近年、IT産業は急成長を遂げており、人々の生活に欠かせないものとなりました。需要が高く、今後も成長することが予想される業界であるため、IT業界への就職を希望する学生も増加しています。しかし、需要が伸びている一方で、人手が足りない業界でもあるため、残業時間が長い、勤務時間の割に給料が低いといった会社も存在するのも事実。

そこで、「就活に失敗しないためにも、いろいろな項目のランキングを見て判断したい」。または、「IT業界に就職したいとは思っているけど、具体的にどこに就職したいか決まっていない」という人もいるのではないでしょうか。

この記事では、キャリアアドバイザーの谷所さん、平井さん、田邉さんと一緒に、項目別でIT業界ランキングを紹介します。また、後半では人気企業から内定を得るコツや自分に合ったIT企業を見つけるための心構えなども解説するので、ぜひ参考にしてください。

IT業界の企業ランキングから自分に合った企業を見つけよう

IT業界ランキングに掲載されているすべての企業で、あなたが必ずしもやりがいを持って働けるとは限りません。その中から本当に自分に合う企業はどれかを見極めることが重要です。

この記事では、最初にIT業界の基本情報を解説した後に、以下のIT業界ランキングを紹介します。

その後、人気IT企業に就職するために必要なスキルや就活のコツ、自分に合ったIT企業の見極め方を解説します。記事を最後まで読むことで、自分に合ったIT企業を見つけ、そこから内定をもらえる可能性を高められますよ。

前提を確認しよう！ IT業界の基本情報

ランキングを紹介する前に、「IT企業とはどんな会社か」「IT業界の現状と今後の動向」といった、IT業界の基本について確認しましょう。

IT企業とはどんな会社？

IT企業とは、インターネットやソフトウェア、ハードウェア、情報処理サービスなどを提供する企業を指します。

具体的には、以下の5つの業種があります。

上記に当てはまる企業はIT企業と呼ばれますが、一言でIT企業といっても幅広い業種があり、あらゆる角度から生活を支えていることがわかりますね。

なかでもシステム運用は、コンピュータのシステム障害を未然に防ぐための対策を練るなどの業務を行うシステムの番人ともいえる仕事です。業務内容や向いている人を詳しく知りたい人はこちらの記事を参考にしてくださいね。
システム運用に向いている人は？ 仕事・やりがい・厳しさを徹底解説

IT業界の現状と今後の動向

2020年の新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、経済社会のデジタル化は進み、IT業界は急拡大しているのが現状です。経済産業省が発表した2020年版通商白書によると、オンライン販売による売上増加率は約4倍になったり、米国における巨大IT企業の時価総額が急拡大したりするなど、ITの存在感が高まっています。

そして、このような現状からクラウドサービスを導入したり、デジタル技術を活用して、人々の暮らしをより良い方向に変えていくことを目的としたデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進したりする企業が増加。また、個人の消費行動のオンライン化も進んでいるため、今後もIT業界は伸び続けると予想されています。

一方で、ITの急拡大による人手不足という課題も懸念されており、2025年には43万人のIT人材が不足するとまで言われています。このような現状と今後の動向を踏まえて、IT業界に就職するかどうか判断することが大切です。

IT業界の今後の動向について解説しましたが、以下の記事ではIT業界の将来性についてまとめているので参考にしてみてください。
IT業界を徹底解剖！ 押さえておきたい将来性やトレンドまで解説

IT業界は今後も人手不足になると予想されています。以下の記事ではIT業界のほかにも人手不足な業界をまとめています。メリットや注意点も解説しているのでぜひ参考にしてみてください。
人手不足に悩む6つの業界を徹底解説！ 就職しやすい仕事も紹介

日本のIT業界の売上ランキングTOP5

では、ここからはIT業界のランキングを紹介します。

最初は日本のIT業界の売上ランキングです。なお、ランキングは各企業の有価証券報告書を参考にして作成しました。

売上ランキングを確認することで、今日本のIT業界を牽引しているのはどんな企業かを把握できますよ。

1位：NTTデータ

NTTデータはテクノロジーやITインフラ・運用などを手がけている、業界最大級のデータ通信会社。2022年3月期での売上高は25,519億円となっています。

NTTデータは、社会インフラなど大規模なシステムを構築してきたことから信頼性を獲得。さらに、積極的に技術を開発したり、顧客に最適なサービスを提供したりすることから、高い技術力や先進性も強みとしています。

インフラを支えるような大規模な事業に携わりたいという人におすすめです。

2位：野村総合研究所

野村総合研究所は、以下の4つの事業を展開しています。

2022年3月期の売上高は18,471億円です。

野村総合研究所は、コンサルティング事業も手がけていることから、顧客の問題発見から解決策の提案・実行までという総合力を強みとしています。市場分析からソリューションの提案、システムの開発・設計、実行までを一貫しておこなえるため、高額の売上を挙げることができるのです。

「さまざまな業界の人と仕事がしたい」「とにかく成長スピードを重視したい」という人におすすめです。

3位：大塚商会

大塚商会は、企業が事業をするうえで欠かせない基盤となるIT機器の提供や、システムの提案から導入までをサポートするシステムインテグレーション事業などをおこなっています。2022年12月期での売上高は8,171億円です。

