センター分けは、あまり良くないと思います。こういうときは、自分が会社にこの髪型で行けるという絶対的な自信を持っているかどうかが重要です。

おそらく自信がないから聞いているのだとすれば、やめたほうが良いでしょう。

好きな髪型は入社後！ 就活では清潔感を意識しよう

たとえば、誰かが100万円の買い物をしに来たとき、おでこセンター分けのショートカットの人が担当者として出てきたとして、その人に自分の100万円を預ける気になるかどうかを考えてみてください。

もし少しでも「うーん」と考えるなら、世の中の人はみんなそう思っている可能性が高いです。100人のうち100人がダメだとは思わないかもしれませんが、60人がダメだと思う可能性はゼロではありません。

就活のときは少し我慢をしてみるのも良いのではないでしょうか。好きな髪型は入社してからすれば良いのです。自信を持って面接に臨めるよう、多くの人に受け入れられる清潔感のある髪型を選ぶことが賢明です。

今の髪型で、つい髪の毛を触ってしまうことはありませんか。

面接中に何度も髪を気にして手が伸びてしまうようであれば、スタイリングが十分に決まっていないサインです。話に集中できるよう、整髪料などを使って固定しておきましょう。

また、表情がしっかり見えているかどうかも大切です。面接では表情が評価に影響します。前髪が目や眉にかかって表情が読み取りづらいと、せっかくの印象が伝わりにくくなってしまいます。

伝えたい自分らしさに合わせた髪型にしよう

これらが問題なければ、あとはマナーではなく自己演出の領域です。

ヘアスタイルが整っていると、面接官の記憶に残るのは髪型そのものではなく、人柄のほうになります。明るい、元気がある、優しそう、真面目そうなど、自分の印象と合っていることが大切です。

どんな人物として伝えたいか、その印象が応募書類の自己PRと一致しているかを改めて確認してみましょう。

また、今の髪型が自分らしく見せたいから選んでいるのか、本来の自分とは違う雰囲気に寄せているのかでも、意味が大きく変わります。自分らしさと印象のバランスを、ぜひ意識してみてください。