貫性が伝わる回答をしましょう。

「ほかに受けている企業」を聞かれると、なんだか踏み込まれた感じがして緊張しますよね。「正直に全部言うべき？ 」「第一志望じゃないのがわかったら落ちる？ 」と不安になる気持ちは、とても自然な反応です。

企業がこの質問をする大きな理由は、志望度を知るため、あなたの就活の軸（どんな基準で企業を選んでいるか）を知るため、内定後のスケジュール感をつかむための3つだとされています。

社名そのものよりも、どんな業界・職種をどんな理由で受けているかの一貫性を見ているのです。

受けている企業の共通点を語りつつ、その会社独自の魅力を答える

私が見てきた学生でも、「IT業界を中心に3社受けています。共通して自社開発でユーザーに近いところで改善できる環境を軸に選んでいて、そのなかで御社は〇〇の点で一番魅力を感じています」と答えた人がいました。

複数社受けていること自体は当然なので、どんな共通点で選んでいるのか、そのなかでなぜその会社なのかが筋が通っていれば、むしろ評価が上がります。

答え方の型を作って面接に臨めば、質問をチャンスに変えられる

今からできる具体的な一歩としては、以下のようなものが挙げられます。

・受けている企業を業界・職種・共通するポイントでざっくり整理して紙に書き出す

・その共通点を一言で言語化する
たとえば「地域密着で人の生活を支える仕事」などと表現しましょう。

・答え方の型を1つ作っておく
「◯◯業界を中心に数社受けています。共通しているのは△△という点で、その中でも御社は□□なところに特に魅力を感じています」という型を基準に考えてみてください。

大事なのは数や社名より、あなたの軸と志望理由です。そこさえブレずに語れれば、ほかに受けている企業は、逆にあなたの考えを伝えるチャンスになります。