大塚商会の強みは、ソフトウェアやハードウェア、インフラ環境の整備など、ITにかかわるサービスを一社ですべて提供できることです。顧客のあらゆる問題を解決できるだけでなく、コストも抑えられるため、8,171億円という売上高を上げられています。

扱う商材が多く、かかわる人も幅広くなるのが特徴的です。その中で、一つの分野に精通したり、オールラウンダーを目指したりするなど、多様的な働き方ができますよ。

4位：伊藤忠テクノソリューションズ

伊藤忠テクノソリューションズは、金融業や製造業、官公庁などあらゆる業界の顧客に、ITシステムの設計・開発・保守・運用、コンサルティングなどを提供しています。2022年3月期の売上高は5,223億円です。

伊藤忠テクノソリューションズは伊藤忠商事グループの主要子会社ということもあり、海外から最先端IT技術を仕入れて、日本で販売するという事業を展開。海外の最新かつ優れた製品を日本で販売できるのは伊藤忠テクノソリューションズならではの強みといえます。また、伊藤忠商事グループが顧客となっているため、事業の安定性も高いといえます。

「インフラ事業にかかわって人々の生活を支えたい」「海外の企業と仕事がしたい」という人に向いています。

5位：TIS

TISの2022年3月期の売上高は4,825億円です。TISは銀行やエネルギー、通信、製造など幅広い業界に対して、以下の事業を提供しています。

このように、コンサルティングからシステムの設計・開発・運用までを一気通貫で提供しているのが特徴的です。

また、中国・ASEAN地域やシリコンバレーなど海外にも拠点を置いていることから、日本・海外の最先端技術とノウハウが集まり、高い技術力を提供できるのも売上高が高額な理由の一つといえます。

とはいえ、国内事業がメインであるため、「日本国内でIT企業に就職したい」「幅広い分野の業界とIT技術を駆使して仕事がしたい」という人におすすめです。

日本のIT業界の年収ランキングTOP5

次に日本のIT業界の年収ランキングを紹介します。

なお、ランキングは各企業の有価証券報告書の平均年収を比較して作成しました。

「年収が高い」といった理由だけで就職すると、入社後に「やりたい仕事でなかった」と後悔する可能性があるため危険です。とはいえ、高年収の企業を知っておくことは、就職先を選ぶ際の判断材料になりますよ。

IT企業に限らず給与の高い企業は、こちらの記事で紹介しています。給与の高さを大事にしている人は要チェックです。
給料が高い仕事TOP100｜特徴から就活のコツまで徹底解説

1位：野村総合研究所

ランキング1位は野村総合研究所で、平均年収は1232万円です。野村総合研究所は日本のIT業界売上ランキングでも2位にランクイン。前述の通り、コンサルティング事業も手がけていることから、顧客の問題発見から解決策の提案・実行までという総合力を強みとしています。

野村総合研究所は利益率が高いのが特徴的。ほかのIT企業が3〜6%であるのに対して、野村総合研究所は14.2%となっています。また、「社員は資産」という考え方が根付いており、高給与・高待遇で還元する社風があるのも、年収が高い理由といえるでしょう。

2位：SRAホールディングス

ランキング2位はSRAホールディングスで、平均年収は1080万円です。SRAホールディングスは、あらゆる業界に向けてコンサルティングからシステムの構築・運用、ハードウェア・ソフトウェアの販売など、ITに関して幅広い事業を展開しています。

SRAホールディングスは平均残業時間が16時間/月、有休消化率が71％、200のIT講座が受け放題など、社員が働きやすい環境を整えているのが特徴的です。充実した環境でスキルアップを目指しながら、高給与が得られますよ。

3位：電通国際情報サービス

ランキング3位は電通国際情報サービスで、平均年収は1057万円です。電通国際情報サービスは、金融機関や日本トップクラスの製造業に向けて先進的なITソリューションを提供しています。

電通国際情報サービスの年収が高い理由の一つに、高い利益率があります。前述の通り、日本のIT企業の利益率が3〜6%であるのに対して、2021年12月期の電通国際情報サービスは利益率12.5%。さらに、2022年第一四半期には17.7%と伸びているのです。

また、基本的に残業は少なく、有休消化率も高いことから、社員はワークライフバランスも実現できているといえます。

4位：三菱総合研究所

ランキング4位は三菱総合研究所で、平均年収は1024万円です。三菱総合研究所は総合シンクタンクとして企業の経営やインフラ整備、環境、資源・エネルギー、ITなど、幅広い領域で事業を展開しています。

平均年収は1024万円と高額ですが、三菱総合研究所のようなシンクタンクは基本的に年功序列で給与が上昇していきます。そのため、20代や30代前半といった若手のうちから高年収を狙えるとは限りません。

逆に言えば、順調に働き続ければ基本的に給与は上昇し、比較的安定した収入を得やすいといえます。

5位：AIinside

ランキング5位はAIinsideで、平均年収は1013万円です。AIinsideの主な事業内容は、自社開発のAIプラットフォームDX Suiteを活用した製品の開発や販売、運用を手がけています。

AIinsideは近年急成長を遂げているAI領域にコミットしており拡大中。2015年設立で、従業員約120名という比較的小規模ながらも売上高33億円、利益4億円という実績を残しています。

