「やりたいことを探していたが見つからず、大手企業で働きたい」という志望動機では、少し弱いと私は感じます。

しかし、それが妥協ではなく、「本当にこの会社でこういうことがやりたい」という熱意があり、そのために今までこういう経験を積んできた、ということを相手に納得してもらえるように語れるのであれば、大手企業でも就職できる可能性はあるでしょう。

その大手企業に相応しいスキルや経験があると示せるかが鍵

ただ、「なぜその大手企業に入りたいのか」という志望理由が、企業のネームバリューや給与の高さだけなのであれば、面接官を納得させるのは難しいです。

面接官は、あなたがこれまでに合格に値するだけのスキルや経験を積んできたのか、という点を見ています。だからこそ、自分は今何ができるのかを一度振り返ってみる必要があるでしょう。

私がこれまで支援してきた既卒の人のなかでは、アルバイト経験のみで大手企業に就職できたという人は、今のところいません。

やはり既卒は、新卒で大手企業を目指すよりも難易度が上がってしまうというのは、私の認識している限りその通りだと思います。大手企業を目指す場合は、空白期間をきちんと説明できるようにしておきましょう。

やはり新卒と比較すると難易度は上がりますが、企業にもよるというのが正直なところです。

可能性がまったくないわけではありませんが、新卒採用ほど門戸が広くないのは事実だと思います。

大手企業を志望する場合はまず、「なぜ大手企業に入りたいのか」 「大手企業に入って何をしたいのか」 を明確にすることが重要です。

大手以外でも自分を活かせる場所はある！ 幅広い視野で就活しよう

ネームバリュー、安定感、仕事の幅、福利厚生など、さまざまな理由があると思いますが、自身がその会社で何をしたいのか、何ができるのかが曖昧だと、大手企業どころかどの会社も厳しいのではないでしょうか。

特に既卒採用の場合はポテンシャル採用の側面もあるため、自分が入社することのメリットをしっかりと伝えることが必要です。

とはいえ、あまり大手にこだわりすぎず、自己分析をしっかりおこなったうえで、自身が活躍できる会社はどんなところなのかを見つめ直し、就職活動を頑張ってほしいと思います。