大手や有名企業の場合、応募総数が殺到するため、一概に学歴だけで有利になるとは言い切れません。

近年、選考時に自己紹介で大学名を言わせない企業も増えてきました。そうなると学歴よりも、何をしてどんなことを感じて、どんな判断をして、どう動いてきたかを問われます。

例にあげられている外資系、総合商社、難関ITなどを見ても。どこでも良いということなら、熱意は伝わらないでしょう。

それは、どんなに高学歴の人であっても同じで、自分の興味・関心、適性や目指したい方向性がしっかりしていないと、いわゆる大手・難関企業は難しい考えます。

知的好奇心と頑張りを証明しよう！

しかし、MARCHと聞いて「どこの大学ですか？」と聞かれることは少ないため、その意味では不利にはならないでしょう。

入学難易度の高い大学に合格したという事実は、勉強だけでなく、目標に向かって努力を続ける力があることの一つの証明だといえます。

また、難関大学に進学した学生は、知的好奇心が高い傾向にあります。そのため、その点を評価し、企業にとって魅力的な要素の一つと考える場合もあるでしょう。

このアドバンテージを活かすためにも、大学で何を成し遂げたのかを具体的に語れるようにすることが大切です。

MARCHに在学しているということは、まずそれだけで十分に凄いことです。そこに至るまでに相当な努力を重ねてきたはずであり、その努力自体がすでに大きな強みだと言えます。

周囲と比べて不安になる気持ちも理解できますが、「MARCHだから不利」という時代では、もはやありません。

確かに、学歴で選考を絞り込む企業がまったく存在しないわけではありません。しかし、そのような企業ばかりではなく、近年は一人ひとりをきちんと見てくれる会社が増えています。

だからこそ大切なのは、あなたが何を目指しているのか、そしてどのような力を身につけてきたのかを、しっかりと言葉で説明できるようにすることです。

あなたの行動と価値観を伝えることが重要

もし学歴に不安を感じているのであれば、差別化は十分に可能です。

たとえば、これまで取り組んできた努力（部活動・アルバイト・長期インターンなど）を、「行動 → 結果 → 得た学び」という流れで具体的に伝えることができます。

さらに、なぜその行動を選んだのかという、あなた自身の価値観を示すことも重要です。

加えて、現在挑戦していることや、継続して取り組んでいることをアピールするのも効果的です。将来どのようになりたいのか、キャリアの方向性を語ることも、企業理解を深めてもらう材料になります。

また、ほかの学生と比べて「ここだけは負けない」と言える強みを一つ持つことも大切です。

結局のところ、面接で見られているのは「この人と一緒に働きたいかどうか」です。MARCHだから不利なのではなく、どう自分の魅力を伝えるかのほうが、圧倒的に重要だといえます。

だからこそ、まずは自分の学歴に自信を持ちましょう。そのうえで、自分がどこを目指しているのか、今何にどう取り組んでいるのかを、しっかりと言葉にしていくことが大事です。