「時代の最先端技術を駆使した製品を作りたい」という人におすすめです。

日本のIT業界の働きがいランキングTOP5

次に日本のIT業界の働きがいランキングを紹介します。

なお、ランキングはGreat Place to Work® Institute Japanを参考にして作成しました。

就職先を選ぶうえで「楽しく働けるか」「やりがいを持てるか」ということは、自身の成長のためにも重要になります。ここでは客観的に「働きがいがある」と言われている企業を紹介するので、どんなことを実施しているかチェックしましょう。

1位：セールスフォース・ジャパン

セールスフォース・ジャパンはSalesforceというマーケティングや営業、カスタマーサポートなど、部署をまたぐ必要がある顧客情報を一元管理できるCRMプラットフォームを提供しています。

セールスフォース・ジャパンは、リモートワークが続く中で、社員の健康と安全を第一優先に考えた人事施策を実行。さらに、社員とのオンライン会議をする回数を増やして、社員の意見を聞き、会社運営に速やかに反映するといったことを実施しました。

このような活動を通して、社員がいきいき働ける環境を整えて、社員がどこからでも成功できる企業文化の醸成を目指しています。

2位：シスコシステムズ

シスコシステムズはアメリカ合衆国に本社を置く、世界最大級のコンピュータネットワーク機器開発会社です。ネットワーキングやモビリティ、セキュリティなど、IT分野で幅広い製品を開発しています。

シスコシステムズの社員が働きがいを感じられている理由は、2021年に発表したCisco Japan 3カ年成長戦略にあります。この3カ年成長戦略を策定するにあたって、従業員サーベイにて意見やフィードバックを集計。集計結果をもとにリーダーシップチームと一般社員を交えて3カ年成長戦略について議論をしました。

このようにシスコシステムズは、トップから指示された計画を実行するのではなく、自分達で決めた計画を実行できることから社員は納得感が増し、やりがいを持って仕事ができるのです。

3位：セプテーニグループ

セプテーニグループは、主に以下の4つの事業を手がけています。

デジタル広告の販売・運用をしたり、AIを活用したソリューションを提供したり、人気マンガアプリGANMA！ を提供したりしています。

セプテーニグループの社員が働きがいを感じられる理由には、個別最適化された人材育成プログラムにあります。セプテーニグループは「個性に合った環境が人材の成長を促進する」という価値観のもと、独自の育成プログラムCDPを実施。

当プログラムは、社員個人のコンディションや成長度を可視化。プログラムによって個人の成長と管理職のマネジメントをサポートすることで、従業員は働きがいを感じられています。

4位：SAPジャパン

SAPジャパンは人材や情報、資金、設備など、会社経営に必要な資源を管理・分析するERPを導入し、顧客の経営・業務の変革を支援している会社です。

SAPジャパンは「社員がやりがいを感じて成長を楽しめる会社」を働きがいのある会社と定義し、それに基づいてチャレンジしやすい環境や制度を整備しました。

また、経営陣と一般社員がフラットな関係性で、気軽にコミュニケーションを取れるようにすることで、皆が会社の方針を決められるという取り組みも実施しています。

5位：Works Human Intelligence

Works Human Intelligenceは人事・給与業務ERPシェアNo.1のCOMPANYを提供している会社です。

Works Human Intelligenceは、世の中の「はたらくを楽しむ」を作ることをミッションを掲げ、自社も「はたらくを楽しむ」を達成できるような施策を実施しています。その施策の例として、社員が経営陣に直接意見を言えるような仕組みを作ったり、社員による手上げ制の異動制度や研修プログラムを実施したりなどが挙げられます。

このような制度・文化を醸成することで、社員が自分らしくいきいき働ける環境を実現しているのです。

日本のIT業界の勤続年数ランキングTOP5

次に、日本のIT業界の勤続年数ランキングを紹介します。

なお、ランキングは各企業の有価証券報告書や公開している資料をもとに作成しました。

勤続年数が長いということは、それだけ社員が満足のいく環境が整っていることを意味します。自分の求める環境と照らし合わせながら確認しましょう。

1位：BIPROGY

ランキング1位はBIPROGYで、2021年度時点の平均勤続年数は21年です。BIPROGYは、DXや業務プロセスのデジタル化、AI、ロボットなどに関する事業を展開しています。

BIPROGYの平均勤続年数が長い理由には、従業員が健康的に働けるように環境が整備されていることが考えられます。「人財こそが企業の重要な資産」と考え、多様な価値観と背景を持つ社員の能力を最大限発揮できる職場づくりを実施。さらに、社員が自力で新規事業を創出できるような育成プログラムや人事考課、働き方などもおこなっています。

このようなチャレンジングな環境の中でも、一人当たりの残業時間が16.6時間/月、有給休職取得率82%など、ワークライフバランスを実現できるような環境を整えたことで、長期間働き続ける社員が多いと考えられます。

2位：さくらケーシーエス

ランキング2位はさくらケーシーエスで、2021年度時点の平均勤続年数は20.6年です。さくらケーシーエスは、三井住友フィナンシャルグループの企業で、システムインテグレーター事業を展開しています。

さくらケーシーエスの勤続年数が長い理由には、ワークライフバランスの実現のしやすさが考えられます。

業界平均と比べたさくらケーシーエスのデータを見てみましょう。

平均残業時間は比較的長いものの、有給休暇の取得日数や女性の育休取得率は業界平均を上回ります。このような働きやすさから、平均勤続年数が長くなっていることが考えられます。

