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企業からなかなか連絡が来ないと、「これってサイレントお祈り？」「サイレントお祈りをされてショック……」と不安になりますよね。
しかし、毎度ショックを受けてもきりがないため、サイレントお祈りなのかを見極めたら、冷静に割り切って就活を進めていきましょう。
この記事では、キャリアコンサルタント69人に聞いたアンケートや解説を紹介しているので、サイレントお祈りについての疑問解消に役立ててくださいね。
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サイレントお祈りとは
そもそもサイレントお祈りを知りたいという人もいるのではないでしょうか。サイレントお祈りとは、就活で、何の通知もなく不合格になることを意味します。
「合格の場合のみ連絡します」といった断りがない、または「〇日以内にご連絡します」といっておきながら、不合格の場合何も連絡しない企業があるのです。
合否通知がない・引き伸ばしている状態を指す
「サイレント」は企業から合否通知がないこと。「お祈り」は不合格ですね。
企業が合否の通知をしていない場合はサイレントの状態となります。
不合格の確定を引き延ばしている場合も、学生からは「サイレント」と思えてしまいますね。
企業の割合
HR team PLUSの2017年度新卒採用に関する企業調査によると、サイレントお祈りをしたことのある企業の割合は22.4％となっています。
また、従業員多いほどサイレントお祈りをする企業の割合は増え、従業員数が3,000人以上の企業は31.8％がサイレントお祈りをした経験があります。
サイレントお祈りは珍しいことではないため、受けた際には、できるだけ割り切って就活を進めることが重要になります。
- サイレントお祈りをする企業が多いとはいえ、企業のマナー違反だと思うので、そう簡単に割り切れません。
ここまで頑張り、向き合った自分を褒めて次につなげよう
合否について連絡するという約束をしているのであれば、その約束を守らないのは明らかなマナー違反ですよね。
一生懸命に、必死にがんばったからこそ、なかなか割り切れない気持ちになりますよね。
自分の気持ちに嘘をついて、無理に割り切る必要はないと思います。がんばった自分を認めてあげてください。
それからゆっくりと、これからどうしたいのか、また自分に問いかけてみてくださいね。
すべての経験をしっかりと自分の成長につなげていきましょう。
企業がサイレントお祈りをする理由
企業がサイレントお祈りをする理由
- ただ通知が遅れているだけ
- 通知に時間がかかるため
- 人材を引き留めておくため
- 学生から不合格の理由を聞かれることがあるため
- 誤って不採用通知を送ることを避けるため
企業がサイレントお祈りをする理由は、おもに上記の5つです。単に連絡が遅れている場合もあれば、採用活動の効率化など、あらゆる事情が考えられます。
大切なのは、企業側の事情を把握することです。結果が気になって焦る気持ちがあるなかでも、冷静になってその後の対応を考えましょう。
アドバイザーのリアル・アドバイス！本音は「効率化」と「リスク回避」
サイレント祈りをする最も大きな理由は業務効率化です。
私も一人で数十人〜数百人もの応募者の対応をしなければならなかったときは、物理的に連絡することが難しいケースがありました。
また「不合格です」という連絡はいろいろなリスクが伴います。
トラブルを回避するためにサイレントになる傾向
私も過去、応募者への不採用連絡が遅くなってしまった際「どうして今まで待たせていたんですか」「ここまで待たせた理由を詳しく教えてください」と言われたことがあります。
「合格者にのみ連絡します」としていた方がこうしたリスクを避けられるので、企業側としてはできるだけこうしたいと考えるのです。
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就活のプロ69人に聞いた！ 結果連絡はいつまで待つべき？
「なかなか通知が来ないけど、もしかしてサイレントお祈り？」と、見極められずに悩んでいる人もいるかもしれませんね。
PORTキャリアに参画するキャリアコンサルタント69名によると、サイレントお祈りの目安は2週間となっています。それを過ぎたら割り切って考えましょう。
結果通知が2週間を超える時期もある！？
サイレントお祈りと判断するのは、おおむね2週間と見て良いでしょう。
ただ、企業側にはいろいろ事情があります。
その1つは繁忙期です。そうした時期と重なると、2週間を超える可能性はあります。
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サイレントお祈りされたときの対処法【次の行動がわかる診断付き】
