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面接で最も聞かれる質問といえば自己PR。
多くの人が自分の最大の強みや、自信のあるエピソードを伝えるタイミングですが、良いように言いすぎたり、準備がしきれていないと、その後の「深掘り質問」で苦労することも。
ここからは、そんな深掘り質問でハラハラした瞬間を4コマ漫画で紹介します。
形ばかりの代表だったり、実はそれほど苦労していたわけではなかったりすると、「具体的には何をしたんですか」と深掘りされたときに悩みますよね。
一方で、しっかりと振り返ってみれば、伝えるべきエピソードがたくさん出てくるケースが大半です。
振り返り不足で答えに迷わないよう、面接前は自己PRの根拠となる経験の洗い出しに力を入れましょう。
振り返りの手段としては「自分史」を作って分析するのがおすすめです。
自分史とは？ 作り方と完成イメージを3つのテンプレートで解説
飲み会の予約しかしていないので嘘をつく、それはアリなのかナシなのか、詳しく解説している記事はこちらです。
就活で嘘はアリ？ 盛ることや嘘をつくリスクを採用側の視点で解説
面接で答えに窮したとき、話を「盛る」ならいいのか？ ガクチカを想定した質問ですが、キャリアコンサルタントが実態について解説しています。
ガクチカを盛るのは良くないですか？
執筆・編集 PORTキャリア編集部
明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。
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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi
高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
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