3位：AGS

ランキング3位はAGSで、2021年度の平均勤続年数は19.6年です。AGSは金融機関に向けてシステム開発・保守、情報サービスを提供したり、自治体向け情報サービスと国民健康保険関連のサービスを提供したりしています。

AGSの勤続年数が長い理由には、働きやすい環境と働きやすい制度を整えていることが考えられます。

働きやすい環境を整えるために、以下のような施策を実施。

また、以下のような働きやすい制度も導入しました。

このような取り組みから、社員は健康かつ安心して働ける環境が整備されていると考えられます。

4位：電算

ランキング4位は電算で、2021年度の平均勤続年数は19.5年です。電算は長野県・新潟県を主な活動拠点として、ソフトウェア開発・システム提供サービス、情報処理サービス、システム機器販売などの事業を展開しています。

電算の勤続年数が長い理由には、充実した福利厚生が考えられます。電算は以下のような福利厚生を実施。

こうした取り組みから、業務時間だけでなくプライベートも生活しやすくなります。このように、公私ともに充実させられる環境があることから、電算の勤続年数が長いと考えられます。

5位：JFEシステムズ

ランキング5位はJFEシステムズで、2021年度の平均勤続年数は19.3年です。JFEシステムズは、製造・流通業界に向けて、販売や生産物流、会計などのシステム開発や保守を提供。また、金融業界に向けて、年金やクレジットカードなどのシステム開発・保守などをおこなっています。

JFEシステムズは社員のやりがいや幸福度向上、生産性向上を実現するために以下のような取り組みを実施しています。

これらの取り組みによって、社員はワークライフバランスの両立を実現させ、長期間働き続けられると考えられます。

世界のIT業界売上ランキングTOP5

ここからは世界のIT業界売上ランキングを紹介します。

なお、ランキングは各企業が公開している資料をもとに作成しました。

ここで紹介するのは「GAFAM」と呼ばれる世界的大企業です。当然就職難易度は非常に高いですが、視野を広げるためにもチェックしてみましょう。

1位：Amazon

Amazonの売上高は4698億ドルで、世界最大級のECプラットフォームAmazonを提供しています。

日本からAmazonに就職する場合、アマゾンジャパンに入社するケースがほとんど。新卒採用もおこなっており、営業やコンサルティング、プロジェクトマネジメントなどを担うビジネスコースのコンシューマー総合職とAWS営業職の2つを募集しています。

世界的有名企業であることから就職難易度は高いと言われているため、志望する人は入念な準備が必要です。

2位：Apple

Appleの売上高は3943億ドルで、MacやiPad、iPhoneなど、デジタル家電製品、ソフトウェア、オンラインサービスの開発・販売を手がけています。

Appleに就職する場合、エンジニア職、店舗での販売員、コーポレート部門のいずれかで働けますが、就職難易度は高いと言われています。店舗での販売員でも、コミュニケーションを取れるほどの英語力が必要。また、5年以上の実務経験も条件に含まれます。

一方で、福利厚生が充実していたり、ワークライフバランスの実現が可能な環境が整備されていたりするなど、その働きやすさも人気を集める理由といえるでしょう。

3位：Google（Alphabet）

Googleの売上高は2576億ドルで、世界最大の検索エンジンやオンライン広告、ソフトウェア・ハードウェアの開発・販売などを展開しています。

Googleはセールス職とエンジニア職を募集しており、どちらも就職難易度は非常に高く、求められるスキルや経験の多さから書類選考通過も狭き門だと言われています。

新卒採用もおこなっていますが、英語力や専門性が必要になるため、じっくりと準備・対策する必要があります。

4位：Microsoft

Microsoftの売上高は1982億ドルで、ソフトウェアの開発・販売を主な事業としており、代表的な商品としてMicrosoft Officeが挙げられます。

日本からMicrosoftを目指す場合は、日本マイクロソフトに入社するケースがほとんどです。日本マイクロソフトは新卒採用を実施しており、以下のいずれかの職種を選べます。

ただ、年間の新卒採用人数は60名ほどで、倍率は非常に高いです。専門知識・スキルはもちろん、英語力の高さも求められるため、日本マイクロソフトを志望する人は入念な準備が必要です。

5位：Meta Platforms

Meta Platformsは、FacebookやInstagramを提供したり、メタバース事業を展開したりしています。

Meta Platformsは新卒採用をおこなっていません。転職する場合でも、ビジネスレベルの英語力を持ち、即戦力として活躍できる人材を求めているため、転職難易度は高いと言われています。

世界のIT業界年収ランキングTOP5

次に世界のIT業界年収ランキングを紹介します。

なお、アメリカの転職サイトLevels.fyiがPay Report 2021で発表したPrincipal Engineer（15年以上の経験者）の年収をもとにランキングを作成しています。

世界には高額の給料を得ながら仕事をしている人がいます。どんな仕事をしている人が高所得なのかといった視点で確認してみてください。

1位：Roblox

世界のIT業界年収ランキング1位はRoblox（ロブロックス）。15年以上経験があるRobloxのエンジニアの平均年収は120万ドルで、日本円で1億5000万円ほどです（2023年2月時点）。