サイレントお祈りをされると、待つべきか、諦めるべきか、合否をしっかりと把握すべきか、今後の対応に困ってしまいますよね。
心配な人は、まず企業のマイページや迷惑フォルダを確認しましょう。もし、連絡が来ていなければ、以下のツールから自分に合った対処法を見つけましょう。
Q1. 面接終了から何日経過しましたか？
3日以内
→ 【判定A】（まだ焦る時間じゃない）
4日〜1週間
→ Q2へ
2週間以上
→ 【判定D】（即損切り案件）
Q2. 面接の最後に「合格者のみに連絡します」と言われましたか？
YES
→ 【判定D】（望み薄・待つだけ無駄）
NO（または覚えていない）
→ Q3へ
Q3. 「〇日までに連絡します」という期限を過ぎていますか？
YES（期限切れ）
→ 【判定C】（忘れられている可能性大）
NO（期限なし・期限内）
→ Q4へ
Q4. 企業の規模・タイプは？
大手・伝統企業（社員数が多い）
→ 【判定B】（稟議待ちの可能性）
ベンチャー・中小（社長面接だった）
→ 【判定C】（キープor後回し）
【判定A】何もせず待機する
単に、企業から不合格者への通知が遅れていることもあり得ます。そのため、何もせず2週間を目途に待機するのが最も無難な選択です。
その間はほかの企業を調べたり、面接練習をしたり、その会社のことは考えないようにしましょう。連絡がなければ不採用と割り切ることも重要です。
【判定B】マイページでの確認＆問い合わせをする
合否をどうしても聞きたい場合は、企業に問い合わせをしましょう。通知が遅れていることもあるので、早くとも1週間以上経過してから連絡をしてください。
連絡をする際は、企業を責めたり、急かしたりするような、失礼な口調にはならないよう気をつけましょう。具体的な例文は、以下を参考にしてくださいね。
電話で問い合わせる例文
「いつもお世話になっています。私〇〇大学の〇〇〇〇（名前）と申します。お忙しいところ恐縮ですが、〇〇課の〇〇様はいらっしゃいますでしょうか。
（電話を代わる）
お忙しいところ申し訳ございません。〇月〇日の選考についてですが、私の不注意により、面接の結果を教えていただく日時を聞きそびれてしまっておりました。大変恐縮ではございますが、結果をいただける日時を教えていただくことは可能でしょうか。」
問い合わせのメール例文（通常）
人事部人事課
◯◯様
お世話になっています。●●●大学■■学部の港 太郎と申します。
先日はお忙しい中、面接の機会をいただき誠にありがとうございました。 現場の皆様の貴重なお話を伺うことができ、貴社への志望度がより一層高まりました。
さて、先日〇月〇日に実施いただきました二次面接の結果につきまして、お伺いしたくご連絡いたしました。
面接の際、結果については「〇週間ほどで連絡する」と伺っておりましたが、現時点での選考状況や、結果のご連絡時期の目安についてご教示いただければ幸いです。
ご多忙の折、お手数をおかけして大変恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。
港 太郎（みなと たろう）
●●●大学■■学部●●学科■年
携帯電話：080−XXXX−XXXX
メールアドレス：tarou.minato@☓☓☓☓☓☓.ac.jp
——————————————————
問い合わせのメール例文（急ぎの場合）
人事部人事課
◯◯様
お世話になっています。●●●大学■■学部の港 太郎と申します。
先日はお忙しい中、面接の機会をいただき誠にありがとうございました。 現場の皆様の貴重なお話を伺うことができ、貴社への志望度がより一層高まりました。
本日は、先日〇月〇日に実施いただきました面接の結果につきまして、ご相談がありご連絡いたしました。
誠に勝手ながら、現在他社様より内定をいただいており、その承諾期限が〇月〇日に迫っております。
私といたしましては、第一志望である貴社の結果を伺った上で、最終的な決断をしたいと考えております。
つきましては、現時点での選考状況や、いつ頃結果のご連絡をいただけるか、目安をご教示いただくことは可能でしょうか。
こちらの都合で勝手なお願いとなり大変恐縮ですが、何卒ご検討いただけますと幸いです。
港 太郎（みなと たろう）
●●●大学■■学部●●学科■年
携帯電話：080−XXXX−XXXX
メールアドレス：tarou.minato@☓☓☓☓☓☓.ac.jp
——————————————————
- サイレントお祈りについて問い合わせる時はメールと電話どちらが良いですか？
またサイレントをされないように電話がおすすめ
サイレントお祈りが懸念されるときに問い合わせをする場合は、電話が良いと思います。
