就職活動の面接において、シニヨン（お団子）は必須ではありません。清潔感があり、表情がはっきりと見える髪型であれば、シニヨン以外のスタイルで好印象を与えられます。

採用担当者が面接時の髪型で重視するのは、顔周りのスッキリ感と崩れにくさです。無理に不器用なシニヨンを試みて崩れてしまうと、かえってだらしなく見え、マイナス評価につながりかねませよ。

面接官は、あなたが集中して話す態度と明るい表情を見てみたいと考えているからです。

シニヨンに代わる代替案と身だしなみのポイントを意識

金融系など身だしなみに厳しい業界であっても、シニヨンに代わる代替案で対応できると案内してきました。

低めのポニーテール：耳より下の位置でしっかりと結び、幼く見えないよう装飾のないシンプルなバレッタなどで固定します。

ハーフアップ：顔周りの毛を確実にピンで留め、毛先を整えて清潔感を強調します。

どちらの髪型でも、前髪は目にかからないよう固定し、後れ毛はワックスやジェルで処理してだらしなさを排除することが重要です。

あなたが面接で自信を持って集中できるよう、シニヨンにこだわらず、清潔感と機能性を最優先した髪型を選んでください。

それが結果的に面接官に良い印象を与えることになるでしょう。

就職活動の面接で髪型において、シニヨンは必須ではありません。

金融系のように身だしなみに厳しい業界でも、重視されるのはあくまで、顔まわりが見えること、清潔感、落ち着いた印象の3点です。これが満たされていれば、必ずしもシニヨンである必要はありません。

シニヨンが苦手な人は、低めのポニーテール（耳より下・結び目を整える）、ハーフアップ（顔にかからないよう前髪・横髪を固定）、後ろで1つにまとめるシンプルアレンジなどが十分に評価されます。

いずれも髪が揺れない・崩れにくいことがポイントです。

逆に、高い位置のポニーテールや巻き髪はカジュアルに見える可能性があります。

また、顔にかかる前髪やサイドの髪は、「表情が読みにくい」という評価につながるため、ピンで留めるか軽く流すと安心です。

誠実さを伝えるスタイルを！ 自分に合う髪型を選んで自信を持とう

金融系は、落ち着いた印象を特に大切にするため、自然な黒髪～暗めブラウン、艶があり整っていることが好印象につながります。

大切なのは、自分が自信を持てる髪型であること、面接官があなたの表情をはっきり見えることです。清潔感と誠実さが伝わるスタイルを選べば問題はありません。