理系公務員の職種と仕事内容をプロが解説! 年収や専攻倍率も

3名のアドバイザーがこの記事にコメントしました

  • キャリアコンサルタント/キャリアシンク・オフィス代表

    Yoshinori Nomura〇IT業界・人材サービス業界でキャリアコンサルタントの経験を積む。培ったノウハウをもとに、その後はNPO支援団体として一般企業人の転職相談・就活生への進路相談を担う

    プロフィール詳細
  • キャリアコンサルタント/性格応用心理士1級

    Minoru Kumamoto〇就職・転職サイト「職りんく」運営者。これまで300名以上のキャリア相談を受けた実績。応募書類や採用面接の対策支援をする他、自己分析の考え方セミナーを実施

    プロフィール詳細
  • キャリアコンサルタント/コラボレーター代表

    Yukari Itaya〇未就学児から大学生、キャリア層まで多様な世代のキャリアを支援。大企業からベンチャー、起業・副業など、幅広いキャリアに対応。ユニークな生き方も提案するパーソナルコーチとして活躍

    プロフィール詳細

この記事のまとめ

  • 理系公務員はおもに国家公務員と地方公務員に分けられる
  • 理系公務員の技術職は自身の専門性を活かして社会に貢献できる
  • 理系公務員を目指すならスケジュールと試験内容を事前に理解しよう

公務員を目指したい理系の学生のなかには「自身の専攻を活かせる公務員の職種がわからない」「国家公務員と地方公務員のどちらが自分に合っているかわからない」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

理系公務員の職種を選ぶときには、自身の専攻を活かせる職種を見極めることが重要です。そのため、各職種の具体的な仕事内容や、求められる専門性について理解を深める必要があります。

また、理系公務員の仕事は幅広いため、まずは職種ごとの特徴や実態を把握しましょう。そのうえで、自身の興味や適性に合った職種を見つけ、国家公務員と地方公務員のどちらを目指すか決めていくことが大切です。

この記事では、キャリアアドバイザーの野村さん、隈本さん、板谷さんのアドバイスを交えつつ、理系公務員の職種や仕事内容、年収や採用データについて詳しく解説します。専門性を活かして公務員を目指したい理系学生は、ぜひ参考にしてみてください。

理系公務員は自身の専門性を活かして社会に貢献できる仕事

理系学生が公務員を目指す際は、自身の専攻や興味のある分野について十分に調べたうえで、職種を選ぶ必要があります。理系公務員は、専攻によって受験できる職種が異なるので、自身の専門性を活かせる職種を事前に把握しておくことが重要です。

この記事では理系公務員の種類や職種、仕事内容などを解説します。まずは理系公務員の基礎知識を理解してから、自身に合った職種を探していきましょう。

また理系公務員に向いている人の特徴も解説します。理系公務員としての自身の強みを見つけて、試験対策に活かしましょう。

記事の後半では、理系公務員の採用人数や年収、試験内容を職種別で紹介します。どの職種を目指すべきか、国家公務員と地方公務員のどちらが自身に合っているのか考える際の参考にしてみてください。

理系学生で就職先に迷っている人は、こちらの記事も参考にしましょう。理系のおすすめの就職先や理系が業界を選ぶ際に押さえておきたいポイントについて解説しています。

関連記事

理系のおすすめ就職先11選 | 進路選びから就活対策まで完全網羅

就活で有利と言われる理系学生ですが、「何をアピールするべきか」悩む学生は毎年多くいます。記事では、理系就職が有利と言われる理由や活かすべき強み、おすすめの就職先を解説します。

記事を読む

理系のおすすめ就職先11選 | 進路選びから就活対策まで完全網羅

理系公務員のおもな種類

理系公務員は国家公務員と地方公務員に分けられます。どちらにおいてもさまざまな専門性を活かせる職種がありますが、おもに技術系職員として行政に携わるか、研究員として研究開発に従事するかの選択肢があります。

ここでは、理系公務員のおもな種類について解説するので、理系公務員として自身が目指したいキャリアの方向性を見つける際の参考にしてください。

国家公務員と地方公務員の技術職では、キャリアパスや求められる資質にどのような違いがありますか? 

国家公務員と地方公務員の技術職では業務特性ごとに求められる資質が異なる

国家公務員と地方公務員の技術職は、それぞれ役割と求められる資質が異なります。国家公務員は国全体の視点で政策立案や大型プロジェクトの推進にかかわるため、広い視野と政策企画能力が重要です。

また、国民全体の利益を考えた柔軟な対応力だけではなく、異動によって多様な分野で経験を積むことになるため、ジェネラリストとしての資質も求められます。

一方、地方公務員は地域に密着し、インフラ整備や災害対策など、住民の生活に直接かかわるような業務に従事します。そのため、地域特有の課題を解決する実践的な対応力や現場での問題解決能力、住民との信頼関係を築くコミュニケーション能力などが求められるのです。

国家公務員

国家公務員は、国の機関で働く公務員です。経済産業省や農林水産省のような中央省庁や、国立研究所などで働きます。

採用区分は総合職と一般職に分かれていて、総合職は政策立案や法案作成など幹部候補生として中核的な業務を担当し、一般職はより実務的な政策運用や事務処理を担当します。

理系の知識を活かせる国家公務員は、おもに省庁の技術系職員と国立研究所の研究員の2つです。自身の専門性や携わりたい仕事内容に合わせてキャリアを選んでいきましょう。

国家公務員の種類について理解を深めたい人には、こちらの記事がおすすめです。国家公務員の種類一覧や、職種ごとに向いている人の特徴を解説しています。

関連記事

国家公務員の種類をプロとわかりやすく解説! 役割や必要なスキルも

国家公務員の種類を一覧で紹介し、キャリアコンサルタントとともに仕事内容・応募資格・勤務地を比較しながら解説します。自分に合った種類の選び方や種類別の向いている人の特徴も解説するので、国家公務員を志望している人は必読です。

記事を読む

国家公務員の種類をプロとわかりやすく解説! 役割や必要なスキルも

省庁の技術系職員

省庁の技術系職員は、自身の専門知識を活かして政策の実現を支えます。たとえば、土木分野が専門なら国土交通省でインフラ整備に関与し、化学が専門なら環境省で大気汚染防止の制度を検討するなどがキャリアの選択肢として挙げられます。

技術職員の特徴は、文系の行政官とともに幅広い職務を担当することです。専門知識を活かした技術的な判断に加えて、一般的な行政事務も担当するため、バランスの取れたスキルが求められます。

