応募企業と直接関係のない職種の経験でもアピール自体は問題ありません。しかし、その内容が自己PRのメインとして適切かは検討が必要です。

たとえば、プログラミングの講習を受けたのにまったく異なる職種に応募する場合、「プログラミングの講習を受けたのに、なぜこの職種を志望するのですか？ 」という疑問を企業は抱くでしょう。

そうした質問が飛んできた場合に明確な回答準備が必須となります。

経験そのものを自己PRに使用するのは危険！ 志望職種との関連性を大切にしよう

職業訓練での出来事を伝える場合は、自分の長所を伝えるためのエピソードの一つとして触れるのが有効です。

職業訓練の経験そのものを前面に出すのは、企業へのアピールにはならないため止めておきましょう。

学んだことと異なる職種に応募したうえで、その学びをメインとした自己PRを使ってしまうと、不合格になるケースが多いです。

自己PRで職業訓練の経験を伝えることは可能です。

応募する職種と訓練内容が直接関係なくても、何を学び、それがどう活かせるのかを伝えることで十分なアピールになります。

結果とプロセスであなたの成長と価値を伝えよう！

訓練の結果として「何ができるようになったか」という成果だけでなく、プロセスで「どのようなことを大切にしたのか」も言語化して伝えられると、さらに評価が高まるでしょう。

結果とプロセスの両方をアピールすることで、より効果的に職業訓練での経験を活用できます。