中長期的なキャリアなどを考えると、途方もなく感じてしまうこともあるかと存じます。しかし、まずは目の前の一つひとつのことに取り組むなかで見えてくるものもあるのではないでしょうか。

仕事で何をすればいいかを見つけるために、今すぐできる具体的なアクションとしては、まず上司や先輩に相談し、現在そして将来的にも求められる役割や期待を明確にすることが考えられます。

強みを探したり自ら働きかけることで進むべき方向性を見つけられるかも

次に、仕事やプライベートにかかわらず、自身の現在の興味や強みを棚卸しし、キャリアカウンセラーなどの専門家に相談してみるのも良いでしょう。

さらに、新しい仕事やプロジェクトに自ら積極的に手を挙げたり、別の部署や会社で働く人の話を聞いたりするなかで、自身の適性や関心を発見できるかもしれません。

一人で悩まず、キャリアコンサルタントへ相談することが有効です。

たとえば、厚生労働省のキャリア形成・リスキリング支援センターでは、在職者であれば無料でオンラインまたは対面での相談ができます。

そこでは「ジョブ・カード」を活用しながら、経験の棚卸しや今後のキャリア設計のサポートを受けられるからです。

自分と向き合う機会ととらえキャリア形成の一歩にしよう

「何をしたいかわからない」という状況は、自分自身と向き合う絶好の機会です。他者の力を借りてでも自分を知ろうとする誠実な姿勢が、納得のいくキャリアを築くための第一歩となります。