省庁の技術系職員として実務経験を積むことで、より高度な技術的判断を要する業務や、大規模プロジェクトのマネジメントを任されるようになります。

省庁の技術系職員は総合職と一般職のどちらからも目指すことができ、総合職は技術的観点からの政策立案に携わり、一般職なら特定地域での実務的な技術業務に従事できます。自身のキャリアプランや働き方への希望に応じて、適切な採用区分と職種を選んでいきましょう。

なお、省庁は地方に出先機関があり、全国へ転勤となる可能性があります。特に総合職は海外へ異動することになるケースもあることを覚えておきましょう。

国立研究所の研究員

国立研究所の研究員は、国の研究機関で基礎研究から開発まで幅広い研究をおこないます。たとえば、海上保安試験研究センターでは、海洋汚染の原因物質の分析や海難救助用機材の開発をし、科学警察研究所では事件現場資料の鑑定や鑑定手法の開発をおこなうなど、研究機関ごとに特色ある研究をおこないます。

国立研究所では充実した研究設備と安定した研究費用のもと、研究に取り組めることが特徴です。また、国内外の研究者とのネットワークを築きやすく、幅広い分野の専門家と共同研究をおこなえます。

一方で、研究テーマは国の政策や社会のニーズに沿ったものが中心となるため、自由な研究はしづらい可能性があります。

また、研究成果の発表機会は多いものの、民間企業のような商品化を前提とした研究開発とは異なり、基礎研究や公共性の高い研究が中心となることを覚えておきましょう。

公務員や民間企業の研究職になることを検討している人には、こちらの記事がおすすめです。研究職の種類や向いている人の特徴を解説しています。

関連記事

研究職ってどんな仕事? 狭き門を勝ち抜くための志望動機例も紹介!

研究職を志望する場合は、仕事内容や適性の理解が必須です。また研究職のメリットデメリットも押さえておきましょう。この記事では研究職に向いている人の特徴や研究職に就くコツをキャリアコンサルタントが解説します。志望動機例文も紹介するので参考にしてください。

記事を読む

研究職ってどんな仕事? 狭き門を勝ち抜くための志望動機例も紹介!

地方公務員

地方公務員は、都道府県庁や市役所などの地方公共団体で働く公務員です。地方公務員は地域密着型の業務が多く、地域の課題解決や住民サービスの向上に直接携われるのが特徴です。

理系の知識を活かせる地方公務員は、おもに地方公共団体の技術系職員と研究機関の研究員の2つです。地域の特性や課題に応じて、自身の専門性を活かせる職種を選べます。また、原則として採用された自治体内での勤務となるため、地域に根差したキャリアを築きたい人に向いています。

地元の地方公共団体への就職を検討している人には、こちらの記事がおすすめです。Uターン就職に合っている人の特徴やおもな就職先を解説しています。

関連記事

Uターン就職とは? 勤務地で後悔しないための就活の進め方

地方や国が推奨しているUターン就職。そもそもUターン就職とは? IターンやJターンと何が違うの? という疑問にキャリアコンサルタントとともに回答します。また、Uターン就職を検討している人にとって有益な情報も。後悔しないために、対策をしながら就活を進めましょう。

記事を読む

Uターン就職とは? 勤務地で後悔しないための就活の進め方

地方公共団体の技術系職員

地方公共団体の技術系職員は、地域の課題解決に専門知識を活かして取り組みます。たとえば、土木職であれば道路や河川の整備計画を立案し、環境職であれば地域の環境保全や廃棄物処理に関する業務を担当します。

技術系職員の特徴は、住民と直接かかわる機会が多いことです。専門的な知識を活かしながら、地域の実情に合わせた施策を実現していきます。また、事務系職員と協力して事業を進めることも多いため、コミュニケーション能力も重要となります。

なお、市区町村と都道府県では担当する業務の規模が異なるため、自身が携わりたい業務に合わせて選択することが可能です。

研究機関の研究員

地方自治体が設置する研究機関の研究員は、地域の特性や課題に応じた研究開発をおこないます。たとえば、農業試験場では地域の特産品開発や栽培技術の研究をおこない、環境科学研究所では地域の環境モニタリングや環境保全技術の開発に携わります。

研究機関の研究員の特徴は、研究成果が地域に直接還元されるところです。地域産業の発展や住民の安全な暮らしに直結する研究テーマに取り組めるので、自身が貢献したい地域に直接役立つ研究がしやすくなっています。

一方で、研究テーマは地域のニーズに応じて決められることが多く、予算規模も国立研究所と比べると小規模になる傾向があります。ただし、地域に特化した研究に専念できることで、その分野における専門性を深められる点は、研究機関の研究員のメリットです。

公務員の研究職では自分がやりたい研究テーマをほとんど選べないのでしょうか? 

板谷 侑香里

プロフィール

研究テーマは完全に自由ではないものの研究機関は選べる

公務員の研究職は、研究テーマを自由に選ぶことはできません。

ただし、国家公務員の研究職は、国家公務員試験に合格した後、希望する研究機関を訪問したうえで応募します。つまり、働く研究機関は選んで応募できるため、研究の自由度が高いと言われてます。

公務員の研究職は組織の目的や社会的ニーズに基づいた研究がおこなわれているので、完全に自分の興味・関心だけで自分がやりたい研究をおこなうことは難しいと考えた方が良いでしょう。

社会のニーズと自分の興味が一致することもありますし、創造性や独自性を発揮しやすい分野に配属されることもあります。

専攻を活かす! 理系公務員の職種と仕事内容

理系公務員にはさまざまな職種があります。それぞれの職種で活かせる専門性が異なるので、自身の興味や得意分野に合わせて選べるのが特徴です。

ここでは、理系公務員のおもな職種と具体的な仕事内容を解説します。自身の専攻を活かせる職種を見つける際の参考にしてみてください。また、職種によって求められるスキルが異なるため、志望する際の準備にも役立てましょう。

土木職

土木職は、インフラ整備を通じて国民生活の基盤を支える仕事です。道路や橋梁、河川、上下水道など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの計画から設計、施工管理まで幅広い業務に携わります。

国家公務員の土木職の仕事内容

  • 国土交通省:高速道路や新幹線などの大規模インフラ整備計画の立案
  • 経済産業省:中心市街地活性化事業の計画・実施
  • 防衛省:自衛隊施設の建設工事の監督・管理
  • 会計検査院:公共工事の検査・監査

国家公務員の土木職は、全国規模の大規模プロジェクトを担当します。省庁によって業務内容は異なりますが、国土の発展や安全保障にかかわる重要なインフラ整備に携わります。また、国の技術基準の策定やほかの省庁との調整など、行政的な業務も重要な役割となります。

地方公務員の土木職の仕事内容

  • 都道府県道・市町村道の整備・維持管理
  • 上下水道施設の設計・工事監督
  • 河川・海岸の防災対策事業の計画・実施
  • 公共施設の耐震化工事の設計・監理

