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就活で「100社落ち」の挫折を味わうも、トップセールスへと上り詰めたベストセラー『適職の地図』（かんき出版）の著者・土谷愛さんが、就活生のリアルな悩みに本音で回答！

「強み発掘のプロ」ならではの、超実践的な自分の武器の探し方と、明日から使える等身大のアイデアを紹介する連載企画です。

▼前回のQ&A
「内定が出ない」就活苦戦中の学生に100社落ちを経験したベストセラー著者がアドバイス【土谷愛の就活Q&A】

質問「落ち続けたことで得られた『教訓』を一つ教えてください。」

就活で100社の選考に落ちた経験を持つ土谷さん。

当時は大きな挫折を味わうも、内定を獲得し、その後は転職などもしながらトップセールスとして実績を上げ、現在は強み発掘コンサルタントとして独立し活躍されています。

そんな経験を持つ土谷さんに、100社落ちて初めてわかった最大の「教訓」を教えていただきます。

回答「反省のない『数うちゃ当たる』は当たらない」

「たくさん受けていれば、何だかんだどこかには引っかかる」──そうたかをくくっていた部分もあったんです。

確かに就活ではそういうケースもあるにはあります。でも、100社も落ちたという事実が示す通り、ある程度の「数」を超えたら、それ以降は「数うちゃ当たる」とは限らない。これが得られた教訓です。

大量に受けても、何も考えずにいては改善や成長がないので結果は同じになるだけ。もっと自己分析から順を追って丁寧にやって、改善点を考えながら頑張れば良かったと振り返って思いますね。

「理想の未来の具体化」が本当の自己分析

就活における「自己分析」とは、単なる「強みっぽいエピソード集め」のような表面的なものではなく、さらに手前にある「自分は本当に働きたいのか？」「どう働きたいのか？」「どんな人生にしたいか？」という根本的な問いからスタートするべきです。

そこまで深く潜り、本当の自分をすくいあげることが「自己分析」だと私は思います。

まずは理想の未来を明確にし、辿り着くまでの道筋を逆算する。そしてその「手段」として仕事を選ぶ。この土台設計をなくして、うまくいく就活はありませんよ。

土谷 愛（つちたに あい）
公式HP：土谷愛オフィシャルサイト
SNS：YouTube / X（旧Twitter） / Instagram

マイディアル代表。就活生時代に100社に落ちた経験をもとに、現在はキャリア支援・強み発掘コンサルタントとして多数のキャリア支援、セミナー登壇をおこなう。作家としても活動し、『適職の地図』（かんき出版）『自分を知る練習』（青春出版社）などを出版