Q
大学3年生
男性
就活の合否連絡が来ない場合メールすべきですか？
面接を受けた企業から、指定された合否連絡の期限を過ぎても結果が届きません。
待っている間も他の企業の選考が進んでおり、早く結果を知りたいと焦りを感じています。この状況で、こちらから企業に問い合わせのメールを送っても良いのか迷っています。催促する形になってしまい、印象が悪くなるのではないかと心配です。
連絡が来ないときにメールで問い合わせることは、マナー違反になってしまうのでしょうか？また、もし送るべき場合、どのような内容で、いつ送るのがベストなのか、具体的な例文やアドバイスをお願いします。
2人のアドバイザーが回答しています
質問日 :
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
期限過ぎなら確認の連絡を入れても問題なし！
指定された合否連絡の期限を過ぎているのであれば、連絡して問題ありません。
「もし自分が見落としていたら心配なので確認しました」と、確認の意味合いで連絡をするのが良いです。
問い合わせは失礼ではないので安心しよう
問い合わせること自体は失礼ではないので、聞いてしまっても大丈夫です。
上記のスタンスであれば角も立ちません。
合否連絡は電話で確認！ 待たずに確認の姿勢を見せよう
合否連絡が来ない場合は、必ず企業に確認をしてください。メールよりも電話で問い合わせるほうが無難です。
メールを送る場合は、合否連絡の期限後3日くらいが適切だといえます。催促ではなく確認の姿勢を示し、選考の機会への感謝の文言を入れることが大切です。
丁寧さが鍵！ 件名と結びの文言に配慮しよう
件名は「選考結果に関するご確認＋氏名」などわかりやすくします。
本文では「期日を過ぎておりますため、念のためご確認のご連絡を差し上げました」と丁寧に締めくくりましょう。
選考結果の連絡がなかなか来なくて「どうしたら良いかわからない」と悩む人もいると思います。そのような状況での対処法や問い合わせ方法などを以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてください。
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