Robloxは「Roblox Platform」というユーザー自身がゲームを作成・共有したり、ほかのユーザーが作成したゲームをプレイしたりできるプラットフォームを開発し、提供しています。

経験豊富なエンジニアだけでなく、Glassdoor Economic Researchによるとインターンの給与も世界一高いと言われており、その額は6500～1万ドル/月です。

2位：Meta Platforms

世界のIT業界年収ランキング2位はMeta Platforms。15年以上経験があるMeta Platformsのエンジニアの平均年収は94万ドルで、日本円で1億2000万円ほどです（2023年2月時点）。

Meta Platformsは前述の通り、FacebookやInstagramを提供したり、メタバース事業を展開したりしています。

Meta Platformsの入社して間もないエンジニアの年収は17.79万ドルと言われており、日本円で2000万円を超えます。とはいえ、新卒採用をおこなっておらず、入社するには実務経験とビジネスレベルの英語が必要です。

3位：Lyft

世界のIT業界年収ランキング3位はLyft。15年以上経験があるLyftのエンジニアの平均年収は82万3000ドルで、日本円で1億600万円ほどです（2023年2月時点）。

Lyftは配車サービスの開発やマーケティング・運営を手がけています。さらに、Lyftに入社してすぐのエンジニアの年収は22.09万ドルと高めです。日本ではなじみのないサービスですが、シリコンバレーを中心に多く利用されています。

4位：Google

世界のIT業界年収ランキング4位はGoogleで、15年以上経験があるGoogleのエンジニアの平均年収は80万ドルで、日本円で1億300万円ほどです（2023年2月時点）。

Googleは前述の通り、世界最大の検索エンジンやオンライン広告、ソフトウェア・ハードウェアの開発・販売などを展開しています。

ただし、Google Japanで働く人と本社で働く人では、平均年収に差があり、アメリカ本社で働く方が高くなっています。

5位：Pinterest

世界のIT業界年収ランキング5位はPinterestで、15年以上経験があるPinterestのエンジニアの平均年収は75万ドルで、日本円で9600万円ほどです（2023年2月時点）。

PinterestはPinterestというアイデアを画像や動画で検索できる探索エンジンを開発・提供しています。さらに、入社したばかりのエンジニアでも21万ドルほどの年収で、日本円で2700万円ほどになります。

文系に人気のIT業界ランキングTOP5

ここからは文系に人気のIT業界ランキングを紹介します。

なお、ランキングは日経コンピュータとRakutanみん就の特集を参考にして作成しました。

特に文系の人は、自分に合いそうな企業があるか、どんな企業が注目されているのかを確認しましょう。

1位：NTTデータ

NTTデータは前述の通り、テクノロジーやITインフラ・運用などを手がけており、業界最大級のデータ通信会社です。また、日本のIT業界売上ランキング1位にもなっており、その額は25,519億円となっています。

NTTデータが新卒募集している職種は以下の6つ。

このように、営業やコンサルタントなどの職種もあるため、文系でも十分就職可能となっており、専門的なスキルがなくともITの最先端に触れながら仕事ができます。

2位：富士通

富士通は主にデータベース事業とWebソリューション事業を展開しています。富士通の新卒採用を志望する場合、以下の7つの職種から選択することが可能です。

富士通が文系学生から人気を集めている理由は、インターネット最先端のビジネスにかかわれることが考えられます。富士通は日本の大手企業でありながら、AIや自動運転といった最新の領域にも積極的に手掛けています。そのため、収入や生活を安定させながらもインターネットの最先端にかかわれるという魅力があるのです。

3位：楽天

楽天はeコマースやトラベル、デジタルコンテンツなど、多岐にわたって70以上のサービスを提供しています。そして、楽天の新卒採用を志望する人は、大きく分けて以下の2つの職種から選ぶことができます。

特にビジネス職の「ビジネス総合コース」は、コンサルティング職や企画職などを業務とするため、理系の専門知識・スキルは不要で、比較的文系でも就職しやすいです。

4位：Google

前述の通り、Googleは世界最大の検索エンジンやオンライン広告、ソフトウェア・ハードウェアの開発・販売などを展開している会社です。Googleで新卒募集している職種は、大きく分けて以下の3つ。

営業・マーケティング職やカスタマーサービス職であれば、プログラミングスキルなどは不要なため、文系でも就職可能です。とはいえ、ビジネスレベルの英語力が求められたり、倍率が高かったりするため、就職難易度は高くなっています。

5位：アクセンチュア

アクセンチュアは以下の5つの領域でサービスとソリューションを提供しています。

コンサルティングファームというイメージもありますが、テクノロジーやデジタル領域ではIT技術を活用したサービスを提供しています。

そして、アクセンチュアが文系から人気を集めている理由には、IT未経験の人材も募集していることが考えられます。プログラミングの経験がなくても研修や社内勉強会でスキルを身に付けられるため、文系でも十分活躍できるのです。

文系または未経験からIT業界への就職を目指している人は、こちらの記事で就職するためのスキルやポイントを確認できますよ。
未経験からIT業界に就職する秘訣とは？ 必要なスキルまで徹底解説

