夏の就活では、クールビズ期間中も清潔感とマナーを意識することが大切です。

ジャケットは移動中なら暑いので着用しなくて大丈夫ですが、室内に入り面接を受ける際はジャケットを着用したほうが良いでしょう。カバンのなかなどに持ち歩いてください。

クールビズ期間であっても、面接時はジャケットを着用することで、よりフォーマルでしっかりした印象になります。

インナーは半袖でも良い！ 露出を避けて着よう

インナーは長袖である必要はなく、半袖でも構いません。ただし、ノースリーブは露出が多くなりすぎる可能性があるため、避けるのが無難です。

襟付きのものは半袖でも襟があるものを選ぶと、よりしっかりした印象となります。

素材は涼しい素材のスーツやジャケットなども販売されているので、暑さが厳しい場合はそういったものを選ぶのも一つの手です。

暑さ対策を意識したビジネスファッションは、年々工夫が進んでいます。

熱中症対策やSDGsに基づく環境配慮は、多くの企業にとって重要なテーマです。

酷暑におけるビジネスマナーは、時代に合わせて変化している最中です。そのため、真夏でも必ずジャケット着用を採用基準にしている企業があるなら、本当にそれで良いのだろうかと疑問を感じます。

また、就活ファッションは対面する相手との服装コードを揃えることがマナーの一つです。もし企業が就活生にジャケット着用を求めるのであれば、面接官も同様にジャケットを着用するのが筋ということになります。

そのような厳格な服装ルールがある社風を、自分自身が望むのかどうか、少し立ち止まって考えるのも良いかもしれません。

清潔感のある涼しい商品が多い！ 専門店で相談しよう

夏向けスーツとして販売されている商品には、素材、通気性、吸汗性などさまざまな工夫が施されています。

クールビズを含む夏のビジネスファッションは、清潔感があり、きちんと見え、かつ涼しく快適であることを重視した商品開発が進んでおり、アパレル各社も力を入れています。

餅は餅屋ですので、スーツのことは専門店で相談するのが、最先端情報を得られるでしょう。