地方公務員の土木職は、地域に密着したインフラ整備を担当します。住民の生活に直結する道路や上下水道の整備から、防災・減災のための施設整備まで、地域の実情に応じた事業を展開します。

また、工事の設計・監理だけではなく、住民との合意形成や地元企業との調整など、まちづくりの観点からも重要な役割をはたしています。

建築職

建築職は、公共建築物の設計・施工管理を通じて、安全で快適な生活空間を創造する仕事です。学校や図書館などの公共施設から、空港や下水処理場まで幅広い建築物の整備に携わります。

国家公務員の建築職の仕事内容

  • 財務省:税関施設の設計・工事監督
  • 外務省:在外公館の建設・修繕工事管理
  • 法務省:刑務所などの矯正施設の設計・施工管理
  • 文部科学省:国立大学施設の整備計画策定

国家公務員の建築職は、各省庁が管轄する特殊な用途の建築物を担当します。国の重要施設の設計・整備から、建築基準の策定まで幅広い業務を手がけます

また、省エネルギーや環境配慮型建築の推進など、建築分野における国の施策立案にかかわることも仕事内容の一つです。

地方公務員の建築職の仕事内容

  • 公共施設(学校・図書館など)の設計・工事監督
  • 市営住宅の建設・維持管理
  • 歴史的建造物の保存・活用計画の立案
  • 建築確認申請の審査

地方公務員の建築職は、地域の公共建築物の整備から建築行政まで幅広く担当します。施設の長寿命化や耐震化、バリアフリー化など、時代のニーズに応じた改修も重要な業務です。

まちづくりの観点から景観計画の策定や歴史的建造物の保存など、地域の特色を活かした建築行政も担います。

野村 芳克

プロフィール

建築職の公務員は、公共施設やインフラ整備の設計・施工で民間ゼネコンや設計事務所と協力します。

そのため、調整力やプロジェクト管理能力、法規制への理解が重要です。また、住民ニーズや安全基準を考慮しながら円滑に連携することも求められます。

農学職

農学職は、日本の食と農業を支える専門職です。食の安全確保や農業振興、研究開発など、農業に関する幅広い分野で専門知識を活かします。

国家公務員の農学職の仕事内容

  • 農林水産省:食の安全確保政策の立案
  • 内閣府:食育推進基本計画の策定
  • 研究機関:農業技術の研究開発
  • 地方農政局:農業振興施策の実施

国家公務員の農学職は、国の農業政策の企画立案から研究開発まで幅広く携わります。農業の生産性向上や、環境保全型農業の推進など、日本の農業の発展に向けた施策をおこないます。

国立研究機関では最先端の農業技術の研究開発をおこない、全国の農業現場への普及を図ることも役割の一つです

地方公務員の農学職の仕事内容

  • 農業者への技術指導・経営支援
  • 地域特産品の開発・ブランド化
  • 農業試験場での研究・開発
  • 新規就農者の支援事業の実施

地方公務員の農学職は、地域の農業振興の最前線で活躍します。農業改良普及員として農家への直接的な技術指導をおこなったり、地域特産品のブランド化を進めたりします。

また、地域の特性に合わせた品種改良や栽培技術の開発に取り組むことで、地域農業の発展を技術面から支えているのです。

農学部の学生で就職先に迷っている人は、こちらの記事を参考にしてみましょう。農学部におすすめの就職先や職種を解説しています。

関連記事

農学部におすすめの就職先11選|選択肢を広げる秘訣を徹底解説

「農学部は就職が難しい」と聞くことがありますが、実際は就職可能です。しかし、対策が必須。この記事ではキャリアコンサルタントが農学部におすすめの就職先やおすすめの資格などを解説します。

記事を読む

農学部におすすめの就職先11選|選択肢を広げる秘訣を徹底解説

機械職

機械職は、公共施設や社会インフラの機械設備の設計・管理を担当する専門職です。庁舎や公共交通機関から上下水道施設まで、機械設備の企画・設計・保守管理など幅広い業務に携わります

国家公務員の機械職の仕事内容

  • 国土交通省:ダムや河川施設の機械設備の管理・運用
  • 防衛省:自衛隊施設の機械設備の設計・工事監督
  • 警察庁:警察施設の防災保安設備の調査・企画
  • 経済産業省:鉱山保安対策や産業機械の安全基準策定

国家公務員の機械職は、国の重要施設の機械設備の整備・運用を担当します。各省庁の特性に応じた専門的な機械設備の管理から、安全基準の策定まで幅広い業務を手がけます。

さらに、新技術の導入や省エネルギー対策など、機械分野における国の施策立案にも関与するので、新しい分野に触れる機会が多いことも特徴です。

地方公務員の機械職の仕事内容

  • 庁舎や公共施設の機械設備の設計・工事監督
  • 上下水道施設の機械設備の運転・保守管理
  • ごみ処理施設の機械設備の維持管理
  • 公共交通機関の車両整備・点検

地方公務員の機械職は、地域の公共施設の機械設備を総合的に管理します。特に上下水道施設は24時間体制での運転管理が必要なため、交代制勤務による維持管理が中心となります。

また、省エネルギー設備の導入や環境に配慮した設備更新など、地域の特性に応じた技術的な課題解決にも取り組むので、地域の実情に応じた柔軟な発想力と、最新技術への理解が必要です。

機械職の公務員は新技術や環境配慮型の設備導入にどのようにかかわっていくのでしょうか? 

機械職の公務員は設備導入の企画から運用まで一貫して携わる

機械職の公務員は、新技術や環境配慮型設備の導入において、計画から運用まで幅広くかかわっていきます。

まず、最新技術や規制に関する情報を調査し、新規設備への適用が可能な技術に関して、その有効性を評価します。その後、設備導入の計画を立て、環境負荷の低減やエネルギー効率向上を目指した設計をおこなうのです。

設計段階では、導入に必要な予算も算出し、上司や関係部署と協議を進めて稟議承認を得ます。

次に設備を導入する際は、入札や契約の公正な実施・施工現場での監督や品質管理をおこない、問題が発生すれば迅速な対応が求められます。また、試運転で設備の効果を評価し、必要に応じて調整することも業務の一つです。

工学部の学生で就職先がまだ定まっていない人は、こちらの記事をチェックしておきましょう。工学部生が就職先を選ぶ方法や、就活を有利に進める方法を解説しています。

関連記事

工学部の就職先10選|学科別の活躍しやすい職種や就活のポイントも

工学部の就職先は工業系から文系職種までと幅広いです。この記事では、工学部のおもな就職先をキャリアコンサルタントとともに解説します。就職先の選び方や工学部ならではの就活の注意点も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