理系に人気のIT業界ランキングTOP5

次に理系に人気のIT業界ランキングを紹介します。

なお、ランキングは日経コンピュータとRakutanみん就の特集を参考にして作成しました。

特に理系の人は、自分に合いそうな企業があるか、どんな企業が注目されているのかを確認しましょう。

1位：NTTデータ

前述の通り、NTTデータはテクノロジーやITインフラ・運用などを手がけており、業界最大級のデータ通信会社です。

NTTデータには、「世の中に大きな影響を与えられる」「安定している」「年収が高い」など、大企業ならではの魅力があることから人気を集めているようです。

また、インターネット最先端ビジネスも手がけており、理系学部で身に付けた知識やスキルを発揮したり、さらに高度な技術を身に付けられるといった魅力があります。さらに、安定性もありながら挑戦もできるといった環境が整っているため、多くの理系学生に注目されています。

2位：富士通

富士通は主にデータベース事業とWebソリューション事業を展開しています。富士通が理系学生から人気を集めている理由は、以下の3つが考えられます。

富士通は売上高の上下はあるものの、安定して売上高・利益を残しています。さらに、Work Life Shiftという働き方改革を実施。テレワークを基本とした働き方や子育てのしやすい環境、副業を始めやすい環境の整備をおこないました。

先進的な技術を扱った仕事ができるだけでなく、働きやすい環境が整備されていることから、多くの理系学生の人気を集めていると考えられます。

3位：SCSK

SCSKはコンサルティングから、システム開発、ITインフラ構築、IITハード・ソフト販売など、ビジネスに必要なすべてのITサービスを提供しています。

SCSKが理系学生から人気を集めている理由には働きやすい環境が挙げられます。SCSKは元々は長時間労働を課題としていました。課題解決のために、まずは仕事環境を変えるべく食堂や診療所などの整備を充実させるといった施策を実施。その後、残業半減運動を実施しました。

さらに、平均月間残業時間を20時間以内、有給休暇20日すべてを消化した場合、特別ボーナスを支給するスマートワーク・チャレンジ20も実施しています。

このような、社員の健康を第一優先に考える経営から、多くの学生に人気を集めています。

4位：Google

Googleは、世界最大の検索エンジンやオンライン広告、ソフトウェア・ハードウェアの開発・販売などを展開している会社です。

Googleが多くの学生から人気を集める理由には、その社風や制度が考えられます。Googleには「20%ルール」というものが存在し、勤務時間の2割は業務以外のことに充てられるようになっています。この時間で視野を広げることで、これまで思いつかなかったアイデアなどを考えられると言われています。

さらに、Google出身の起業家が多く、起業を志す人からも人気を集めているのです。「大学で身に付けた知識を活かして世界で活躍できるエンジニアになりたい」「将来は起業したい」といった理系学生にもぴったりな企業です。

5位：野村総合研究所（NRI）

前述の通り、野村総合研究所はコンサルティングや金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービスなどを提供しています。

野村総合研究所の人気の理由は給与の高さ、若手でも成長できる環境などが考えられます。野村総合研究所は日本のIT業界の年収ランキング1位になるほどの高給与。さらに、研修や留学制度、海外トレーニー制度など、若手が成長できる機会を多く提供してもらえます。

このような社員に重きを置く社風・制度から、多くの理系学生に人気を集めています。

他にも理系学生におすすめの就職先が知りたいという人は、こちらの記事を参考にしてください。
理系のおすすめ就職先11選｜進路選びから就活対策まで完全網羅

IT業界ランキング掲載企業に就職するために必要なスキル

ここからは、IT業界ランキング掲載企業に就職するために身に付けておくべきスキルを解説します。

ランキング掲載企業は就活競争率が高く、どれだけ即戦力として活躍できるかをアピールすることが重要です。これから解説するスキルを身に付けて、最低条件をクリアしましょう。

ITに関する興味関心

IT業界で仕事をするには、ITに関する興味関心は必須です。IT業界は変化や情報の更新が早いため、興味関心がなければ最新情報を素早くキャッチできなくなってしまいます。

また、IT業界に就職すると、当然毎日ITにかかわることになります。一方で、ITに興味関心がない人は、嫌々仕事をすることになり、楽しい日々を送れなくなってしまうと考えられます。

毎日楽しくかつやりがいを感じながら仕事をするには、ITに関する興味関心が必須なのです。

論理的思考力

人気のIT企業に就職するには、論理的思考力を学生のうちに身に付けておく必要があります。

論理的思考力はシステムエンジニアやプログラマーをはじめとするコンピュータ職、ITコンサルタントや営業職などの職種に必要な能力です。

なぜなら、コンピュータ職は顧客からの要望・要求を整理して、最適なシステム設計をする必要があり、ITコンサルタントや営業職は、顧客が抱える問題を発見して、最適な解決策を提示する必要があるからです。

なお、論理的思考力は以下の方法で鍛えることができます。

論理的思考力はすぐに身に付くものではないため、計画的にコツコツトレーニングを積むようにしましょう。

ITの専門的な知識・スキル

エンジニア職を目指す場合は基本的なパソコンスキルはもちろん、プログラミングスキルも身に付けておく必要があります。

前述の通り、ランキングに掲載するような人気企業は即戦力として活躍できる人材を採用します。そして、倍率も高いため、すぐにでも仕事ができるレベルのプログラミングスキルを身に付けておく必要があるのです。

また、営業職やコンサルタント職を志望する人も最低限の知識・スキルを身に付けておくことをおすすめします。エンジニア職と議論する際、最低限の知識・スキルがないと会話が成立しなくなるからです。

