就活でクールビズを指定された場合は、涼しさよりもきちんと感を優先しつつ、ジャケットを持参することが失敗しない服装戦略です。

クールビズとはいえ企業ごとに基準は異なり、ブラウスのみで問題ない企業もあれば、学生にはスーツスタイルを求める企業もあります。

女性の服装は男性よりも選択肢の幅が広い傾向にあり、その分清潔感や丁寧さが評価に直結しやすいため、リスクを回避する意識を心掛けてみてください。

ジャケットを持参して臨機応変な対応力を示そう

基本は半袖や七分袖の無地のブラウスに、黒や紺のスカート、またはパンツを合わせるのが最も無難です。

素材は透けにくく、シワになりにくいものを選ぶと安心です。カットソーやサマーニットも悪くはありませんが、初回選考ではカジュアルすぎると判断される可能性があるため避けるのが安全だといえます。

外ではジャケットを手に持ち、オフィスに入る際や面接の場面でサッと着用できるよう準備しておくことで、清潔感と臨機応変さを同時にアピールできます。

猛暑が続くなか、企業側もクールビズを指定するところが増えてきました。

女性のクールビズで大切なのは、単なる軽装ではなく調節可能で清潔感のある服装を意識することです。トップスは半袖でも問題ありませんが、冷房対策やフォーマルさを考慮すると、七分袖のブラウスなどをおすすめします。

素材は透け感がなく、胸元が開きすぎていないものを選びましょう。セーターやサマーニットはラフすぎる印象を残すため避けるのが無難です。

七分袖のブラウスであれば、緩くなりがちなクールビズのスタイルをきちんとした印象に変えてくれるはずですよ。

迷う場合はスーツを着用し会場の雰囲気に合わせて調整しよう

ボトムスは膝が隠れるスカートか、センタープレスの入ったパンツが最適です。ワイドすぎるシルエットはラフに見えてしまうため、適度に自分のスタイルに合ったものを選んでください。

靴や小物は通常のスーツ時と同じものを合わせ、全体の統一感を大切にしましょう。

もし服装に迷った場合は、基本のスーツを着用したうえで、会場の状況に合わせてジャケットを脱ぐという方法も有効です。

必要に応じてさっと羽織れるように準備しておけば、どのような場面でも相手に合わせた対応が可能となります。爽やかな身だしなみで、堂々と自分を表現してください。