就活の証明写真はスピード写真ボックスで大丈夫ですか?
ただスピード写真だと画質や表情の調整が難しく「企業の人事担当者に手抜きだと思われるのではないか」「他の就活生と比べて見劣りするのではないか」と不安です。
実際就活においてスピード写真ボックスで撮影した証明写真を使用することは、選考に影響する可能性があるのでしょうか?
もしスピード写真でも問題ない場合少しでも印象を良くするための具体的な撮影テクニックや、服装・姿勢・表情作りの注意点なども教えていただきたいです。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A編集方針はこちら
スピード写真でも精度向上しているためOK! 細部の確認が重要
最近はスピード写真の精度も上がってきているので、特に問題はありません。
ただし写真館と違い自分ではわからないことがあるので、襟やネクタイが曲がっていないか、前髪が整っているかなどを確認しましょう。
家を出たときには整っていても、行く途中で乱れてしまうこともあるので、くしなどを持参して整えるのも良いでしょう。
表情は自然に! シワや透けにも気を配ろう
またシャツにアイロンがかけられているか、白シャツの場合はインナーが透けていないかといったことにも気を配ると良いですよ。
表情については、目を閉じないようにと意識しすぎて目を見開いてしまう人がいますが、逆に不自然な印象になってしまうので、自然な表情を心がけましょう。
何枚かあるなかから選べることも多いので、不自然でない写真を選んでもらえたらと思います。
履歴書を書く時間がない時は、「履歴書完全マニュアル」を活用しよう!
履歴書に何を書けばいいか困っていませんか?就活は限られた時間の中で準備する必要があるので、履歴書だけに時間をかけてはいけません。
そんな時は履歴書のポイントを網羅した履歴書完全マニュアルを参考にしましょう。この資料を見れば、選考を突破できる履歴書をすぐに書くことができます。
実際に利用できるテンプレートもついているので、書き方を参考にしながら志望企業の選考を突破しましょう。
ベストアンサー
証明写真は写真館でプロに撮影してもらうのがベスト!
私の経験からいうとスピード写真ボックスの写真と、写真スタジオでときちんとプロに撮影してもらった写真とでは大きな差が出てきます。
就職活動中何度も写真を撮り直すわけではないので、一度きちんとした写真館で、証明写真の撮影をしてもらうことを強くおすすめします。
就活において大きく選考に影響することはないかもしれませんが、そのわずかな失点が響き、微妙なラインで不採用となってはあまりにももったいないです。
就活において少しの手間や費用でできることは、基本的にすべておこないましょう。
実際に撮影してもらうとよくわかるのですが、写真スタジオの人は当然ですが写真撮影のプロで、どのようにすれば人を魅力的に見せられるのか熟知しています。
表情や服装、肌の照りにいたるまで、せっかくですので指導をしてもらったらいかがでしょうか。
また撮影の途中に「もっとこのように姿勢をとったほうが良い」「髪型をこうしたほうが良い」などの指導を受けることもできるのも魅力です。
スピード写真なら必ず第三者にチェックしてもらおう
どうしてもスピード写真で撮らざるを得ないというのであれば、必ず第三者から見た目のチェックをしてもらいながら撮影をしてください。
一人ではどうしても服装・姿勢・表情にチェック漏れがあったり、思い込みによるマイナスを出したりしてしまいます。
写真を見るのは第三者である採用担当者だということを思い出しましょう。
履歴書を書く時間がない時は、「履歴書完全マニュアル」を活用しよう!
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実際に利用できるテンプレートもついているので、書き方を参考にしながら志望企業の選考を突破しましょう。





