4年生の10月以降に内定を獲得するために、改めて自分の棚卸しを最初におこないましょう。

どうしてこの仕事を志望しているのか、仕事を通したキャリアプランなどを整理することが大切です。

そして、次は今までの選考を振り返り、自分の良かった点と、改善したほうが良いと感じる点を書き出していきましょう。

良かった点は、今後の選考でも活かしていけます。改善したほうが良いと感じる点については、どのように改善していくかを具体的に考えましょう。

10月以降も採用を続けるのは最後まで良い人材に会いたいから

企業に関して、10月以降も募集しているからといって、良くない企業というわけではありません。

最後の最後まで素敵な人材と巡り合いたいという思いから募集を出している企業もたくさんあります。

声のトーンと表情でポジティブな気持ちを前に出そう

また、ネガティブになっているときは、声が低く小さくなりがちです。それに応じて笑顔もなくなっています。そうなると、相手からして魅力的な印象に映りません。

どれだけ熱い思いを秘めていても、第一印象で「あれ？ 」と思われやすいので声のトーンと表情には気を付けましょう。

対策を取ったあとは、心機一転の気持ちで前向きに取り組めばきっとうまくいきますよ。

10月以降も積極的に採用活動をしている企業は多くあります。採用人数が足りていない、まだまだ優秀な人材が残っているから採用活動をしているなど、企業の思いはさまざまです。

まずは、これまでの就職活動を振り返ってみましょう。これまで応募してきた企業の応募書類の内容（自己PRや志望動機など）を振り返り、企業側が求めていた人材とマッチングできていたかどうかを確認してください。

また、面接でどのように回答していたかを思い出してみましょう。これまでの就職活動でミスマッチをしていた、企業が求めていた回答が出ていなかったなど気付くことがあるかもしれません。しっかりとブラッシュアップをしましょう。

視野を広げて多様な出会いからチャンスをつかみ取ろう

あるいは、業界や職種を絞り込みすぎて内定がもらえていない場合も見受けられます。

大学内のキャリアセンターやいろいろな企業が集まる就活イベント・合同企業説明会などを活用し、さまざまな業界や職種を知ることも大切です。

一から就職活動を始める気持ちで、応募書類の見直しや企業情報、企業選択を始め、諦めずに活動することで内定へとつながります。