後ほど詳しく解説しますが、インターンや業務委託などで業務経験がある状態が好ましいです。

コミュニケーション能力

IT業界で働くにはコミュニケーション能力が必須です。

エンジニア職はパソコンに向き合って仕事をするというイメージを持っている人もいますよね。しかし、プロジェクトは複数人のチームでおこない、以下の仕事をする際にコミュニケーションが必要になるのです。

コミュニケーション能力が欠けていると、情報が共有されていない・伝達ミスなどが発生して、大きなミスに発展する可能性があります。確実に仕事を遂行するためにも、コミュニケーション能力は磨いておきましょう。

情報収集能力

IT業界で働くには情報収集能力は欠かせません。なぜなら、前述の通り、IT業界は変化・情報更新のスピードが速く、情報収集能力がないとそれに対応できなくなるからです。

IT業界では少しの遅れが命取りとなることがあります。最初に始めた企業がその分野の先駆者として人気を集めるということがあるからです。そのため、企業側は素早く情報をキャッチし、自社も参入するべきかどうかを判断できる人材を採用したいのです。

なお、情報収集能力は以下の方法で鍛えられます。

これらを実践して、情報収集能力を鍛えておきましょう。

通過率アップ！ IT業界人気企業から内定を勝ち取るためのコツ

「最低限の知識・スキルは身に付いているから、ほかの学生と差別化できる何かが欲しい」と考える人もいるのではないでしょうか。

ここからは、IT業界の人気企業から内定を勝ち取るためのコツを紹介します。ほかの学生と差別化して通過率をアップさせましょう。

アルバイトやインターンでIT企業を経験しておく

社会人として入社する前に、アルバイトやインターン、業務委託などでIT企業を経験しておくのがおすすめです。

繰り返しになりますが、ランキングに掲載されるような人気企業は即戦力として活躍できる人材を求めているケースも多くあります。そして、アルバイトやインターン、業務委託での経験は、立派な業務経験であるため、企業側は魅力を感じるのです。

現時点でまったくスキルを身に付けていないという人は、学習しながら仕事ができるアルバイトやインターンがおすすめです。一方で、基礎的な知識・スキルを身に付けている人は、クラウドソーシングなどを活用して仕事を受注し、業務委託として働いてみるのがおすすめですよ。

資格を取得して知識・スキルを保有していることをアピールする

ITに関する資格を取得するのは必須ではありません。しかし、取得しておくことで、知識・スキルを保有していることを客観的に証明することができるのです。

とはいえ、最初から難易度の高い資格取得に臨んで、落ちてしまっては意味がありません。ここからは、ITに関する知識・スキルを証明でき、かつ、比較的取得しやすい資格を紹介します。

ITパスポート

ITパスポートとは、AIやビッグデータ、IoTなど、新しい技術や手法の概要に関する知識、経営・ネットワーク・プロジェクトマネジメント・ITなど、幅広い分野の知識が問われる試験です。

ITパスポート試験はIT系の国家資格の中でも難易度が低いと言われており、取得するとITに関する基礎知識や社会人として働くうえで必要な知識を保有していることを証明できます。

まだITに関する知識がないという人は、ITパスポートの試験対策の過程で基礎的な知識を身に付けましょう。

ITパスポートの詳細や対策方法は、こちらの記事でさらに詳しく解説しています。
ITパスポートで就職が有利に？ 必要性や活用方法を徹底解説

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITパスポートの上位資格となります。ITに関する基礎的な知識だけでなく、ソフトウェアの技術的な知識も問われる試験です。

基本情報技術者試験はITパスポートよりも歴史が古く、IT業界では名前の通っている資格です。取得しておくことで、エンジニアに必要な知識・技術力を保有していることが証明できます。人気企業でエンジニアを目指す人は、取得しておくことをおすすめします。

CISCO認定資格

CISCO認定資格はシスコシステムズが運営するベンダー資格です。

IT業界のネットワークに関連した職種に就く場合、必須条件の一つとなっていることもあるほど信頼性の高い資格です。なお、CISCO認定資格は以下の8つのプログラムに分けられています。

それぞれ入門レベルから上級レベルまで最大5つの段階に分けられており、実力に見合った資格試験を受検可能です。IT未経験の人は、入門レベルから資格を取得していくのがおすすめですよ。

Oracle Master

Oracle Masterは、データベースシステムのベンダーであるOracle社が実施する資格試験です。4つのレベルに分けられており、各資格のレベルに相当する国家資格を比較すると以下のようになります。

出題される問題はOracle社の製品がベースとなっていますが、取得しているとデータベースに関する知識を網羅していると評価されます。データベースに関する職種を志望する人は取得しておくのがおすすめです。

ITストラテジスト

ITストラテジストとは、システムエンジニアやコンサルタント職など、システム開発の上流の事業計画作成の段階から参加して、IT戦略の立案と実行ができることを証明する資格です。

IT技術を活用して経営戦略を策定し、実行するような職種に就きたい人は取得しておくことをおすすめします。

ただ、難易度が高く合格率が低いため、比較的取得しづらい資格となっています。未経験者は前述した資格の取得から始めるのがおすすめです。

ITスクールで知識・スキルを身に付けておく

ITスクールでプログラミングスキルを身に付けておくこともおすすめです。お金を支払う必要はあるものの、短期間でプログラミングスキルをはじめとする専門的な知識・スキルを身に付けられます。