記事を読む

工学部の就職先10選|学科別の活躍しやすい職種や就活のポイントも

化学・環境・衛生職

化学・環境・衛生職は、生活環境の保全や安全確保を担う専門職です。水質や大気、食品衛生など、国民の健康と安全にかかわる幅広い分野で専門知識を活かします。

国家公務員の化学・環境・衛生職の仕事内容

  • 財務省税関:輸出入貨物の化学分析・検査
  • 農林水産省:食品の安全性検査・規格基準の策定
  • 気象庁:環境大気中の化学物質濃度調査
  • 経済産業省:製品事故の原因物質特定・分析

国家公務員の化学・環境・衛生職は、化学的な見地から国民の安全を守る業務を担当します。

輸出入品の検査や食品の安全基準の策定、環境調査など、それぞれの省庁で専門性の高い分析・調査業務をおこなうので、高度な専門知識と正確な分析力、さらに法規制への深い理解が必要です。

地方公務員の化学・環境・衛生職の仕事内容

  • 上下水道施設の水質検査・管理
  • 大気汚染や騒音などの環境調査
  • 食品衛生監視・指導
  • 廃棄物処理施設の監視・指導

地方公務員の化学・環境・衛生職は、日常的な環境調査や衛生監視業務を通じて、地域住民の健康と安全を守ります。また、事業者への指導や住民への啓発活動をおこない、地域の環境保全や公衆衛生の向上に貢献することも仕事内容の一つです

板谷 侑香里

プロフィール

地方公務員の化学・環境・衛生職は、災害対策のマニュアルや、災害時のハザードマップの作成、市役所などで開催される新型コロナウイルス感染症ワクチンの接種に関する対応などの業務が予想されます。

自治体や民生委員・消防団・ボランティア・NPOなど、さまざまな人と柔軟に対応する機会が多いのが特徴です。

デジタル・電気・電子職

デジタル・電気・電子職は、情報通信システムや電気設備の整備・運用を担う専門職です。行政のデジタル化や社会インフラの電気設備など、現代社会に不可欠な技術分野を支えています。

国家公務員のデジタル・電気・電子職の仕事内容

  • 警察庁:サイバーセキュリティ対策の企画・実施
  • 総務省:情報通信システムの管理・運営
  • 外務省:在外公館の通信システム運用
  • 内閣官房:政府情報システムの整備・運用

国家公務員のデジタル・電気・電子職は、国の重要システムや設備の整備・運用を担当します。情報セキュリティ対策や通信インフラの整備など、国家の根幹を支える技術的業務に携わります

また、行政のデジタル化推進や新技術の導入に関する政策立案にも関与するので、AI(人工知能)やICTなど最新のIT技術を駆使する機会が多いのが特徴です。

地方公務員のデジタル・電気・電子職の仕事内容

  • 庁舎内ネットワークの構築・運用管理
  • 公共施設の電気設備の設計・保守
  • 防災情報システムの整備・運用
  • 交通管制システムの管理・運用

地方公務員のデジタル・電気・電子職は、地域の情報システムや電気設備を総合的に管理します。行政サービスのデジタル化や公共施設の電気設備の整備など、住民の利便性向上に貢献します。防災システムの整備など、地域の安全・安心を技術面から支えることも役割の一つです。

公務員のデジタル・電気・電子職や、IT業界の民間企業への就職を検討している人は、こちらの記事をチェックしておきましょう。IT業界の今後の動向や企業ランキングを解説しています。

IT業界
IT業界を徹底研究! 今後の動向から選考対策まで完全網羅

IT業界の企業ランキング
IT業界の企業ランキングを徹底解剖! 内定を勝ち取るコツも紹介

理系公務員の5つの魅力

理系公務員には、専門性を活かしながら社会に貢献できる魅力があります。また、民間企業とは異なる視点で大規模なプロジェクトに携われることや、ワークライフバランスを重視した働き方ができることも特徴です。

ここでは、理系公務員ならではの5つの魅力について解説します。就職先として公務員を検討する際の判断材料として、それぞれの魅力を理解しておきましょう。

①技術系職員なら自身の専門性を活かしやすい

技術系職員は、大学で学んだ専門知識を直接業務に活かせるので、社会人になっても専門性を高めやすいのが特徴です。

たとえば、土木工学を専攻した人は社会インフラの設計・施工管理に、化学を専攻した人は環境分析や食品安全の検査業務に携わるなど、それぞれの分野に関連するポジションに就くことで、専門性を発揮できます。

また、公務員は数年単位で異動が生じることが多く、さまざまな部署で経験を積めるため、専門知識の応用範囲が広がるのも魅力の一つです。さらに、国や自治体が実施する研修制度を活用して、最新の技術動向や専門知識を学ぶ機会も豊富です。

公務員の技術職は、土木や建築、機械など特定分野での専門性を活かしやすい環境が整っています。インフラ整備や環境保全など公共性の高い事業にかかわり、直接学んだ知識を活用できるでしょう。

一方、民間企業は配属やプロジェクト次第で求められるスキルが異なるため、自身の専門性を活かせない可能性もあります。

②専門性を活かすことで社会に貢献できる

理系公務員は、専門知識を活かして直接的に社会貢献できるので、やりがいを感じやすくなっています。たとえば、防災・減災のための施設整備や環境保全のための調査・分析、食の安全を守るための検査業務など、国民の安全で快適な暮らしを支える重要な役割を担います。

また、政策立案の場面でも専門的な知見が重要視され、技術的な観点から社会課題の解決に貢献できるため、自身の専門性が国民の生活に役立っていることを感じやすいのがメリットです

民間企業では利益が優先されがちですが、理系公務員の場合は専門性を活かしながら純粋に公共の利益を追求できるため、自身の専門性を社会全体の発展に活かしやすくなっています。

③民間企業で経験できないような事業に取り組める

理系公務員は、民間企業では採算が取れないような大規模プロジェクトや、長期的な視点で取り組む事業に携われます。たとえば、数十年規模の河川整備計画や、採算性よりも公共性を重視した研究開発など、民間企業では実現が難しい事業の最前線で活躍できます。

また、省庁や自治体が持つ高度な研究設備や実験施設を活用できるのも特徴です。予算や収益にとらわれず、純粋に公共の利益を追求できる環境で専門性を発揮できます。

さらに、国や地域の将来を見すえた政策立案に技術的な観点から参画できるなど、スケールの大きな仕事に挑戦できることも魅力の一つです。

野村 芳克

プロフィール

公務員の技術系職種は、大規模な河川整備や国土防災計画などの長期的な公共インフラ事業に携わることができます。

これらは採算を重視する民間企業では実施が難しく、公共の利益を最優先に進められる点が特徴です。

④安定的な収入が得やすい

理系公務員は、年功序列を基本とした給与体系により、安定した収入を得られます。民間企業のように成果が給与に反映される仕組みではないため、長期的な視点でライフプランを立てやすいのが特徴です

