小論文の試験を課す企業は、あなたがどのような論理的思考を持ち、それを正しく文章にできるかという能力を重視しています。

もし、どうしても文章を書くことに苦手意識があり、その対策に膨大な時間を取られるのが苦痛であれば、その企業の選考を潔く諦めるというのも、貴重な時間を有効に使うための立派な選択肢です。

就活におけるすべての決定権はあなた自身にあります。自分に合った選考形式の企業を探すことも大切です。

事前のリサーチで準備を整えることがコツ

どうしても志望したい企業で小論文がある場合は、徹底した事前準備で臨みましょう。

大学のキャリアセンターには過去の受験者からの情報が蓄積されていることが多いですし、ネット上の口コミサイトなども参考になります。

どのようなテーマが出題されやすいのか、あらかじめ傾向を把握しておくだけで、当日の緊張感は大きく変わります。

一発本番の賭けにするのではなく、情報を集めて予測を立て、自信を持って試験に挑めるように準備を進めていきましょう。

就職試験での小論文というと、公認会計士試験や教員採用試験で実施されることが多いもので、公認会計士試験の小論文対策を参考にして準備すると良いです。

出題テーマは、「〇〇業界について、あなたが考える問題点は何か」「より良い××について述べよ」「どんな職業人になりたいか」といった形が想定されます。

細かい切り口や論点の設定は受験者に委ねられますが、事前に業界研究していないと内容が浅くなりやすいテーマです。

多くの学生が最初に悩むのは、制限時間内に書き上げられるかという点です。

序論・本論・結論、あるいは結論→理由→具体例→再度結論といった小論文の基本的な型を身に付けることが重要になります。

時事問題と基本の型を押さえて実戦力を磨く

実際の対策では、小論文を書いては添削を受ける、という練習を繰り返します。

また、テーマ対策としては、業界研究や時事問題を押さえておくことが一般的です。

以上を踏まえると、以下のスタンダードな対策・練習が効果的です。

まず、小論文の基本的な型をあらかじめ確認し、書き方に慣れておくこと。

新聞やニュースを通じて、時事問題や業界関連のトピックを継続的にインプットしておくこと。この流れを意識して対策しましょう。