就活におけるメガネは個性を生かすアイテムですが、選考において重要なのは顔の表情がクリアに見えることです。

面接官は眼鏡のデザインそのものを評価するのではなく、清潔感があり、目元や表情がはっきりと見えるかを重視しています。不適切なメガネは顔の印象を支配し、暗い、派手といったマイナスな先入観を受けかねません。

個性的な形や派手な色はNG！ 清潔感を演出しよう

私は、好印象となる眼鏡の選び方を次のように案内してきました。

一つ目は、フレームの形です。丸すぎず角張りすぎないウェリントン型やオーバル型など、顔になじむオーソドックスなデザインを選び、個性的すぎるものは避けます。

二つ目は、フレームの色です。濃い紺、茶色、シルバーなど、落ち着いたトーンを選びます。派手な色や太すぎるフレームは避けてください。

三つ目は、Web面接対策として、レンズの反射で表情が隠れないよう、もし可能であれば反射防止付きのレンズを選びましょう。

清潔感を保ち、あなたの誠実な表情がしっかり伝わるメガネを選ぶことが、自信と好印象につながります。

メガネについてはまったく気にしません。メガネはもう服の一部と同じで、かけなければならないものであり、コンタクトが入れられない場合もあるでしょう。

コンタクトが良いというわけでもなく、メガネをかけること自体はプラスにもマイナスにも影響しません。

個性が強いものは避ける！ 普段通りで臨もう

ただし、明らかにすごく太い縁のメガネのような、顔が良くよくわからないくらいメガネの印象が強いと、そこにしか意識がいかなくなってしまう可能性はあります。

そのようなファッション性の強いメガネは、少し避けたほうが無難です。基本的には、普段自分で選んで使っているメガネをかけてきてもらうのが最も良いと思います。

そのメガネが合っていると思ってつけているでしょうし、自分自身を表す、自分の個性を伝えたいという場合も、自分で選んだメガネで臨んでまったく問題ありません。