また、定期的な昇給や各種手当が整備されていて、将来的な生活設計がしやすくなっています。さらに、公務員は福利厚生が充実しているため、住宅手当や扶養手当など、さまざまな支援制度を活用できます。退職金制度も整備されているので、将来的な経済的不安が少ないのも魅力です。

安定した職業に就きたい人は、こちらの記事をチェックしておきましょう。安定した職業の一覧や、安定した職業に就く方法を解説しています。

関連記事

11の職業|安定した職業の知っておくべき実情と就職する3つのコツ

「安定した職業に就きたい」「将来性のある仕事がしたい」という人に向けて、記事ではキャリアコンサルタントとともに安定した職業11選を紹介します。就職を決める前に知っておくべき情報も解説しているので、ぜひ仕事探しの参考にしてくださいね。

記事を読む

11の職業|安定した職業の知っておくべき実情と就職する3つのコツ

⑤ワークライフバランスを取りやすい

公務員は、休暇制度が充実していて、仕事と私生活の両立がしやすい環境が整っています。人事院の仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査によると、育児休業の取得率は男性で72.5%、女性で99.1%と高く、長期的なキャリア形成と家庭生活の両立が実現しやすくなっています。

また、有給休暇の取得も推進されていて、計画的な休暇取得が可能です。さらに、残業時間も民間企業と比べて少ない傾向にあり、定時退勤が推奨されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度なども整備され、柔軟な働き方を選択できるのが魅力です。

このように、公務員は制度面でワークライフバランスをサポートする体制が整っているため、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい職場といえます。

プロが教える! 理系公務員に向いている人の特徴

理系公務員の魅力について解説しましたが、「自身が公務員に向いているのか」まだ判断できていない人もいるのではないでしょうか。

ここではキャリアコンサルタントの隈本さんに理系公務員に向いている人の特徴について詳しく聞きました。仕事への適性を考える際は技術力だけではなく、総合的な適性を確認することが大切です。

自身の性格や働き方への希望と照らし合わせながら、理系公務員という選択肢を検討してみましょう。

アドバイザーコメント

理系公務員は国家・地方で求められる適性が異なる

理系公務員には、社会の役に立ちたいという使命感や論理的思考力・真面目で堅実な性格などが求められます。また、国家公務員と地方公務員は業務内容が異なります。

まず、国家公務員に向いているのは「専門知識を政策に活かせる人」です。科学技術や環境、エネルギーといった専門知識を活用し、国の政策立案や調整に貢献できる能力が求められます。

また、国際社会での日本の役割を考え、多様な文化や価値観を理解する力が求められるため「グローバルな視野を持つ」人にも適性があります。さらに、多くの関係者と協力しながら仕事を進める場面が多いため、調整力が高く、柔軟性や交渉力が高い人も向いているでしょう。

地方公務員は地域の人とかかわる機会が多いため協調性が必要

一方で、地方公務員に向いているのは「市民目線で考えられる人」です。住民に身近な問題に取り組むことが多く、地域の現状や住民の声を理解する力が必要です。

また、他部署や地域の企業、住民と連携しながら課題解決に当たるため、相手の意見を尊重しながら仕事を進められるような協調性が高い人が適しています。

データで見る! 理系公務員の実態

理系公務員の採用状況や待遇について「採用倍率が高そう」「給与は実際に高いのかわからない」といったイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。実際のデータをみておくことで、理系公務員としてのキャリアを歩む際に現実的な判断がしやすくなります。

ここでは、理系公務員の採用人数や倍率、年収について解説します。特に目指したい理系公務員の職種が決まっている人は、自身の志望職種がどれくらいの難しさなのかチェックしておきましょう。

採用人数と倍率

試験区分受験者数合格者数倍率
法文系8,8168959.9
理工系デジタル147612.4
工学8633872.2
数理科学・物理・地球化学205842.4
化学・生物・薬学4151283.2
農学系農業科学・水産3902191.8
農業農村工学125691.9
森林・自然・環境2261002.3
2024年度国家公務員採用総合職試験(春)の合格者と倍率

人事院の2024年度国家公務員採用総合職試験(春)の合格者発表によると、技術系区分である理工系の合格者が660人、倍率が2.5倍、農学系の合格者が388人、倍率が1.9倍であることに対して、法文系の合格者は895人、倍率が9.9倍となっています。つまり、国家公務員の総合職において、技術系区分の倍率は低めであるといえます

試験区分受験者数合格者数倍率
デジタル・電気・電子2582321.6
機械1321151.6
土木5434831.7
建築82751.6
物理1901821.2
化学2702331.6
農学4604151.6
農業農村工学111991.9
林学2942811.5
技術系以外の行政区分15,1236,0752.5
2024年度国家公務員採用一般職試験の合格者と倍率

人事院の2024年度国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の実施状況によると、一般職試験の技術系区分の合格者数は1,482人、倍率は1.6倍でした。一方で、北海道から沖縄までの行政区分の合格者数は6,075人、倍率は2.5倍なので、技術系区分よりも約1倍高い倍率となっています。

技術系区分のなかでの採用倍率は、1.2〜1.9倍なので、技術系の試験区分においても大きな倍率の差はないといえます。

受験者数合格者数倍率
土木55232.4
建築2655.2
機械732.3
電気1061.7
農業818
環境1226
衛生監視員58115.3
事務1,0182244.5
令和6年度横浜市職員(大学卒程度等)採用試験の実施状況・結果

横浜市の大学卒程度等採用試験の実施状況・結果によると、技術系区分の倍率は1.7〜8倍となっていて、国家公務員よりも競争率が高くなっています。また、技術系区分のなかでも事務系区分よりも競争率が高くなっているものがあるのがポイントです。

ただし、これは数ある地方公共団体のなかの一つである横浜市のケースで、地方公共団体によって合格者数や倍率は異なります。そのため、自身が受ける地方公共団体が決まったら、それぞれの公式サイトで公開されている試験結果をチェックすることが大切です。

板谷 侑香里

プロフィール

気候変動や防災・サイバーセキュリティ・土木など、公務員の技術系専門職のニーズは今後も続くことが予想できます。たとえば、土木の分野では、上下水道の水道管の老朽化にともなう修繕などの需要があります。

年収

人事院の令和6年国家公務員給与等実態調査によると、国家公務員の平均給与は414,801円です。これは地域手当や扶養手当などの各種手当が足された金額となっています。