メールではまたサイレントになりかねません。そうすると余計に不安や不満が増していきますよね。
そのため、電話でしっかり事情や状況を問い合わせることをおすすめします。
もちろん、事前にメールなどで問い合わせるように案内があった場合は、まずはそれに従うことも大切です。
従ったうえでもサイレントな場合は、電話で問い合わせれば良いと思います。
【判定C】見切りをつけてほかの選考を受ける
サイレントお祈りを割り切る方法
- 非常識な会社だったと考える
- ほかの企業の対策に取り掛かる
- ほかの学生に共有して感情を鎮める
気持ちを割り切る方法として、ほかの企業に時間を割くことや、自分の気持ちを外に出してみることなどが効果的です。
ただし、就活口コミサイトやSNS、LINEのオープンチャットに不満を書くのは避けましょう。身元がバレて、その後の就活に影響が出るリスクがあります。
そして、「マナーがなっていない会社は忘れよう」と切り替えることが大事です。その会社より良い所に入社するのが、自分にとって最良の選択になりますよ。
アドバイザーのリアル・アドバイス！1.5か月を過ぎたら見切りをつけよう
サイレントの状態が続くと、内定をもらえる可能性は日に日に低くなっていくでしょう。
特に1.5ヶ月を超えてくると、残念ながら合格の可能性はかなり低いと思われます。
その期間を過ぎたら、その企業には見切りをつけて、ほかの企業に気持ちを切り替えてることが大切です。
必要なら企業から連絡があると割り切ろう
必要があれば企業側から連絡してきます。数ヶ月経って内定の連絡が来たら、進行中の企業と比較して判断すれば良いことです。
連絡が遅いからという理由で卑下する必要はまったくありません。入
ちなみに、採用活動の解禁日以降に一斉に通知を出す企業は多いということも頭に入れておきましょう。
そのやり方、実はNGかも？マナーの思い込みをリセットしよう
メールの書き方やOBOG訪問のマナーなど、「なんとなく」のやり方で進めていませんか？マナーの誤解や自己流は、選考での減点につながる恐れがあります。
「マナー力診断」では、自分のマナーが正しいかを客観的に確認できます。
選考で損をしないために、今すぐチェックしておきましょう。
サイレントお祈りのダメージを事前に減らす対策
面接の最後に「合否の連絡期限」を聞く
まずは直接企業に、通知期間を聞いておく方法です。面接終了後に「本日の面接の結果はいつ頃いただけますか」と聞いてみましょう。
併せて通知方法も確認しておくと良いです。メールなのか、電話なのか、通知の手段を把握しましょう。
面接の最後は逆質問の時間があり、その後に通知期間を聞くと良いです。
逆質問で聞く内容を知りたい人はここをタップ
「連絡が遅い＝縁がない」とルール化する
そもそも、不合格の場合通知しないことを伝えていなかったり、合否の連絡をするはずが、サイレントお祈りをしたりする企業は、マナーが不足しています。
そのような会社に入社しても、「人として基本的なことができていない」「人を大切にしていない」などと感じる場面に遭遇し、不満を持つかもしれません。
そのため、連絡が遅いということは「縁がなかった」と考えるルールを設けると、連絡が来ない度に不安になることなく前向きになれるのではないでしょうか。
エージェント経由で「合否理由」がわかるルートを持つ
結果の通知期間を面接で聞いてもなお、サイレントお祈りをする会社もあります。それを防ぐには、就職エージェントを通した応募をすることが効果的です。
就職エージェントとは
就職エージェント
選考対策や、企業探しをおこなってもらえる就活サービス
就職エージェントを介して応募した企業は、就職エージェントと業務委託契約をおこなっているため、その顧客である学生に無下な対応はできません。
また、万が一サイレントお祈りをされた場合も、エージェントに依頼すれば、企業に問い合わせをしてくれるため、必ず合否がわかるという点で有効です。
就活マナーに自信がない人は、まずはマナー力診断を受けてみよう
就活マナーを「めんどくさいな」と思う人は多いでしょう。しかし、いざという時にできないとそれが原因で選考に落ちてしまうことも十分にあり得ます。
そこで活用したいのが「マナー力診断」です。簡単な質問に答えていくだけで、あなたのマナー力と改善点がわかります。
今すぐ診断して、就活マナー対策を万全にしましょう。
【Q&Aで疑問を解消】サイレントお祈りに関する質問集
サイレントお祈りに関する質問
サイレントお祈りについて、「面接は盛り上がったのに連絡が来ない」「何日経つと不合格が確定するのだとう」と疑問を持つ人がいるのではないでしょうか。
そこで、あらゆる疑問に対して、キャリアコンサルタントの解説を載せています。自分に当てはまる質問はチェックして、不明点を解消しておきましょう。