また、未経験の場合、「何から勉強を始めれば良いかわからない」という人もいるのではないでしょうか。ITスクールに通った場合、スキル習得までの道筋・計画も提示してもらえるため、効率よく勉強できるのです。

なんとしてでもIT業界の人気企業へ就職したいという人は、ITスクールに通って徹底的に知識・スキルを身に付けることがおすすめです。

おすすめのエンジニアスクールはこちらの記事で紹介しています。エンジニアに興味がある人は参考にしましょう。
おすすめのエンジニアスクール14選｜失敗しない選び方の秘訣も紹介

自分に合ったIT企業を見つけるための心構え

ここまでIT企業のランキングを解説しましたが、「人気企業だから」という理由だけで就職先を決めるのは危険です。入社後に「イメージと違った」と後悔する可能性があります。

ここからは、自分に合ったIT企業を見つけるための心構えを解説します。入社後の後悔をなくすためにも、就職先を選ぶ際の参考にしてください。

自分に合った仕事の見つけ方はこちらの記事で解説しています。仕事との適性をイメージできていない人は、併せて参考にしましょう。
自分に合った仕事を簡単4ステップで発見！ 後悔しない方法を解説

自己分析・業界研究を怠らない

自己分析をすることで以下がわかるようになります。

また、業界研究でわかることはこちらです。

自己分析と業界研究をすることで、IT業界の仕事が「本当に自分に合った仕事かどうか」を判断できるようになります。自己分析・業界研究をせずに就活を進めると「本当にやりたい仕事はこれじゃない」と後悔する可能性があります。企業ごとの対策を実施する前に、自己分析・業界研究は欠かさずおこないましょう。

「自己分析のやり方がわからない」という人は、まずはこちらの記事を読んで、確認しながら進めましょう。
自己分析マニュアル完全版｜今すぐできて内定につながる方法を解説

こちらの記事では業界研究の方法を解説しています。IT業界以外の業界の解説もしているので、まだ業界を絞り切れていない人も参考にしてください。
就職活動で役立つ業界一覧｜仕事内容から動向まで各業界を徹底解説！

ランキング掲載企業にこだわりすぎない

ランキングを見ると「IT業界の企業はこれしかない」と見えてしまう場合があります。しかし、ランキングに掲載されている企業がすべてではありません。

世の中にはほかにもたくさんのIT企業が存在します。もっと視野を広げて、さまざまな選択肢の中から就職先を選ぶことが大切です。本当に自分に合う企業はランキングに掲載されていない企業という可能性も十分考えられますよ。

就活の軸を定める方法は、こちらの記事で詳しく解説しています。面接で「どのような軸で就活をしていますか」と聞かれたときの回答方法も紹介しているので、参考にしてくださいね。
就活の軸一覧90選！ 納得できる企業選びの基準の見つけ方も解説

企業名で判断せずに働き方までチェックする

「ランキングに掲載されているから」や「年収が高いから」という理由だけで就職先を選ぶのは良くありません。なぜなら、「売上高や年収が高い仕事は長時間労働を課せられる」という場合もあるからです。

エントリーする前に、必ずその企業の社員はどのような働き方をしているのかをチェックしましょう。自分のやりたいことと仕事内容が合っていても、働き方が自分に合わなければ、心身に大きなストレスを与えてしまいます。

なお、その会社での働き方は以下の方法で確認できます。

ストレスなく働くためにも、これらの方法で働き方を確認したうえで就職先を選ぶようにしましょう。

OB・OG訪問の手順がわからない人は、こちらの記事を参考にしてください。
OB訪問・OG訪問は必要？ 就活を有利に進める手順を完全網羅

やりたい職種まで明確にしておく

エントリーする前に、その企業でやりたい職種を明確にしましょう。同じ会社でも職種によって仕事内容がまったく異なります。

たとえば、営業職とエンジニア職では仕事内容が違うのは一目瞭然ですよね。営業職は顧客に訪問して自社商品を導入してもらうという仕事をしますが、エンジニア職は、実際にプログラミングをして製品を作ります。

各職種の仕事内容をきちんと把握して、自分がやりたい職種を明確にしてからエントリーするようにしましょう。職種選びを間違えると、入社後後悔してしまう可能性もあります。

そもそもどんな職種を目指すべきかわからない人は、こちらの記事で職種の全体像をつかみましょう。
職種の種類一覧を徹底解説！ 業種・業界・職業との違いも押さえよう

IT業界ランキングを参考にして自分に合ったIT企業への就職を叶えよう

必ずしもIT業界ランキングに掲載されている企業が自分に合っているとは限りません。希望する仕事内容や働き方と合わず、入社後に後悔する可能性もあります。

まずは徹底的に自己分析をして自分が何をしたいのかを明確にし、そのうえでランキングを参考にして就職先を検討しましょう。

やりがいを感じながら働くためにも、自分に合っているかどうかを見極めることが重要です。ぜひこの記事を参考にして、自分に合ったIT企業を見つけ、就職活動に臨みましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
全国民営職業紹介事業協会　職業紹介責任者（001-220824001-02942）
国家資格キャリアコンサルタント

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