書類選考のQ&Aランキング
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- Webエントリーシートの写真について悩んでいます。
- 志望企業から、Webエントリーシート（ES）の提出を求められました。企業が用意しているWebESの項目には、証明写真の枠もあります。
証明写真は紙としてプリントアウトされたものしか扱ったことがなく、Webの場合どうすれば良いのかよくわかりません。とはいえ空欄で出すわけにはいかないですよね？
WebESに写真を掲載する際はどうすれば良いのでしょうか。
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- ワードの履歴書に証明写真をどう貼り付ければ良いですか？
- ワードで履歴書を作成しました。証明写真はこれから撮影する予定で、撮影したら貼り付けようと思っているのですが、手順がよくわかっていません。ワードの履歴書の枠に合わせて写真を入れるにはどうすれば良いのでしょうか？
これから証明写真を撮影するので、撮影時の注意点などもあればアドバイスいただきたいです。
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- 履歴書の本人希望欄は「なし」と書いても良いですか？
- 履歴書の本人希望欄は、記入する内容が思いつかない場合どうすれば良いのでしょうか。「なし」もしくは「特になし」と書こうかと思うのですが、大丈夫ですかね……？
「なし」がまずいとしたら、どのように書けば良いのか教えてください。
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- 履歴書の送付先を間違えてしまいました。
- 履歴書を間違った場所へ送ってしまいました。送り先の住所を本社にすべきところで、就業場所（面接予定地）を書いてしまったのです。
連絡をしようとしましたが、三連休中のため、電話で連絡するのが悪い気がしてしまい、連絡ができていません。
休み明けにすぐ連絡を入れようと考えていますが、もうだめでしょうか......。
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- 書類選考の時点で採用するかが決まっていることもありますか？
- 書類選考の時点で正直もう採用は決まってるものなのでしょうか？ 書類選考を突破した企業はそのまま採用まで進む感じがするのですが、選考に進めないところは書類の時点でもうダメというところが多い気がしています。
書類選考で採用が決まっているときはどんなときでしょうか？
ちなみに書類選考で採用が決まってるかを見分ける方法はありますか？ 早く連絡が来たら合格とかでしょうか？
書類選考で合格が決まっているのだとしたら、絶対に合格したいので書類選考のコツを教えていただきたいです。
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- 履歴書の好きな学科の欄には何を書けば良いのでしょうか。
- 履歴書に「好きな学科」と記載された欄がありますが、ここには「世界史」や「英語」のような科目を書けば良いのでしょうか。それとも「西洋文化史」や「国際経済学」のように、細かく分類された学問分野を書けば良いのでしょうか。
そもそも何のために「好きな学科」を伝えるのか疑問です。
また、志望動機や特技と同じ欄に書く形式の履歴書も多く見かけます。この場合、好きな学科は書かなくても良さそうと思ったのですが、実際どうなんでしょうか。
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- 学歴フィルターがあるのは当たり前なのでしょうか？
- 多くの企業にエントリーしているものの、書類選考で落とされてしまうことが多く、なかなか面接までたどり着けません。あまりにも通過率が悪いので、学歴フィルターの影響ではないかと思っています。
実際のところ、学歴フィルターで応募者を絞り込む企業は当たり前のようにあるのでしょうか？
そもそもなぜ企業は学歴フィルターを使うのでしょうか？ また、学歴に自信がない人は学歴フィルターとどのように戦っていけば良いのでしょうか？ 対処法を専門家の人に聞きたいです。
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- 就活で履歴書をメールで提出するように言われました。
- エントリーした企業から連絡があり、履歴書をメールで送るように指示されました。メールで提出する場合、履歴書はパソコンで作成した方が良いですよね。証明写真もデータ化できるのでしょうか。
また、メールで送るときの文面もどうするべきか迷っています。本文に書くべきことや適切な件名の例を教えてください。
そのほか、就活生が履歴書をメールで送るときの注意点はありますか。
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- エントリーシートと履歴書を両方提出する場合の書き方を教えてください。
- 就活を始めたばかりの学生です。志望企業にエントリーしたら、エントリーシート（ES）と履歴書を両方求められました。
正直に言うと、ESと履歴書の違いがよくわかりません。両方の記入欄を見ると、どちらにも志望理由や自己PRを書く欄がありますが、同じ内容で書いても問題ないのでしょうか？
ESと履歴書を書く際に、意識した方が良い点があれば教えてください。
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- TOEICのスコアを履歴書に書く場合、期限はありますか？
- 履歴書の免許・資格欄にTOEICのスコアを記載しようと思っています。ただ、TOEICテストを受けたのはだいぶ前です。
有効期限が設定されていて、期限が切れる前に更新が必要な資格もありますが、TOEICにはないのでしょうか。
期限がなかったとしても、昔のスコアだとあまり良く思われないですかね。企業から見た印象も教えてください。
