IELTSのスコアは就活で有効なアピールになりますか？
しかし、日本の企業ではTOEICの方が一般的で、IELTSのスコアを提出しても、採用担当者の方に適切に評価してもらえるのか不安です。IELTSのスコアは、就職活動において十分なアピール材料になるでしょうか？
特に、外資系企業や商社といったグローバルな企業ではない、日系の一般企業でもIELTSのスコアは評価の対象になりますか？
プロのキャリアコンサルタントとして、IELTSのスコアを最大限に活かすための具体的なアピール方法や、面接で英語力をどのように話せば良いかについて、アドバイスをお願いします。
大学3年生 男性
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十分なる！ TOEIC換算の得点を伝えて実力を伝えよう
IELTSでOverall 6.5を取得されたのは素晴らしい努力の成果です！ これはTOEICに換算すると約800〜860点程度に相当する高いレベルであり、就職活動（就活）において十分に有効なアピール材料になりますよ。
外資系企業や商社、グローバルメーカーでは、TOEIC以上に実践的な英語力の証明として高く評価されます。語学力を客観的に証明できるスコアは、英語を必要とする職種を志望する際に、あなたを助ける強力な武器となるはずです。
英語力とIELTSを選んだ理由を伝えて説得力アップ！
ただし、日系企業の採用担当者はIELTSの基準に馴染みがない場合もあるため、伝え方を工夫しましょう。
履歴書の資格欄には「TOEIC換算で約800点相当」と目安を併記することで、担当者があなたの実力を即座に理解できるようになります。
面接では、スピーキングやライティングも含まれるIELTSに挑戦した理由を述べ、実践的な能力を身に付ける姿勢を強調してください。
培ったコミュニケーション能力は、どのような現場でも重宝されます。自信を持って理想のキャリアを切り拓いてくださいね。
強力なアピールになる！ 持っている能力も併記しよう
IELTSのOverall 6.5は、就活において十分アピール材料になります。企業側は英語力を評価する際、TOEICだけでなくIELTSやTOEFLなど複数の指標をスコア帯ごとのランクで見ていることが多いからです。
たとえば「この程度なら業務で支障なく読み書き、会話ができそう」というイメージで評価しています。
そのため、語学力を明示的に求めている企業であれば、TOEIC以外のスコアであっても、一定以上の水準に達しているかという観点で見てもらえると考えて良いです。
エントリーシート（ES）や履歴書には、「IELTS Overall 6.5（CEFR B2程度、実務での読み書き、会話が可能なレベル）」のように、レベル感が伝わる一文を補足するとイメージしてもらいやすくなります。
具体的な利用場面と取得までのプロセスを伝えるのがカギ
面接で英語力をアピールする際は、スコアそのものよりも英語を使って何をしたかを具体的に話せるかどうかがカギになります。
たとえば、留学先でのプレゼンテーションや外国人観光客へのボランティアなど、実際の利用場面をエピソードとして整理しておきましょう。
もし実務的な場面がいまだ少ない場合は、IELTS取得までの勉強プロセス（期間や工夫）を通じて、目標設定→計画→継続→振り返りができることを示すのも有効ですよ。
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