面接でかなり盛り上がったのにサイレントなのはなぜ？
手応えと合否は必ずしも一致しない！
面接で手応えがあったのに、不採用だったという話はよく聞きます。
不採用と思っても、礼儀を尽くし、会社の印象を悪くしないよう努める面接官もいます。
面接官と合否連絡担当者に、見解の違いがあったのかもしれませんね。
問い合わせメールが原因で不合格になることはある？
問い合わせの有無は合否を分けない！
メールで問い合わせたことが原因で不合格になることは、ほぼありません。
不採用が決まっていながらも、採用が長引いていて連絡が後回しになるケースもあります。
問い合わせ後に不合格になったために、不合格の原因がメールだと感じてしまうのです。
SNSで「連絡がきた」という人を見かけた。私はキープ？
わからないことは無理に考えないのがコツ
一概には言えません。
想像してわからないことや、はっきりした基準がないことは、世の中にたくさんあります。
「どうせ自分は……」と自虐的になるより、「ご縁の産物」「なるようにしかならない」と、楽天的に考えましょう。
企業側が単純に「忘れていた」というケースはある？
実は企業も連絡できないパターンがある
企業側も、20営業日以上経つと「今更連絡しづらい。」という心理が働きます。
忘れていた訳ではなくとも、別の人の採用が決定することで結果的に優先順位が下がります。
そのため、サイレントお祈りのようになってしまうケースがあるようです。
実際、何日経過したら不合格確定？
2週間で見切りをつけよう
2週間たったら、もう気持ちを切り替えても良いのではないでしょうか。
ハローワーク求人票には、採否連絡の期限目安が書いてあります。
一番多く見受けられるのが、「14日以内に連絡」という表記です。
やってるつもりが逆効果？無意識のNGマナーに注意しよう
「一応マナーは気をつけているつもり」そんな人ほど要注意。自己流やネット情報だけで身につけたマナーは、実は選考でマイナス評価になることも。
「マナー力診断」では、就活で見られているマナーをもとに、無意識のNG行動を洗い出せます。
マナーで損をしないために、事前に対策しておきましょう。
サイレントお祈りは気にしすぎない！ 割り切って就活を進めていこう
サイレントお祈りをする企業は多く、受けた場合はショックが大きいと思います。
「サイレントお祈りかも？」と思ったら、まずは記事と照らし合わせてその可能性があるか確認してみましょう。
サイレントお祈りだと発覚しても、気にしすぎないことが大切です。マナーに反した企業に入社せずに済んだと考え、割り切って就活を進めていきましょう。
アドバイザーからあなたにエール不安な状態は人生でおけるほんの一時
「何が至らなかったのか」がわからないもどかしさは、心底しんどいものです。
私にも苦い記憶がありますが、仕事に没頭するうちに忘れてしまったのも事実。
数年も経てば、人生の些細な一幕に過ぎないのかもしれません。
1人で溜め込まず気分転換でポジティブに
だからこそ、一人で溜め込まず友人にシェアして次へ向かいましょう。
趣味に没頭して気分転換するのも名案です。好きなことで心をポジティブに保てば、視界も自ずと開けます。
今は辛くても、この経験を笑い飛ばせる日は必ず来ます。一歩ずつ、あなたらしく進んでいきましょう。
執筆・編集 PORTキャリア編集部
明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。
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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi
高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
3名のアドバイザーがこの記事にコメントしました
キャリアコンサルタント／2級キャリアコンサルティング技能士
Masamitsu Uehara〇会社員時代は人事部として3000人以上の学生と面談を実施。大学でも多くの学生のキャリア支援をおこなう。独立後は、就活生からシニア層までさまざまなキャリア相談に携わる
プロフィール詳細キャリアコンサルタント / システムエンジニア
Ichiro Komine〇大手電機メーカーでシステムエンジニアとして従事。若者の人生や成長にかかわりたいと思い、キャリアコンサルタントの資格取得。現在はコンサルティングや自己分析支援をおこなっている
プロフィール詳細大学教員／キャリアコンサルタント
Kazuyoshi Konishi〇大手メディア政治記者から駐在員の夫としてキャリアを一時中断。帰国後は大学院でキャリア形成を研究する一方、ジャーナリストとして活動、現在は大学教員として活躍中
プロフィール詳細