就活用のバッグ選び、機能性だけでなくデザインやブランドにもこだわりたいですよね。

結論から言うと、面接官は、基本的にバッグのブランド名や値段で評価しません。

もちろんハイブランドやセレクトショップのバッグであっても、ビジネスシーンにふさわしいデザインであれば使用しても問題ないでしょう。

ただ、強くおすすめするかと言えば、やはり無難なノーブランド（にみえるもの）のほうが安全ではあります。

ロゴや柄は避けるのが無難

一目でどこのブランドかわかるような大きなロゴや、特徴的な柄（モノグラムなど）が入っていると、どうしても目立ってしまいます。

それが就活の場にふさわしくない派手さとして映ったり、「TPOをわきまえていない」とネガティブな印象を持たれてしまったりするリスクがあるのです。

特に堅い業界や、年配の面接官の場合、そうしたファッション性を「学生らしくない」ととらえることもあります。

もしブランドバッグを選ぶのであれば、ロゴが小さく目立たないものや、一見してブランド品とはわからないシンプルなデザインのものを選びましょう。

そして、ブランドよりも優先すべきは絶対に機能性です。A4書類が折れずに入ること、床に置いたときに自立すること、口がファスナーで閉まることの3点は必須条件になります。

この機能を満たしたうえで、デザインが控えめなものであれば、お気に入りのブランドでも問題ありません。

リスクを避けたい場合は、就活専用のシンプルなバッグを用意するのが一番確実な選択肢になります。

就活では長時間持ち歩くことも多いので、見た目＋機能性の両方を満たすものを選ぶと、結果的に良い買い物になると覚えておきましょう。

まず、面接官は学生のバッグのブランドや価格帯までは気にしません。

ブランドバッグが好きならば、気に入っているものを使うのも問題ないでしょう。

ただ、たとえばそのブランドのロゴが側面に大きく入っているようなものはおすすめしません。

プリントなどではなく、エンボス加工のものであっても、目立つようなものがないほうが良いです。そして面接では着席時に椅子の脇にバッグを置くため、自立することが必要です。

素材が柔らかいと、置いたときに倒れたり折れ曲がったりしますので、選ぶポイントにしてください。

足元の環境を考慮して底鋲付きや合皮素材も検討しよう！

また、これはまったくの私の個人的な考えではあるものの、私は床にバッグを置くのが不快です。

私が住んでいるのは北海道なので、全国的にはあてはまらないかもしれませんが、冬場の雪道や春の雪解けの泥道を歩いた靴でビルの中に入るとPタイルの床が濡れたり泥で汚れたりしていることがあります。

カーペット敷の床でも見えないだけで濡れていることがあります。革製のバッグだと、濡れて傷んでしまうのではないかと心配になってしまいます。

そう考えると、面接時には合皮で底に鋲の就いているバッグが良いのではないかと思っています。