面接に臨む際、緊張することは学生だけでなく、大人でも当然に起こる自然な感情です。そのため、緊張している自分のこともきちんと認めてあげましょう。

緊張を完全に取り除くことは難しいですが、適切な準備をすることで和らげることができます。

私がこれまで求職者指導をした経験からも、面接に向けて特に大切は心構えとしては、自分の「軸」を明確にすることです。この「軸」とは、ご自分が得意とすることや、これまでの経験のなかで楽しいと感じたことを指します。

ありのままの自分を再確認して自然なコミュニケーションを心掛けよう

この軸をもとに、志望する企業でどのように貢献できるかを考えてみましょう。私の経験上、面接では、これまでの人生経験や価値観について質問されることが多いです。

その際、企業が求める人物像に今までのご自身がどう貢献できるかを考えると、自然体で面接に臨むことができます。

一方で、ご自身の軸と面接での回答内容にズレがある場合、無理に自分を良く見せようとする気持ちが働き、結果として緊張感が高まる原因になることがあります。

だからこそ、面接前には自己分析をしっかりおこない、自分の強みや価値観を再確認することが重要です。ありのままの自分を受け入れ、それを面接官に伝えることで、自然なコミュニケーションが生まれ、緊張も軽減されると私は考えています。

採用面接は、会社側から見れば一緒に仕事をする「仲間探し」のための対話です。一方で、学生から見てもそれは同じであり、もしその会社に入社すれば、面接官を含む経営陣や管理職の人たちと同じ組織に所属して目標を共有して多くの時間を過ごすわけです。

そのため、私がこれまで求職者指導をした経験からアドバイスするとすれば、心構えとしては、相手から単に評価されるかどうかという受け身の考え方をしないでください。

お互いに相手を見定めるためのコミュニケーションの場と考えましょう。

取り繕うことはせず自然体な自分を見せることが大切

質問者さんの文面からは十分に準備をしているように見受けられるので、後は相手の質問に対してあなたなりの考えを伝え、自分がどのような人間なのか、何に関心を持ちどういうことをしたいのか、などを素直に表現していけば良いのです。

私の考えでは、面接のときだけ外面を取り繕って自分らしくない振る舞いをしてもあまり意味がありません。

付け焼き刃でそのようなことをしても見抜かれてしまう可能性が高く、仮に面接ではバレなかったとしても、入社して長く付き合ううちにお互いのことはわかります。嘘をつけばつくほど、後々自分がやりにくくなるだけなのです。

相手に失礼のないように、丁寧な態度と言葉遣いだけ気を付ければ、あとは「仲間探し」だと考えてください。それでかなり緊張は和らぐのではないかと私は思います。