フリーターから正社員を目指す人には、20代の未経験者向けの就職活動支援サイトやエージェントの活用がおすすめです。

・ハタラクティブ：20代の未経験者向けの求人を多く扱っており、正社員未経験者向けのページがあります。

・ジェイック就職カレッジ：正社員経験のない利用者が多いことが特徴です。

・DYM就職：フリーターから正社員を目指す人向けの求人を取り扱っています。

これらのサイトに登録しどのような会社があるかを見たり、エージェント（カウンセラー）に相談しながら進めることを推奨します。

特にフリーターの人は志望動機やエントリーシート（ES）の書き方に不慣れな場合が多いので、プロに見てもらいアドバイスをもらうと良いでしょう。

ハローワークも有効！ 複数の媒体で情報を比較しよう

また、地元のハローワークや若者向けのハローワークでも、正社員の就職先を探すことが可能です。

効率よく活用するコツは自分が何をやりたいか、どう働きたいかを明確にすることです。

希望する業界、職種、地域、働き方（土日休み、シフト制など）を具体的に絞り込むことで、求人を探す効率が上がります。

ただしエージェントによって得意分野や掲載している求人が異なるため、複数サイトに登録して並行して活用することも有効です。

ハタラクティブのように厚生労働省の認可を受けた有料職業紹介事業者は、信頼できる就職支援サービスの一つだと考えています。

こうした事業者は正式な認可番号を取得しており、法的にも一定の基準を満たしているため利用者にとって安心材料になります。

また行政書士の方と連携しており有料職業紹介事業の認可を取得した事業者を紹介してもらうなど、専門家に任せる形を取ることもあります。

認可番号を持つ事業者であることは、フリーターの人にとっても重要なメリットになると感じています。

正社員として働きたい理由を明確に考えておこう

一方でフリーターとして働く世界と、正社員として働く世界はまったく別物です。

正社員になるには、それ相応の覚悟が必要になります。

アルバイトであれば合わなければ比較的簡単に職場を変えることができますが、正社員の場合自分の気持ちだけで仕事を辞めたり変えたりすることは容易ではありません。

だからこそ長く働くためには、これまでの自分の都合を最優先する働き方から意識を切り替える必要があります。その点についてはあえて厳しい話や注意も含めて伝えています。

重要なのは「自分は何をしたいのか」「どんな働き方を望んでいるのか」を明確にし、自己分析を丁寧におこなうことです。これを怠ると正社員になったとしても早期離職につながる可能性が高くなってしまいます。

自主的にも動く！ あらゆる情報源を活用しよう

就職サイトを活用する際に注意すべきなのは、単に登録するだけで満足しないことです。

興味のある業界や企業を自分なりに整理し、担当のエージェントとしっかり話し合うことが欠かせません。

正社員としての就職を目指すのであれば、説明会や選考に参加できる日程を確保することも重要です。アルバイトを理由に選考を断るようでは、本気度を疑われてしまいます。

正社員になるという軸をぶらさない姿勢が何より大切です。

またエージェントにすべてを任せきりにするのではなく、自分自身でも積極的に情報を探す姿勢が必要です。

一つのサイトに依存せず複数の就職サイトに登録したり、ハローワークを活用したりすることも有効です。実際に足を運び行動量を増やすことで、得られる情報の幅は大きく広がります。

さらに、日常生活のなかで得られる情報も軽視すべきではありません。

たとえば飲食店などで働いている際に正社員として働いていそうなお客さんと会話を交わし、仕事の話を聞いてみるのも一つの方法です。

こうした身近なところから得られる生の声を拾いながら、自分なりに就活を進めていくことも有効だと伝えています。