担当者の繁忙期や休暇と重なっている可能性があります。そのため、連絡が遅いことを気にしないのが一番です。

確かに、2週間連絡がないのは遅い印象を受けます。ただ、企業によっては長期休暇を推奨しており、たまたま長期休暇と重なった可能性も否めません。あるいは、インフルエンザなどにかかって1週間休む人もいます。

このように、連絡が遅いからといって必ずしも不合格というわけではありません。

2週間過ぎたら連絡を検討しよう

2週間ほど電話がない場合は、こちらからの連絡を検討してみてください。

年末年始やお盆には長期休暇がある企業が存在することを考慮すると、2週間ほどがちょうど良い目安です。

面接の合否連絡が予定より遅れているからといって、必ずしも不採用とは限りません。

企業側の事情で連絡が後ろ倒しになるケースは意外と多いです。

最終面接の連絡は遅れることも多い！ 調整や業務都合が理由

特に最終面接では判断に時間がかかる傾向があります。

よくある理由としては、社内での合議に時間がかかっていること（複数部署の承認待ち）、他候補者の最終面接日程がずれ込んでいることなどが挙げられます。

また、採用枠や配属の最終調整が必要な場合や、担当者の業務都合（出張、休暇、繁忙）で連絡できていないということも可能性の一つです。

合格なら早く来る、不合格は後回しというわけではありません。合格でも社内の決裁が遅れて連絡が伸びることはよくあります。反対に、不合格の場合、結果が明確に出ているため早く連絡が来ることもあるのです。

予定日から2～3日遅れた場合は丁寧に問い合わせれば問題ない

電話連絡の場合は、着信に気づかなければ留守電やメールが来ることが多いです。そのため、履歴に何もないなら単に連絡が遅れている可能性が高いといえます。

不安であれば、予定日から2～3日経過した段階で、こちらから丁寧に問い合わせても問題ありません。

たとえば、「最終面接の結果につきまして、恐れ入りますが進捗状況をお伺いできますでしょうか」などです。

採用結果は企業の事情に左右されることも多いため、連絡が遅れていても、過度に悲観する必要はありません。焦らず、冷静に確認をしましょう。