「26卒」とは、どんな人のことを指すのでしょうか？
就活サイトなどを見ると「26卒向け」という言葉が並んでいますが、自分のような留年した人や、一度卒業した既卒の状態でも26卒として応募して良いのか、また26卒と名乗って良いのか迷っています。
企業から見て「いつまでが26卒として扱われるのか」という基準がわからず、エントリーをためらっています。また就活をやり直していることで、焦りもある状況です。
留年や既卒の場合でも、2026年卒業予定であれば「26卒」と名乗って通常の就活スケジュールに乗っても問題ないのでしょうか？ また自分のような経歴でも不利にならないための伝え方や、26卒として就活を進めるうえでの注意点などがあれば教えてください。
大学4年生 女性
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卒業年度が基準！ 既卒や留年していても該当することを覚えておこう
26卒とは、2026年3月に卒業する予定の人を指します。
たとえ留年していても、卒業する年が2026年であれば26卒に該当するので安心してください。
また既卒の人でも、一般的には卒業から3年間は新卒扱いとして活動可能なので、その期間を目安に就活を進めましょう。
これまでの経緯を堂々と説明できる準備をしよう
面接などで留年の経緯について聞かれた場合は、しっかりとした理由を説明できれば過度に不利になることはありません。
理由がどのようなものであれ、嘘をついて取り繕うのはバレる確率が高いため、誠実に説明できる準備をしておくことが大切です。
自分の人生の歩みをしっかり受け止めてくれる企業は必ずあります。留年の理由を整理して堂々と選考に臨みましょう。
卒業予定年で判断される！ 経歴を気にせず堂々と活動しよう
26卒とは2026年3月に卒業予定の人を指す区分であり、基本的には学年や年齢、留年の有無ではなく卒業予定年で判断されます。
そのためたとえ留年していても2026年3月に卒業予定であれば、26卒として就職活動を進めて問題ありません。多くの企業や就活サイトも、この基準で募集や選考をおこなっています。
また既卒の場合でも卒業後おおむね1〜3年以内であれば、新卒枠や26卒向け選考に応募可能としている企業は少なくありません。
重要なのは26卒と名乗って良いかよりも、募集要項で既卒可、新卒扱いの範囲を確認することです。そこが合致していれば、過度に遠慮する必要はまったくありません。
過去を言語化して自分の強みを伝えよう
さらに不利にならないためには、留年や既卒という事実を隠そうとせずその期間に何を考え、どう過ごし、その事実や経験に今どう向き合っているかを整理しておくことが大切です。
26卒という枠に正しく乗り堂々と自分の言葉で説明できれば、経歴そのものがマイナス評価になることは決してありません。
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