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仕事を辞めたいのは甘えですか? それとも向いてないだけですか?
今の仕事がどうしても好きになれず、毎日出社するのがつらいです。仕事中もため息ばかりで、ミスも増えてしまい、「自分には向いていないのかな」と感じることが多くなりました。
でも、「辞めたい」と思うのは甘えなのではないかと不安にもなります。周囲の同期たちはしっかり頑張っているように見えるので、自分だけこうなのかと悩んでしまいます。
仕事が向いていないかどうかを判断するには、どのようなポイントを見れば良いのでしょうか? また、単なる甘えではなく、本当に辞めるべきかを見極めるにはどうすればいいのでしょうか?
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
「甘え」か「適性なし」かを判断する前につらさの原因を明確にすべし
今の仕事が自分に向いていないと感じるなら、まず、自分にとって仕事のどの部分が好きではないのか、仕事の何がつらいのかを具体的に書きだして明確にしましょう。
まそれ以外に、仕事のなかでおもしろい部分があるかについても考えます。
その両方を比較し、「好きではない」部分が大きいなら転職を考えても良いかもしれません。
転職活動をしてみることで自分の状況を改めて客観視してみよう
ほかにも、本当に転職するかどうか別として、一度転職活動をはじめてみるのも一つの手ですね。
転職活動なかで自己分析や企業研究をおこなうことで、今の質問者さんの状況が「甘え」なのか「辞めるべき」なのかが見えてくることがあります。
自分を見つめ直すきっかけ! まずは自己分析で悩みの原因を探るべし
「仕事を辞めたい」という気持ちが、自分自身の「甘え」なのではないか、それとも純粋に「仕事が向いていない」だけなのか、この判断に悩んでいるのですね。
仕事を続けていれば、誰しも一度は「辞めたい」という気持ちになることはあるもので、それは決して特別なことではありません。
大切なのは、その「辞めたい」という気持ちの背景にあるものを、ご自身で深く掘り下げてみることです。まず、「なぜ今の仕事を選んだのか」「入社当時はどのような期待や興味を持っていたのか」といった原点を振り返ってみてください。
「甘え」「向いてない」と決めつけず今の仕事とのミスマッチを確認しよう
現状で「何がつらいのか」「何が満たされていないのか」「具体的にどのような点が向いていないと感じるのか」を客観的に分析していきます。
そのうえで、その原因があなた自身の努力や工夫で改善できるものなのか、それとも会社の体制や仕事内容そのものに起因し、自分ではどうにもならないものなのかを見極める必要があります。
単に「甘え」と断じてしまうのではなく、自分の適性や価値観と、現在の仕事との間にミスマッチが生じている可能性も十分に考えられます。冷静に自己分析を進めることが、後悔のない判断をするための第一歩となるのです。
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