国家公務員の一般職のボーナスは、年間で月額給与の4.5ヵ月分が支給されることを踏まえると平均ボーナスは1,866,605円なので、国家公務員の平均年収は684万円です

一方で、総務省の令和5年地方公務員給与実態調査結果によると、各種手当を合計した地方公務員の平均給与は355,807円です。 地方公務員の平均ボーナスは1,593,677円なので、平均年収は約502万円となります。

技能労務職

一般職に属する地方公務員のうち、土木工夫や林業夫、溶接工、消毒夫、防疫夫などの技術系の労務をおこなう人

地方公務員のうち技能労務職の平均給与は369,015円、平均ボーナスは1,502,346円なので、平均年収は約593万円です。また、地方公務員の研究職の平均給与は421,893円、平均ボーナスは1,708,093円なので、平均年収は約677万円です。

技術職公務員は経験年数や役職に応じて昇給しますが、物足りないと感じる人もいるでしょう。ただし、民間企業の給与が必ずしも公務員より高いわけではなく、特に中小企業では公務員の方が待遇が良いケースもあります。

また、技術職公務員は民間企業の会社員と比べて昇進や給与の伸び幅が限定的ですが、安定した給与や社会貢献がしやすい点など、民間企業にはない魅力があるのです。

理系公務員になるには? 試験内容や採用スケジュールを理解しよう

理系公務員の採用スケジュール

理系公務員を目指す場合、国家公務員・地方公務員・研究職それぞれで試験内容や採用スケジュールが異なるため、事前に十分な情報収集が必要です。

ここでは、理系公務員の採用試験について、区分ごとの試験内容や採用スケジュールを詳しく解説します。効率的な試験対策を進めるためにも、まずは自身の志望に合った採用区分の特徴を理解しましょう。

公務員の選考を有利に進めたい人は、こちらの記事をチェックしておきましょう。公務員のインターンに参加する重要性について解説しています。

関連記事

公務員のインターンは行かないとダメ? 就活のプロが重要性を解説

公務員のインターンに行くか行かないか迷っている人もいると思います。公務員を志望する人がインターンに行かないのはありか、キャリアコンサルタントとその結論や判断基準などを解説しています。

記事を読む

公務員のインターンは行かないとダメ? 就活のプロが重要性を解説

国家公務員を目指す場合

官庁訪問

国家公務員試験の受験者が志望官庁を訪問し、業務説明や面接を受けること。一般企業でおこなわれる採用選考活動の位置付け

国家公務員になるには、国家公務員試験に合格し、官庁訪問をして採用内定を獲得する必要があります。つまり、国家公務員試験に合格しても、官庁訪問で内定を獲得できないと実際に国家公務員として勤務できません

ここでは国家公務員の採用スケジュールと試験内容について解説します。事前にスケジュールや試験内容を理解して、国家公務員を目指すための準備を始めていきましょう。

国家公務員の採用スケジュール

2024年度の国家公務員の総合職(大卒程度)の採用スケジュール

  • 2023年12月25日:受験案内の公表
  • 2024年2月5日〜26日:受験申込
  • 3月17日:第1次試験
  • 4月1日:第1次試験合格発表
  • 4月14日:第2次試験(筆記)
  • 4月30日〜5月15日:第2次試験(精査課題討議・人物)
  • 5月28日:最終合格発表
  • 6月12日:官庁訪問
  • 10月1日:内定
  • 2025年4月1日:採用

2024年度の国家公務員の一般職(大卒程度)の採用スケジュール

  • 2024年2月1日:受験案内の公表
  • 2月22日〜3月25日:受験申込
  • 6月2日:第1次試験
  • 6月26日:第1次試験合格発表
  • 7月2日〜:官庁訪問
  • 7月10日〜26日:第2次試験(人物)
  • 8月13日:最終合格発表
  • 10月1日:採用内定

国家公務員一般職の1次試験は、受験がしやすい地域を選択できますが、2次試験は採用を希望する地域や試験区分に対応する地域を選んで受験する必要があります。

なお採用後の勤務地は基本的に受験した地域内に限定され、異動も地域内でおこなわれることになるため、慎重に地域を選びましょう。

国家公務員の試験内容

国家公務員の大卒者程度試験は、1次試験、2次試験の順で実施され、以下の試験区わから選んで受験します。

国家公務員(総合職)の筆記試験の区分

  • 政治・国際・人文
  • 法律
  • 経済
  • 人間科学
  • デジタル
  • 工学
  • 数理科学・物理・地球科学
  • 化学・生物・薬学
  • 農業科学・水産
  • 農業農村工学
  • 森林・自然環境

国家公務員(一般職)の筆記試験の区分

  • 行政
  • デジタル・電気・電子
  • 機械
  • 土木
  • 建築
  • 物理
  • 化学
  • 農学
  • 農業農村工学
  • 林学

総合職は、1次試験で多岐選択式基礎能力試験と専門試験の2種目が実施されて、2次試験では記述式の専門試験と政策論文試験、個別面接による人物試験が実施されます。

一方、一般職は1次試験で多岐選択式の基礎能力試験、専門試験、一般論文試験、記述式の専門試験がおこなわれ、2次試験では個別面接による人物試験が実施されます。

なお専門試験は試験区分によって出題分野や出題数が異なります。詳しい情報は人事院の国家公務員試験採用情報NAVIで公表されるので、必ずチェックしておきましょう。

国家公務員で技術系職種を目指す場合、総合職と一般職でどれくらい難易度に差がありますか? 

野村 芳克

プロフィール

国家公務員の一般職は総合職よりも試験難易度が低い傾向がある

国家公務員の技術系職種では、総合職と一般職で難易度や求められる能力に明確な差があります。

総合職は政策立案や法案作成など中核的業務に携わる幹部候補生を目指すため、試験内容も高度です。専門試験では記述式や政策論文があり、知識の深さに加え、問題解決能力や論理的思考が問われます。

また、最終合格後の官庁訪問を通じて、コミュニケーション能力や適性が厳しく評価されるため、ハードルが高いです。
一方で、一般職は実務に重点を置くような、特定の技術分野に特化した業務を担います。

試験は択一式が中心で、専門知識の幅広さが求められるものの、総合職ほどの深い政策理解や論文能力は不要です。そのため、総合職と比較して一般職の難易度は低いと言えます。

地方公務員を目指す場合

地方公務員になるには、各自治体の地方公務員試験を受けて合格する必要があります。地方公務員試験は自治体ごとに実施しているため、難易度や採用人数が自治体や受験する年度ごとに変わってくるのが特徴です

そのため、事前に働きたい地方公共団体のスケジュールや試験内容の傾向を把握したうえで、準備を進めることが重要です。

また、公務員試験は試験日が重ならなければ、併願できるため、スケジュールを把握したうえで計画を立てる必要があります。ここでは地方公共団体の採用スケジュールと試験内容について、それぞれ解説していきます。

市役所職員を目指している人は、こちらの記事をチェックしておきましょう。市役所の志望動機を書くうえでの必須ポイントについて解説しています。

関連記事

例文7選|市役所の志望動機が誰でもスラスラ書けるコツ! 注意点も

市役所の志望動機は民間企業と異なり難しいものです。記事では地元・地元以外にかかわらず、誰でも市役所の志望動機を作れる方法をキャリアコンサルタントとともに解説します。よくあるNGも解説するので、魅力的な志望動機を作成して合格をつかみましょう。

記事を読む

例文7選|市役所の志望動機が誰でもスラスラ書けるコツ! 注意点も

地方公務員の採用スケジュール

地方公務員の採用スケジュールは、自治体や採用年度ごとに異なります。たとえば、令和5年度さいたま市職員採用試験の募集日程は以下のとおりです。

令和5年度さいたま市職員の採用スケジュール(大卒程度・技術職)

  • 募集職種・日程の公表:3月23日
  • 受験案内配布:4月20日
  • 申込受付:4月24日~5月12日
  • 第1次試験:6月18日
  • 最終合格発表:8月下旬

地方公務員の採用スケジュールの目安として、2〜3月頃に募集職種や日程が公表されて、最終合格発表は8〜9月頃になるケースが多くなっています。なお、募集の有無は自治体によって異なり、なかには退職者が出ないと採用活動自体おこなわれない職種もあります

地方公務員の試験内容

地方公務員の試験内容は、自治体によって異なります。たとえば、さいたま市職員採用試験は、以下のような内容になっています。


さいたま市職員採用試験(技術職)の内容

  • 第1次試験:教養試験(択一式)、専門試験(択一式)
  • 第2次試験:論文試験、面接試験(個別およびグループディスカッション)、適性検査

さらに、試験区分によって配点が異なっていて、行政事務Aの第一次試験では、教養試験が120点、専門試験が80点の配点となっていますが、技術職では教養試験が80点、専門試験が120点となっています。

つまり、技術職では自身の専門に関する配点割合が高いため、教養試験よりも専門試験の対策を入念におこなう必要があるということです

このように、地方公務員試験の内容は、自治体や職種によっても異なります。地方自治体によっては、過去出題された問題を一部公開していることもあるため、自身が希望する自治体の募集要項をしっかり確認して準備を進めましょう。

板谷 侑香里

プロフィール

地方公務員試験のなかでは東京都Ⅰ類の難易度が最も高いのが特徴です。次に特別区Ⅰ類、政令指定都市、地方中核地、そのほかの地方自治体という順番で難易度が高くなっています。

また、競争倍率や試験範囲の専門性、試験範囲の広さなどにおいても、それぞれの難易度に差があります。

公務員試験の対策をこれから始める人は、以下の記事をチェックしておきましょう。公務員の自己PRの作り方や面接の頻出質問を解説しています。

公務員の自己PR
公務員の自己PRのコツは? 評価される作り方を例文付きで解説

公務員面接の頻出質問
公務員面接の頻出質問15選|意図を汲み取った回答で好印象を残そう

公務員の研究職を目指す場合

公務員の研究職は、各機関によって採用条件が異なります。国家公務員として研究職に就くには、国家公務員総合職の試験に合格し、研究機関を訪問して内定を獲得する必要があります。ただし、年間数人ほどしか採用されないため、かなり倍率が高くなりやすいのが特徴です

一方で、地方公務員の研究職に就くには、通常の地方公務員試験とは異なる研究職独自の試験に合格する必要があります。また応募条件も通常の公務員とは異なるため、注意が必要です。ここでは公務員の研究職の採用スケジュールと試験内容について解説します。

こちらのQ&Aでも、公務員の研究職になる方法についてキャリアコンサルタントが解説しています。併せてチェックして理解を深めましょう。

公務員の研究職の採用スケジュール

公務員の研究職の採用スケジュールは、国家公務員と地方公務員で異なります。国家公務員の研究職は、国家公務員の総合職と同じスケジュールで進めていきます。一方で、地方公務員の研究職は、ほかの地方公務員のように毎年募集がなく、不定期採用であることからスケジュールは決まっていません

そのため、地方公務員の研究職に就きたい場合、各自治体の公式サイトなどを定期的にチェックしたうえで、募集が出たら応募する必要があります。

なお、募集が始まる時期を予想することはできず、人員の欠員が出た場合のみ募集されるケースが多くなっています。

公務員の研究職の試験内容

国家公務員の研究職は、前述のとおり国家公務員の総合職試験と同じなので、自身の専門分野に近い区分を受験します。一方で、地方公務員の研究職に就きたい場合、研究団体ごとに決められた独自の選考を突破する必要があります。

たとえば、令和6年度で募集がされている埼玉県の環境研究職自然環境分野では、以下のような選考内容となっています。

埼玉県の環境研究職自然環境分野の選考内容

  • 第一次選考:書類選考(申込書、研究業績リスト、主要論文、研究概要、今後取り組みたい研究テーマおよび抱負、英語コミュニケーション能力を証明するもの)
  • 第二次選考:人物試験(人物および専門的知識についての個別面接)

上記のように、地方公務員の研究職は、研究機関によって独自の形式で試験が実施されるのが特徴です。また研究機関によっては応募に大学の教授からの推薦が必須となっていることもあるため、試験内容と応募条件をチェックしておきましょう。

選考で自身の専門分野をうまくアピールしたい人には、こちらの記事がおすすめです。企業が得意分野を聞く目的や、得意分野を伝える専攻別の例文15選を解説しています。

関連記事

就活で得意分野をアピールする3ステップ|専攻別例文15選付

得意分野を聞かれたら、あなたが企業で活躍できる人材であることをアピールするチャンスです。この記事では得意分野を考えるステップや伝える構成の作成方法、注意点をキャリアコンサルタントが解説します。例文も紹介しているので、参考にして選考を突破してください。

記事を読む

就活で得意分野をアピールする3ステップ|専攻別例文15選付

理系公務員になる際の注意点

理系公務員には専門性を活かして社会貢献できる魅力がありますが、民間企業とは異なる特徴や注意点があることも理解しておく必要があります。

ここでは、理系公務員になる際の注意点について解説します。民間企業との違いを理解したうえで、理系公務員という選択肢を考えてみましょう。

成果が給与に反映されない

理系公務員は年功序列を基本とした給与体系のため、革新的な技術開発や顕著な業績を上げても、短期的な収入増は期待できません。民間企業のような成果主義的な評価や、それにともなう昇給・昇進の機会は限られています

ただし、これは収入面での大きな変動がないため、長期的な生活設計が立てやすく、安定した基盤を築きやすいメリットとしてとらえることもできます。

また、成果を収入に結びつける必要がないからこそ、純粋に技術的な課題解決や社会貢献に注力できる環境とも言えるのです。理系公務員を目指す場合は、理想の働き方や暮らしと照らし合わせて、自身に合っているかを考えましょう。

高収入を実現できる仕事を選びたい人は、こちらの記事をチェックしておきましょう。高収入を狙える業界や、企業選びのポイントを解説しています。

関連記事

2024年最新版! 新卒の年収や高収入を目指せる業界をチェック

新卒の平均年収は約240万〜300万円ですが、学歴や業界によっては300万円以上も十分狙えます。この記事では、学歴別や企業規模別での新卒平均年収について説明します。高年収を狙える業界8選の特徴も解説するので、年収を重視した就活を目指す人は参考にしてください。

記事を読む

2024年最新版! 新卒の年収や高収入を目指せる業界をチェック

民間企業のように最先端技術を取り扱える機会が少ない

公務員の場合、予算や制度の制約により、最先端技術の導入や実験的な取り組みが制限される傾向にあります。特に地方公務員は、地域の実情や予算に応じた実践的な技術が重視されるので、最新技術に触れる機会は民間企業と比べて限定的である可能性があるのです。

一方で、国の研究機関や専門的な技術部門では、先進的な研究開発に携われる可能性もあります。なお、公務員として重要視されやすいのは、最先端技術を取り扱うことよりも、技術を使って社会課題を解決する姿勢です

利益を追求することが求められる民間企業とは異なる技術との向き合い方を理解したうえで、公務員を目指すことが大切です。

野村 芳克

プロフィール

理系公務員は「電気職」「情報工学職」「ICT関連職」などの職種が、最先端技術にかかわりやすいと言えます。

これは行政のデジタル化推進やサイバーセキュリティ対策など、AIやICTなどの最新技術に携わる機会が多いためです。

キャリアのプロに聞く! 理系公務員と民間企業の併願はするべき? 

公務員試験と民間企業の就職活動を同時に進める場合、「スケジュール管理が難しそう」「両方の対策を十分にできないのではないか」といった不安を感じる人も多いのではないでしょうか。特に理系職種は、専門試験の準備も必要なため、より慎重な判断が求められます。

ここではキャリアコンサルタントの板谷さんに、理系公務員と民間企業は併願するべきかについて詳しく聞きました。就職活動と試験対策を効率的に進めるためのポイントや、それぞれのメリット・デメリットを理解することで、より良い進路選択につなげましょう。

アドバイザーコメント

公務員試験が長引くリスクを踏まえて公務員と民間企業の併願を検討しよう

理系公務員試験は結果が出るまでに民間企業よりも時間がかかりやすくなっています。そのため、最終的に公務員試験の結果が出てから、民間企業を受けるために就活の準備を始めても、企業の採用がすでに終わっている可能性があるのです。

なかには、地方公務員試験の市長との面接で落ちてしまい、その後に民間企業への就職活動を始めてなんとか卒業する月の3月初めに内定を獲得したという事例を目にしたことがあります。

併願する場合は自身への負担が増えることに注意が必要

公務員試験を主軸にしながらも民間企業を併願し、早い段階で民間企業の内定を獲得することで安心感を得ることも選択肢の一つです。併願するメリットとして、キャリアの選択肢が広がることが挙げられます。

一方で、併願のデメリットは、民間企業のエントリーシートや面接対策と公務員試験対策の両方をおこなうため、時間的にも精神的にも負担が大きくなることです。

最終的に併願するかどうかは、体力を含めた環境や個人の考えを踏まえたうえで、いずれにしても「この選択をして良かった。」と納得できるような決断をしましょう。

公務員と民間企業の併願をするか迷っている人は、こちらの記事をチェックしておきましょう。併願を成功させるために優先順位を決めて、効率化する方法を解説しています。

関連記事

公務員と民間企業の併願で共倒れ? 状況別で両立のコツを解説

公務員と民間企業の併願は可能です。まずは併願するメリットデメリットを理解しましょう。この記事では公務員と民間企業を併願するためのコツをキャリアコンサルタントが解説します。

記事を読む

公務員と民間企業の併願で共倒れ? 状況別で両立のコツを解説

理系公務員を目指すなら職種ごとに適切な準備を進めよう

理系公務員を目指す場合、職種によって求められる専門性や試験内容が異なることを理解しておくことが重要です。

記事では理系公務員の職種や仕事内容、採用データ、試験情報について詳しく解説しました。これらの情報をもとに、自身の専攻や興味に合った職種を選ぶことが、公務員試験突破への第一歩となります。

特に理系職種を目指す場合、専門試験対策と一般教養の学習をバランスよく進めながら、志望先の業務内容についても理解を深めることが大切です。

民間企業との併願も視野に入れ、幅広い選択肢を持っておくのも一つの方法です。自身のやりたい仕事内容や専門分野が活かせるかを考慮して、理系公務員へのキャリアを検討してみてください。

アドバイザーコメント

理系公務員は民間企業と異なるやりがいや働き方を理解したうえで検討しよう

理系公務員は、専門知識を活かしながら社会に貢献できる職業です。土木、建築、農学、化学など、それぞれの専門分野に応じた職種があり、さまざまなキャリアの可能性が広がります。

国家公務員は全国規模のインフラ整備や政策立案に携わることができ、地方公務員は地域密着型の課題解決や住民サービスの向上に直接貢献できます。

さらに、公務員ならではの安定した雇用環境や、民間企業では経験しづらい大規模プロジェクトにかかわれることも特徴です。一方で、成果が給与に直結しづらく、異動による幅広い経験が求められることなど、公務員特有の働き方を理解することが重要です。

理系公務員になるには自身に合う職種の見極めと計画的な対策が重要

理系公務員の職種を選ぶ際には、仕事内容や必要なスキルを十分に調べ、興味や適性と照らし合わせて検討してください。また、公務員試験は専門知識だけではなく、一般教養や論文試験・面接対策も必要となるため、早めに計画を立て効率的に準備を進めることが大切です。

理系公務員は、社会への貢献と自身のキャリアの充実を両立できる選択肢です。この機会を活かし挑戦してください。皆さんの成功を応援しています!

執筆・編集 PORTキャリア編集部

明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。

> コンテンツポリシー

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO(非営利団体)での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan(キャリアカウンセラートレーニングプログラム)を修了

> メッセージを読む

関連Q&A

カテゴリーから探す

おすすめ対策ツール・資料

TOP

PORTキャリア